マッチングしやすいおすすめ求人とは

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希望条件にマッチした求人とは

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パスロジ株式会社

システムインテグレータ(SIer)

東京都千代田区神田神保町1-6-1タキイ東京ビル 7F

パスロジ株式会社の過去求人・中途採用情報

パスロジ株式会社の 募集が終了した求人

開発エンジニア/自社製品/年休120日以上/フレックス制

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

【自社製品の開発】3月末にローンチされたばかりのセキュリティシステムの開発をお任せします。
具体的な仕事内容
3月にローンチされたばかりの自社のセキュリティシステム「4Login」の要件定義や設計、開発などに携わります。
希望を伺い、経験やスキルを考慮したフェーズをお任せします。

【4Loginについて】
「あらゆるログインを快適にするため」に開発された世界最先端の認証システム。「絶対にハッキングされない100%セキュリティ」を、複数の基本特許技術で実現。さらに独自機能として、ひらがなパスワード、毎月自動更新パスワード、1時間単位ワンタイムパスワード、4タッチ自動ログイン、リモコンログイン、認証型デジタル証明書、IDアグリゲーションなどを提供します。適用できる分野は広大で、活用例として、メタバースやNFT、フィンテック、IoT、電子契約、転売防止、内部通報、スタンプラリーなどが想定されます。

【言語】
・Objective-C
・Java
・PHP
・Go
・Java Script
※今後はSwiftも見込んでいます。

【開発環境】
・GCP
・AWS
・VirtualBox
・Docker
・Apache
・PostgrSQL etc

※経験や能力によって業務をお任せしますので、これまでの使用言語や手掛けていた開発内容、経験年数は不問です。

チーム/組織構成
20代~30代がメインで活躍をしています。メンバーの関係性はかなりフラットで、社歴やポジションに関係なく風通しは抜群。また、社内は比較的落ち着いた雰囲気で仕事がしやすいです。
リモートのメンバーもいて、社内ではDiscord(ディスコード)を使ってのコミュニケーションを行っています。

対象となる方

【年齢・分野・言語不問】◇Web・オープン系やアプリ開発経験をお持ちの方◇知識や経験を活かしたい方
【応募条件】※いずれかの経験をお持ちの方
◇Web・オープン系の開発実務経験
◇コンピュータ系の専門・大学卒業以上
◇論理的思考力があり向学心の高い方

【こんな開発環境での実務経験者は歓迎!】
[開発言語] PHP, Go, JavaScript, Objective-C, Java, C++ など
[開発環境] GCP, AWS, VirtualBox, Docker, Apache, PostgrSQL など
※経験年数は不問

【活躍できる人物像】
・自社製品でじっくりと取り組みたい方
・成長意欲の高い方
・管理よりもプレーヤーとして活躍したい方
・チャレンジしたい方

勤務地

【転勤なし】
東京都千代田区神田神保町1-6-1 タキイ東京ビル7F

【アクセス】
◎JR中央線・総武線 御茶ノ水駅 聖橋口 徒歩9分
◎都営新宿線 小川町駅 B5出口 徒歩8分
◎東京メトロ千代田線 新御茶ノ水駅 B3b出口 徒歩8分
◎東京メトロ半蔵門線・都営新宿線・三田線 神保町駅 A5出口 徒歩2分

勤務時間

【フレックスタイム制】
コアタイム/11:00~15:00(標準労働8時間)
フレキシブルタイム/6:00~11:00、15:00~22:00

★月単位の労働時間で管理しているので、勤務時間の不足分があった場合は別日や翌月に持ち越すことができます。
■平均残業時間
10時間

以下

雇用形態

正社員

給与

月給30万円以上

※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
※交通費一律2万円を含む

■賞与
年2回
◆決算賞与あり(業績に応じる)
昨年度は約4.6か月分支給しました!

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収500万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備
■ちかば(近距離通勤)手当
■服装自由
■健診・人間ドック費用負担
■社員旅行
■ウォーターサーバー・冷蔵庫・電子レンジ完備
■コーヒーやお茶など無料
◎無料のお菓子やコーヒー、ウォーターサーバーを休憩スペースに用意しています。
仕事のペースは個人の裁量次第のため自由なタイミングでリフレッシュしています。

休日・休暇

<年間休日>
120日
以上

<休日・休暇>
■完全週休2日制
∟土日
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
∟カレンダー通り
■慶弔休暇 
■有給休暇 
∟消化率91%以上(昨年度実績)
■産前・産後休暇
┗取得実績あり
■育児休暇
┗取得実績あり
★5日以上の連続休暇OKです!

会社の利益をしっかりと社員に還元します!

代表との面談を年に2回実施しています。
仕事の悩みからキャリアアップの話などを行い、昇給や配属部署の転換などを行います。
仕事に集中したいから「もっと良いイスを使いたい」という社員に新しいイスを用意するなど、快適な職場環境を作ることもしています。
代表との近い距離感や信頼関係があるからこそ、日ごろの悩みからなんでも相談することが可能です!

無理な残業なく、質を高められます!

当社は納期ではなく、リリース計画を決めて開発を行っています。
無茶な納期のスケジュールがなく、仮にシステムに問題が発生してしまったら、リリース時期を延ばせるのは自社製品ならではの強みです。
納期に追われて質の妥協や深夜までの残業などは、ありません!


出典:doda求人情報(2022/3/31〜2022/6/1)

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