パーパス株式会社の過去求人・中途採用情報

【完全自社内】パーパスグループ7社のDX推進業務（社内システム開発・運用／インフラ設計・構築・運用）
具体的な仕事内容
あなたには、パーパスグループ各社のIT環境を手掛ける“社内向けITポジション”として活躍いただきます。（個々の経験や希望を考慮した【1】【2】いずれかのポジションとして各チームに配属）

★いずれもグループ各社の社員（依頼主）の要望を聞き取り、チームメンバーと連携しながらIT環境の改善に取り組むポジションです。

【1】PG
■基幹システム開発・運用
■新システム・新Webサービスの構築・運用 など

※「顧客／在庫管理システム」「販売促進支援ツール」などシステム（サービス）全般を手掛けます。経験を積んだ後は、企画提案や要件定義・設計などを行う＜SEへのステップUP＞も目指せます！

【2】インフラエンジニア
■グループ会社全体のインフラ・ネットワークの運用・保守
■PCなどのIT設備類のセットおよびライセンス管理
■新インフラ基盤や新Webサービスの設計・構築 など

【 入社後の成長サポート充実！ 】
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入社時のスキルや経験に合わせた充実の育成プログラムをご用意しているので、経験に自信がない方も着実にスキルアップを目指せます。

＼未経験からスタートする方なら… ／
最大2年間をかけ、丁寧に育成を行います！まずは初期研修で社内業務の流れや基本的なIT知識を学び、その後、各チームでのOJT研修がスタート。先輩社員について、PGならプログラミング、インフラであれば実機に触れるなどの「基礎」から学び、段階を踏んで成長していくことができます。

【 豊富なキャリアパスがあります 】
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企画、要件定義、設計、構築、運用・保守の一連をチーム内のメンバーがスキルに応じた領域を手掛けているため、意欲次第で着実にキャリアの幅を広げていくことができます。頭打ち感なく、自分らしいキャリアを歩める環境です！

★「スペシャリストとして技術を磨く」「マネージャーとして仲間を率いる」、いずれの道もあなたの志向に合わせ選択できます。

チーム／組織構成
20～50代と幅広い年齢層の社員が活躍中。未経験からスタートし、当社でIT技術を身に付けたメンバーも多数在籍しています！

■組織名称：社内システム部

【未経験・第二新卒OK】■高卒以上 ／育成環境充実！人柄や意欲を重視した採用です
★未経験・第二新卒の方も歓迎します！
※高卒以上

＜ 以下のスキル・知識・資格は尚歓迎 ＞
■販売、購買、生産、物流などの業務知識
■プログラミングスキル（VB.NET／ASP.NET／Ｃ#／Java／RPG／シェルスクリプト など）
■Oracle-SQLの知識
■ハード、ネットワークに関する基礎知識
■Windows、Linuxなどのサーバ知識
■セキュリティ・ネットワークに関する製品知識

※職種未経験／業種未経験歓迎

＼ こんな方にピッタリな職場です ／
■周囲と積極的なコミュニケーションが図れる
■チームワークを大切にできる
■成長意欲を持って仕事に取り組める
■人の役に立つ仕事、人から感謝される仕事がしたい

【本社（静岡県富士市）へ配属】
★転勤なし ★車通勤OK ★U・Iターン歓迎

静岡県富士市西柏原新田201
（東海道本線「東田子の浦」駅より徒歩4分）

――当社が定める基準を満たした場合、下記拠点の勤務も可能です――
※ご相談に応じます。お気軽にお声がけください！

■東京オフィス
東京都豊島区東池袋一丁目18-1 Hareza Tower12F
（各線「池袋」駅より徒歩4分）

■大阪オフィス
大阪府吹田市豊津町13-24 江坂リツエイビル6F
（御堂筋線「江坂」駅より徒歩6分）

■8：00～17：00（休憩1時間）
■平均残業時間
30時間

程度

正社員
※試用期間4カ月あり（同条件）

【未経験者の方】
月給17万8,000円～24万2,000円 ＋ 賞与年2回
※月給額は経験やスキルを考慮し決定します。

【実務経験をお持ちの方】
月給21万7,000円～27万5,000円 ＋ 賞与年2回
※月給額は経験やスキルを考慮し決定します。

■賞与
年2回
（7月、12月）　※昨年度実績：3.5ヶ月分

■昇給
年1回
（5月）※業績・本人の実績により決定

■入社時の想定年収
年収242万円
～327万円（月給×12カ月＋賞与）※未経験入社の場合
年収260万円
～400万円（月給×12カ月＋賞与）※実務経験者の場合

■社員の年収例
年収405万円 ／経験3年／28歳
年収501万円／経験7年／35歳
年収617万円／経験10年／40歳

■各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
■退職金制度
■定年退職後再雇用制度
■祝い金制度(結婚・出産・進学など)
■資格取得支援制度
■褒賞制度
■永年勤続表彰（10年、20年、30年）
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金制度
■オフィス内禁煙
■社員持株会
■保養所
■ウォーターサーバー完備
■車通勤可

＜ 各種手当充実 ＞
■時間外手当
■通勤手当
■住宅手当(月2万4,000円～）※条件あり
■家族手当（12歳以下の子：月1万5,000円／13歳～18歳の就学中の子：月8,000円）
■皆勤手当
■食事手当
■役職手当
■出張手当
【　資格取得支援について　】
■受験料の支援
■取得時の報奨金（各8,000円）
■合格後の資格手当支給（1,000円、3,000円、4万6,000円）※資格種類による
など、社内で指定した資格については取得に向けたサポート・支援を充実させています！

＜ 対象資格例 ＞
・ITパスポート
・基本情報技術者
・応用情報技術者
・マスター（オラクル認定資格）
・ネットワークスペシャリスト
・情報処理安全確保支援士（登録セキスペ） など

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
(土日）※年に5日程度の土曜出勤あり
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇、育児時短制度
（取得実績あり）
■介護休暇