株式会社有明システムの過去求人・中途採用情報

【20代活躍！超有名製品に貢献！】食品や医療業界など既存顧客に向けた自社製品のルート営業／研修制度
具体的な仕事内容
食品・製薬メーカーを中心に、自動車メーカーや水・環境などの公共事業案件まで、
実に幅広い業界からのお取引をいただいています。

新しくご入社いただく方には、既存の企業様との取引拡大はもちろん、
新たな業界・お客様への提案にチャレンジし、ともに事業を拡大していただくことを期待しています。

★慣れてきたら、既存のお客様を引き継いでいきます。
（現在、3名で80社ほどを担当しています）

【★具体的には】
■提案先企業様の検討、アプローチ（電話やメールなど）
⇒「〇〇すれば話が繋がりやすくなるよ」など、しっかりとアドバイスします。

■企業様先への訪問・ご提案
⇒当社の製品は一つひとつがオーダーメイド。
お客様のニーズをしっかりと聞き、開発・技術部門と連携してご提案を行います。

■納品・据え付け・運用のフォロー
⇒社内一貫生産管理体制が大きな強み。
各部門の窓口として、お客様と向き合い続けます。　

【◆ ＜制御盤＞とは、機械の“脳”】

自動ドアや自動運転、モノづくりに使われる自動製造機……
あらゆる機械を動かす上で必要不可欠なのが、制御盤です。

少子高齢化社会において、ますます機械の効率化・自動化が広がる中、
いくらでも技術の横展開が可能な将来性にあふれています。

【◆ 世の中に大きな価値をもたらせる】

ここで明記はできないのですが、テレビCMなどでも見かける有名製品の開発にも大きく貢献しており、
社会貢献の実感を得られる機会も多いです。

【◆入社後の流れ】
3ヵ月～半年以上に渡る十分な研修期間を設けています！
基本的には、設計研修や製造研修（それぞれ約1ヵ月間）の後、先輩同行をスタート。
社内の各部署との信頼関係ができるため、営業へ配属となった後にもスムーズに連携を取ることができます！

チーム／組織構成
20～50代まで、幅広い世代が活躍中。
営業未経験スタートの若手社員も少しずつ成長しています！

【◆ 自主性を大きく評価】
まずは、お客様との出会いを増やすべく、行動しましょう。
失敗を恐れず、素直に「まずはやってみよう！」という意欲を何より評価します。
専門知識が求められるため、すぐに成果を出すのは難しいでしょう。
その分、知識や経験を身につけるほど必ず成果として現れます！

【未経験OK】【経験・年齢不問】第二新卒も歓迎！※要普通自動車免許（AT限定可）
◎職種、業種未経験歓迎！
◎学歴・年齢不問！
◎要普通免許（AT限定OK）

＜このような方を求めています＞
■モノづくりに興味がある、技術革新に貢献していきたい方
■お客様のために新しい知識を自ら学んでいける方
■受け身ではなく、自ら必要な情報を求め、動くことができる方
■失敗を恐れず、まずは1歩踏み出すことができる方
■すぐに思うような結果が出なくとも、粘り強く努力ができる方

特別な知識や経験は必要ありません。意欲を重視した採用を行ないます。
私たちと共に会社をさらに大きくしたいという、バイタリティのある方を広く求めています！

【本社／転勤なし】
★電車で大阪梅田から約10分／尼崎からも5分！
大阪府大阪市西淀川区佃5丁目5-1

＜アクセス＞
最寄駅：阪神なんば線「出来島駅」、阪神本線「千船駅」　徒歩10分程度

営業先は、大阪・兵庫がメインです（車移動）

8：30～17：30（休憩1時間）

正社員

月給25万～45万円
※経験やスキルを考慮し、給与額を決定します。

※上記月給には、固定残業代（50時間分／6万6631円～11万9936円）を含みます。超過分は別途支給。

【成果をしっかりと還元】
高い利益や新たなお取引成立など、大きな成果は賞与などにしっかりと反映します。
努力が形につながるやりがいも、感じることができます。

【姿勢なども評価】
営業としての成果はもちろん、協調性や積極性など仕事へ取り組む姿勢も評価対象です。
決して数字だけでなく、あなたの頑張りを正当に評価します。

■賞与
年2回
（9月、3月）
★過去平均実績1.5ヵ月～4ヵ月分！

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～800万円　※業界での経験の有無や、スキルにより異なります。

■各種社会保険完備（労災・雇用・健康・厚生年金）
■時間外手当（固定残業代超過分）
■交通費支給（月2万円まで）
■扶養手当／月
■資格取得祝金支給
■結婚・出産祝い支給
■社員寮（光熱費込みで月3万円／リフォームしたばかりで綺麗です！　※数に限りがございます）
■定期健康診断
■退職金制度
■自己啓発支援制度
■社内イベント（慰安旅行、忘年会、創業記念イベント、スポーツ大会など）
※入社後、本人の希望によらない職種変更はありません

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）
※毎月第3・第5土曜は出勤ですが、有給を消化している社員が多いです。
第5土曜も年に4回程度のため、結果的にほぼ毎週、週休2日となっています。

■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■産休・育休（利用実績、復帰実績ともにあり）

【入社後の流れ】
まずは先輩同行からスタート。アプローチの仕方、商談の進め方などを学びます。

その後、新しいお取引先の開拓にチャレンジ！
「どの業界が伸びているのか」「こんな話しをすると繋がりやすい」等、
具体的なアドバイスを行ないますし、商談前にプレゼン練習もしますので、安心して始められます。
慣れてきたら、既存顧客の引き継ぎをします（現在3名で80社ほどを担当）。

奥が深い仕事ですから、分からないことがあって当たり前。
先輩たちに質問して解決しながら、社内の各部署との信頼関係を築き上げましょう。
じっくりと基礎を積み重ね、学びながら成長したいという方には最適です！

【最先端のモノづくりに貢献】
一般的に、制御盤メーカーには得意分野があり、それぞれに特化した事業を行なっています。

当社の特長は、お客様のニーズに応えるオーダーメイド製品を提供していること。
国内外のさまざまな機器メーカーに対応した制御技術を活かし、複数の業界にお取引を拡大。
景気の変動にも左右されにくく、新たな業界へのお取引を広げています。

また、「制御盤だけでなく、装置ごと作って欲しい」などのご要望も、基本お断りすることはありません。
他社とタッグを組み、なんとか実現するために動きます。
こうした対応力も、当社が信頼を寄せられる理由のひとつです！