株式会社ココルポートの過去求人・中途採用情報

障がいのある方への就職サポートと、就労後の定着に向けたフォローを行います
具体的な仕事内容
関西、名古屋をを中心に新規拠点がオープン！
オープニングスタッフを募集します！

＜就労移行支援スタッフ＞
◆就労支援プログラムの企画・運営
さまざまなプログラムがある中で、データ入力などの事務業務、
体力向上のための運動プログラム、SST等のコミュニケーションスキル、就労に必要なビジネスマナー、品質管理能力やプロジェクトマネジメントなどのビジネススキルまで身につけられるようなプログラムの企画や運営をお任せします。

◆就労に向けた相談支援・アドバイス
一人ひとりの目標・希望に合わせて、どのような訓練を経て社会に出るかを考えます。まずは個人に向き合い、個性や自身の状況や、何ができて何ができないのかを理解することからスタート。それから一人ひとりに合わせた個別支援計画を作成します。

◆就職後の定着支援
障がいのある方の採用を行なっている企業情報を集め、入社試験の対策を実施します。入社後も最長3年間サポートし、長く活躍できるよう支援します。

＜自立訓練スタッフ＞
◆衣食住や金銭管理など生活に関わる知識のレクチャー
◆コミュニケーションスキル向上のための訓練
◆生活・障がいについての相談支援

※配属は就労移行支援スタッフもしくは自立訓練スタッフのいずれかとなりますので、面接時に希望をお聞かせください。
両方のご希望OK、相談も随時受付中！

その他
・支援計画・記録の作成
・新規ご利用者様の獲得や、就労・実習先企業の開拓
・行政や関連機関・企業との連携　等

◇経験は問いません！充実の教育制度
・配属前研修
・フォローアップ研修（入社後の約半年間、1～2カ月に1度のペースで実施）
・支援の振り返り研修(入社1年後以降に実施)
・スキルアップ研修
・セルフケア作戦会議（自身のセルフケアについて考えます）

希望により外部研修受講が可能です。
キャリアに応じて各種研修もご用意しております！

チーム／組織構成
就労移行支援事業所61拠点、就労定着支援事業所45拠点、特定相談支援事業所5拠点
自立訓練事業16拠点で535名（2022年3月1日現在）の社員が在籍しております！

関西・名古屋の新拠点でも、仕事内容に記載の研修受講が可能です！
未経験の方も半年で一人前になれる教育制度が充実しています☆

■年齢構成：平均年齢36.6歳

【未経験・幅広い世代の先輩が活躍！】人の役に立つ仕事や、社会貢献したい方◆残業少なめ／手厚い福利厚生
＜業種・職種未経験歓迎の方大歓迎！＞
◆できるだけ多くの方とお会いしたいと思っているため、特別な条件は設けていません。
　同業界に限らず、様々な経験・知識が活かせる環境です！

＜こんな方はピッタリ！＞
◆人と関わることが好き
◆役に立ちたい
◆サービス管理責任者や管理者として活躍したい

＜活かせる経験や資格＞　※必須ではありません
◆障がい福祉や福祉関係の実務経験
◆社会福祉士・精神保健福祉士・介護福祉士・キャリアコンサルタント・産業カウンセラー・臨床心理士・公認心理士・作業療法士・看護師（資格手当の支給対象）
◆サービス管理責任者・相談支援専門員の実務経験
◆リーダーやマネジメントの経験

★人物重視の採用です★
ぜひ貴方様の思いを、まずは色々とお伺いできればと思います。

※Web面接も実施しています
※転職者は福祉業界未経験が半数以上です！不安なことがあれば気軽に聞いてください！

【兵庫・大阪・名古屋で積極採用中！】東京・埼玉・神奈川・千葉・愛知・大阪・兵庫のいずれかの事業所
※勤務地は希望を考慮します。

【勤務地一覧】
＜就労移行支援スタッフ＞
・東京都
板橋区・足立区・北区・荒川区・目黒区・葛飾区・三鷹市・調布市・府中市・町田市・八王子市

・千葉県
八千代市・千葉市・船橋市・松戸市・柏市・流山市・佐倉市

・埼玉県
さいたま市・川越市・朝霞市・所沢市・越谷市・春日部市

・神奈川県
横浜市・川崎市・藤沢市・厚木市・相模原市・県平塚市・県大和市・横須賀市

・愛知県
名古屋市西区・名古屋市熱田区

・大阪府
大阪市北区・大阪市浪速区・大阪市都島区・豊中市

・兵庫県
尼崎市・神戸市

＜自立訓練スタッフ＞
・東京都
町田市・八王子市

・神奈川県
横浜市・川崎市・平塚市・藤沢市

・千葉県
千葉市・松戸市・柏市

・埼玉県
大宮市・川越市

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
18時間

正社員
※試用期間3ヵ月（条件同じ）

【未経験者】
月給24万6890円＋各種手当

※社会人経験3年以上ある方が対象です。
※上記月給には、みなし残業手当（3万9190円／25時間分）が含まれます。
　25時間を超過分は、残業手当を別途支給します。

【経験者】
月給25万6890円以上＋各種手当

※上記月給には、みなし残業手当（4万790円／25時間分）が含まれます。
　25時間を超過分は、残業手当を別途支給します。
※福祉業界5年以上、サービス管理責任者要件を満たす方が対象です。
※サービス管理責任者の場合は、月給32.8万円以上となり、みなし残業手当（6万510円／30時間分）が含まれます。30時間を超過分は、残業手当を別途支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
通勤交通費支給（月5万円まで）
家族手当（一人目／1万5000円、二人目・三人目／5000円）※規定有
住宅手当（上限1万5000円）※規定有
資格手当（月5000円～1万円）など

■昇給
昇給随時

■入社時の想定年収
年収300万円
年収450万円

社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
資格取得支援制度　※規定有
確定拠出年金（401K）
インセンティブ制度
持株奨励金
社内表彰制度（個人表彰・MVP・オフィス賞・ナイスチャレンジ賞など）
産休・育休制度　※取得実績も多数！
└ スタッフ同士でサポートし合う風土があるため、産休育休の取得や職場復帰もしやすく、時短勤務中の方も多数在籍しています！
就労移行支援、自立訓練ともに雇用条件は同じです。※休日のみ異なり、自立訓練スタッフは原則土日休みです。

＜年間休日＞
115日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
シフト制／月9～11日　原則日曜休　※自立訓練スタッフは原則土日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
リフレッシュ休暇5日（有給休暇と別途付与）

なんらかの障がいのある方をサポートする仕事ですが、介護や介助を行うわけではありません。障がいのある方が仕事に就くためのお手伝いをする仕事です。

社会人としての基本的な生活態度やマナーや、仕事に就くための技能などを身につけるプログラムの運営と様々なアドバイスを行い、就労後の定着に向けてもサポートしていきます。

業務に慣れてきたら、経験やスキルに応じて、サービス管理責任者としての業務もお任せしていきます。
将来的に事業所の管理者を目指せることはもちろん、本部の管理部門や新規事業の開発部門など、様々なキャリアパスをご用意。
あなたの希望も考慮しながら、多彩なキャリアを描ける環境が整っています。