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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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募集している求人が 90件あります!
株式会社フルキャストホールディングスの 募集が終了した求人
事務(勤怠データ入力・給与計算)/未経験OK!年休123日
- 正社員
- 契約社員
- 上場企業
事務/自社運営のBPOサービス拠点にて、データ入力・給与計算などの業務をお任せします。
具体的な仕事内容
人事・労務関連の業務を請負うBPOサービス拠点にて、各種オペレーションを担当します。
《勤怠のデータ入力》
クライアントから受け取ったタイムカードの内容を入力・システム反映します。この業務はアルバイトスタッフがメインに行っているので、アルバイトリーダーと連携しながら業務全体の進捗を管理します。
《問い合わせ対応》
タイムカードの内容をはじめ、給与前払いサービス「即給」や給与関係、契約関係のことなど、社内外からのさまざまな問い合わせに回答します。
《給与計算》
さまざまな雇用形態に合わせ、所得税の計算を含めた給与計算を行います。
《業務管理・業務改善の取り組み》
積極的に意見・アイデアを出し、積極的により効率的なオペレーション環境をつくります。
★基本的にはすべてのオペレーション(入力・チェック工程)がマニュアル・システム化されていますので、未経験の方でも無理なく業務を覚えることができます。
問い合わせ内容・回答のパターンも、ある程度リストとしてまとまっています。仮に前例がない問い合わせがあった際には、上司や周囲の先輩社員に判断を仰ぎながら問題をクリアにしていきます。
★配属後はまず半年程度、OJTスタイルで勤怠のデータ入力や問い合わせ対応などで業務の流れをつかむところからスタート。業務に慣れていったら給与計算をお任せしていきます。ジョブローテーションがあり、一つではなく幅広いバックオフィス業務に携わり、スキルアップができる環境です。
チーム/組織構成
配属先のBPOサービス拠点では、現在100名ほど(正規雇用11名・ほかアルバイト)のスタッフが勤務しています。アルバイトの方々の年代は20代~30代半ばが中心で、多くはパートタイムで働く主婦の方々です。
チーム組織構成の欄に、女性リーダーも活躍しています♪
を追加お願いします。
■学歴不問 ■基本的なPC操作スキルは必須 ■オフィスワーク未経験OK
★業種・職種未経験歓迎
★給与計算に関する知識も不問
★PCスキルはExcelの簡単な関数(sum、if程度)ができればOK
《こんな方はさらに歓迎しています!》
■責任感を持って業務を行える方
■様々な業務を経験してみたい方
■正確&スピーディな事務作業が得意な方
■新人育成やリーダーなど(バイトでもOK)の経験がある方
■自ら考えて行動できる方
■Excelの操作に詳しい方
■Accessを使った実務経験がある方
《BPOサービス拠点》
埼玉県さいたま市大宮区宮町2-55-2 第一大宮ビル7F
9:30~18:30
■平均残業時間
30時間
正社員/契約社員
試用期間6ヶ月あり(期間中の条件変更なし)
※雇用形態はこれまでのご経験や本人の希望により決定いたします。
月給20万円~25万円
※経験・能力を考慮の上で決定いたします。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当
■通勤交通費支給
■賞与
年2回
(6月・12月)
■昇給
年2回
(1月・7月)
■入社時の想定年収
年収260万円
~325万円
■各種社会保険完備
■定期健康診断
■従業員持株会
■提携施設割引
■退職金制度、
■産前・育児・介護等に伴う勤務時間短縮制度
<年間休日>
123日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(勤務日は土日を含むシフト制)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
◎お休みはご希望を考慮します。
またお子様の急な発熱やアクシデントなど、
突発的なお休みにも柔軟に対応可能。
仕事と家庭を両立できる環境です。
管理職へのステップアップに加え、BPOサービス拠点内で給与計算チームやコールセンターへの異動、あるいは当社が手掛ける他事業・サービスへの異動など、本人の意欲・適性次第でさまざまなキャリアを形成するチャンスがひらけます。
20代~30代の既婚者女性が多い当社のBPOサービス拠点では、アルバイトの方も産休・育休を取得し、時短勤務制度を活用しています。社員も現在3人が時短勤務で働いており、昨年には男性も育休を取得しました。
オペレーションがしっかりとマニュアル化されていることもあり、欠員も周囲で柔軟にカバーし合える体制が整っています。
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)