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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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オフィスチェアのメンテナンス/ものづくりが好きな方歓迎!
- 正社員
【OJT・研修あり】有名ブランド「ハーマンミラー」のオフィスチェアのメンテナンス業務
具体的な仕事内容
★在宅ワークの増加でニーズも好調!
有名ブランド「ハーマンミラー」のオフィス用チェアのメンテナンスを担当していただきます。
社内・社外の勤務のバランスがよく、社内にこもりっきりじゃないから飽きがこないお仕事です。
保証期間12年の世界ブランド「ハーマンミラー」は、その品質の良さから修理・メンテナンスを繰り返す人が多い商品です。
20年以上使い続けるお客様がいるほど、同ブランドには多くのファンが存在しています。
未経験歓迎!まずはブランドのコンセプトを理解するところからスタートしましょう。
【主な仕事内容】
●修理、メンテナンス
●在庫管理
●発注業務
●入出庫管理
●訪問修理
【ある1日の流れ】
<預かり修理(社内)>
▼販売店や代理店ルート経由で修理の依頼をいただきます。
▼返却期限に向けてスケジュールを調整します。
<訪問修理(外出)>
▼港区、千代田区を中心に企業を4~5件訪問。
▼大手外資系の企業を訪問することが多く、ときには六本木ヒルズのような、超有名ビル内の企業を訪問することもあります。
【入社後の流れ】
▼「ハーマンミラー」の製品は、修理・メンテナンスにおいても求められることが高いため、まずは同ブランド理解を深めることからスタートしましょう。
▼種類も豊富なので、まずは基礎となる修理・メンテナンスを2カ月程度で学んでもらいます。
▼徐々にスキルを磨いていただき、細かな部分まで対応できるスキルを深めていきましょう!
★未経験からスタートできる!
業界経験や職種経験がなくても、心配はいりません。
できることから少しずつ業務に慣れていってください。
大切なのは、誠実な姿勢と柔軟な対応です。
<将来のキャリアパス>
メンテナンス職を経験し知識を身につけたらキャリアパスに挑戦することも可能です。
チーム/組織構成
<先輩たちも、ゼロから始めています!>
業界・職種ともに未経験入社歓迎!なので、入社時に専門的な知識がなくても、まったく心配はいりません!
初心者からベテランまで、年齢や社歴問わずスタッフの仲がよく、居心地のいい雰囲気です!
「馴染めるか不安…」なんて心配はいりません。困った時には助け合いながら仕事をしています。
【学歴不問・経験不問】未経験歓迎・第二新卒歓迎/ものづくりが好きな方
★学歴不問
★業界未経験歓迎
★職種未経験歓迎
★第二新卒歓迎
★社会人経験10年以上の方歓迎
【こんな方に向いています】
・人とのコミュニケーションが好きな方
・プラモデルや工作など、手先を使う作業が得意な方
・向上心を持ってさまざまな仕事にチャレンジしたい方
・大手グループの一員として、安定して働きたい方
【未経験の先輩も活躍中】
技術を丁寧にお教えします。実際「元建築設計」というキャリアの方も活躍中です。
新しい仕事に挑戦したい方も、ぜひご応募ください!
【こんな経験・スキルが活かせます】
・工具を扱った経験
・DIYの経験
人柄重視の採用です!入社時に専門知識はなくて当然ですので、ご安心ください。まずは面接で気軽にお話ししましょう!
【本社】
埼玉県さいたま市大宮区吉敷町1丁目109-6
※U・Iターン歓迎!
9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
※残業は少なく、仕事終わりも充実します!家庭との両立も可能です!
■平均残業時間
20時間
~30時間程度
正社員
※試用期間2カ月~3カ月(試用期間中は日給8,320円以上/実働7時間20分)
月給22万5,000円~28万5,000円
※残業代は全額別途支給いたします。
■賞与
年2回
(7月・12月)
■昇給
年2回
(5月・11月)
■入社時の想定年収
年収315万円
~400万円
<各手当・制度>
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度:勤続年数3年以上
■通勤手当:上限30,000円/月
■家族手当:※詳細は選考時にご確認下さい。
■役職手当
■地域手当
■業務手当
■残業手当
<定年>
■60歳:再雇用制度あり(65歳)
<教育制度・資格補助補足>
■取引先企業研修あり
■各種資格取得支援あり
■海外研修制度あり
■ユニフォーム貸与
■永年勤続表彰(祝い金、休暇付与)
■慶弔見舞金制度
■定期健康診断
<年間休日>
105日
<休日・休暇>
■週休二日制
(土・日)※土日出勤の場合は平日に代休を取得していただきます。
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
※平日であれば希望に寄り添えます!積極的な消化を推奨します。
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)