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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社KMユナイテッド

人材派遣

本社:京都市左京区下鴨宮河町7

株式会社KMユナイテッドの過去求人・中途採用情報

募集している求人が 2件あります!

株式会社KMユナイテッドの 募集が終了した求人

事務/未経験歓迎/年休120日以上/定時退社可/資格支援あり

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

【パソコンの基本操作ができればOK】大手ゼネコンの現場監督を事務面でサポート【資格取得支援多数あり】
具体的な仕事内容
大手ゼネコンの現場監督を、事務面でサポートするポジションです。業務はExcelの基本操作や、パソコンの入力ができればOK!

【具体的には】
■グリーンサイトへのデータ入力・チェック
■書類作成
■議事録作成
など

※グリーンサイトとは
グリーンファイル(労務・安全衛生に関する管理書類)をクラウド上で簡単に作成・提出・確認できる、建設業界で使用されているサービスです。使い方は入社してからきちんと研修するので安心してくださいね。

【研修について】
約1ヶ月の座学研修で会社や業界の知識、基本的な業務知識を学んでいただきます。Excelの基礎知識や詳しい業務内容は、会社で開発した教育アプリで動画視聴することも可能。分からないことがあればもちろん先輩に聞けますが、アプリを使って自分で復習することもできます。

また、希望者は大手ゼネコンの外部研修を利用すればCADのスキルも身につきます。もちろん業務時間内の研修ですし、資格取得の費用負担などの制度もあるのでスキルアップしやすい環境です◎

チーム/組織構成
20~50代まで幅広い年齢の社員が活躍しています。

対象となる方

【未経験歓迎】パソコンの基本操作が出きればOK【年齢学歴不問】
■業界・職種未経験歓迎
■学歴年齢不問
■転職回数不問

\こんな方をお待ちしています/
■人の役に立つ仕事がしたい方
■仕事と家庭を両立させたい方
■限られた時間の中でスキルアップしたい方

勤務地

■転勤無し
■駅近サテライトオフィス勤務
■U・Iターン歓迎!
 
〈東京〉
港区白金台3-19-1 興和白金台ビル7F
(各種「目黒駅」から徒歩6分)

〈大阪〉
大阪市北区浪花町14-25 KRD天六ビル2・3F
(各種「天神橋筋六丁目駅」から徒歩1分)
大阪市北区浮田2-2-14 辻芳ビル3F
(各種「天神橋筋六丁目駅」から徒歩4分)

〈愛知〉
愛知県名古屋市中区錦1丁目18-24 6階C号室
(各種「伏見駅」から徒歩4分)

〈福岡〉
福岡市中央区赤坂1丁目12-2 赤坂高貴ビル202
(地下鉄空港線「赤坂駅」から徒歩2分)

勤務時間

8:30~17:30

POINT【1】残業平均月3.61時間
繁忙期以外はほとんど定時退社が可能です!もし残業になってしまっても次の日早上がりをするなど、業務次第でスケジュールを調整できます。

POINT【2】時短勤務制度
当社の時短勤務制度は子供の年齢などに制限がありません。ご家庭の事情などお気軽にご相談ください。
■平均残業時間
3.6時間

雇用形態

正社員

給与

月給22万円~40万円(固定残業代を含む)
※上記は固定残業代10時間分(2万5,000円~5万円)を含む。超過分は別途支給します。
※試用期間6ヶ月あり。期間中の条件に変更なし。
※経験、資格、スキルにより優遇します。

■賞与
あり

■昇給
随時
※入社して半年で1~2万円昇給する社員も!

■入社時の想定年収
年収300万円
~550万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■時間外手当
■資格手当
■資格取得支援制度(合格時、費用補助)
■作業服、安全靴の貸与
■私服勤務OK
■各種研修制度あり
・ITリテラシー教育
・建設現場のリカレント教育
・クラウド上での体系的な学習
・リアルな現場の実践
・VR体験
・e-ラーニング技ログ
・OJT
・セルフキャリアトレーニング

休日・休暇

<年間休日>
120日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

効率良く業務を行うために

AI議事録ソフトの開発によるDX化の推進や、時間のかかる業務の分析を行うなど、当社では業務効率の向上に努めています。また、チーム制で仕事をすることにより一人ひとりの業務負担を平等にし、社員の急ななどにも対応できるように。

効率良く業務を行うことで残業時間を減らし、結果的に月平均3.61時間という数字に抑えることができています。

家庭の時間を大切にする

当社の時短勤務は期間などの制限はなく、お子様が高校生や大学生になっても時短勤務を続けている社員も少なくありません。「毎日おかえりと言ってあげたい」という理由で十分OK。

また、家庭の事情で、時間ではなく日数を減らして週休3日制で働いている社員も。時短勤務でも業務内にきちんとスキルアップできますし、働き方に関わらず平等に評価される体制をとっているので、仕事と家庭をしっかり両立できる環境です。


出典:doda求人情報(2023/3/13〜2023/6/11)

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出典:doda求人情報(2024年12月時点)

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