株式会社アーネストワン
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社アーネストワンの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 83件あります!
株式会社アーネストワンの 募集が終了した求人
外壁のリフォーム営業(完全週休2日制/賞与年2回/面接1回)
- 正社員
- 5名以上採用
【完全反響営業/ニーズを把握したお客さまのみ】外壁リフォームの営業職
具体的な仕事内容
■お客さまとの打ち合わせ・要望のヒアリング
■プランや見積もりの作成
■お客さまへの進捗状況の報告
■お引渡しの立ち合い
■アフターフォロー など
※全てを一度にではなく、段階を踏んで徐々にお任せします。
【お客さまは?】
アーネストワンにて物件を購入された方のみです。10年間で10万棟の販売実績があり、既存のお客さまが多くいます。無料点検の案内をし、問合せがあった方に当社担当が点検を行います。その後、住宅の状態を診断し、外壁の診断書を基に提案を行うのです。
【外壁についての知識がないのですが大丈夫ですか?】
提案のストーリやテンプレートは決まっています。そのため、未経験でも大丈夫です。先輩に同行しているうちに提案の流れなどスムーズに覚えられると思います。
お客さまから質問や相談があった時も一度社内に持ち帰り先輩や専門職の方に質問してから回答するようにしましょう。お客さまにとっては小さくないお買い物になります。そのため、スピードよりも丁寧さが大切です。
【この仕事で長く活躍する上でのポイント】
慣れてくると複数のお客さまの進捗を管理することになります。そのため、スケジュール管理が大切です。お客さま先に訪問するタイミングやお伝えする内容を工夫し、無駄のない仕事の進め方を身に付けるとスムーズに働けるでしょう。
【大企業の新規事業、キャリアアップのチャンスも豊富】
外壁リフォームの営業は、これから立ち上げる新規部署です。そのため、やる気と行動力さえあれば早期のキャリアアップもできます。
※入社後の職種変更はありません。
※下記企業に在籍出向となります。
企業名:株式会社エイワンプラス
勤務地:〒188-0011
東京都西東京市西原町1丁目2-2
事業内容/戸建て住宅の保守、住宅設備の販売メンテナンス、損害保険代理業
職 種:外壁リフォームの営業職
(待遇・諸条件は同一です。)
チーム/組織構成
チームは営業担当が5名です。いずれは全国規模へと組織を拡大していきます。
【高卒以上】未経験歓迎/営業職・販売サービス職経験をお持ちの方歓迎
【必須要件】
■高卒以上
■普通運転免許証(AT限定可)
【求める経験・スキル】
□営業・販売サービス職経験をお持ちの方(業種、対法人or個人、有形商材or無形商材などは不問)
※経験年数は問いません。
【求める人物像】
●人と接すること、喜ばせることが好きな方
●好奇心やチャレンジ精神が旺盛な方
●フットワークが軽く行動力のある方
●仕事一辺倒ではなく、プライベートも充実できる働き方を実現したい方
【応募の際に、希望勤務地をご回答ください】
各営業所へ配属となります。
※配属先はあなたのご希望を最大限考慮し、決定致します。
※U・Iターン歓迎!
【積極採用中!】
東京都西東京市、神奈川県厚木市、千葉県船橋市、宮城県仙台市、愛知県名古屋市、大阪府大阪市、福岡県福岡市
9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
【メリハリをつけて働けます!】
「19時にPC完全シャットダウン」など、残業時間削減&業務効率向上に向けた取り組みを進めている当社。
※朝含め、時間外勤務がある場合は、1分単位で時間外手当を支給します。
※朝残業も含め、月平均残業時間30時間ほど
正社員
(試用期間:6カ月間)※労働条件は本採用と同じです。
月給22万円~+各種手当
※スキル・能力を考慮し、給与額を決定いたします。
※残業代は別途支給いたします。
★インセンティブについて★
現在インセンティブを検討しています。頑張った分、報酬を受け取れる環境です。
■賞与
年2回
(7月・12月)※業績により追加支給あり(4月)
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収400万円
~ ※インセンティブは別途支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当(定期代支給・月15万円まで)
■時間外手当(1分単位で支給)
■児童手当(18歳未満の子どもが3人以上いる方:1名につき6万円を賞与に加算)
■住宅手当(独身:月8500円/配偶者または扶養家族あり:月1万7000円)
※世帯主かつ自己名義で契約の場合
■研修旅行
5年勤続者(実績:北海道、沖縄)
10年勤続者(実績:スペイン、オランダ)
■社宅制度(入社後に転居を伴う異動が発生した場合、引っ越し費用の全額&家賃の一部を会社が負担)
■時短制度(社内規定有)
■保養所あり(那須 ※暖炉・温泉完備)※親族も無料で利用可能
■従業員持株制度
■退職金制度(勤続2年以上)
■社用車あり
■資格取得支援制度あり
<年間休日>
120日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(シフト制)
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(10日間)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
(取得実績あり)
■特別休暇
■その他、会社が定める休日
※5日以上の連休取得可
飯田グループは1日に約120戸、1年間で約46,000戸以上の家をご提供しています。これは、日本全国で分譲戸建住宅を購入された方々の約30%が当社グループから家を選んでいただいているということです。(※1)飯田グループは“より多くの人々が幸せに暮らせる住環境を創造し、豊かな社会作りに貢献する”という経営理念のもと、分譲住宅日本一 (※2)だからこそできる「好立地」「高品質」な家を「好価格」でお届けしています。
※1 2021年3月期当社グループ戸建分譲住宅販売棟数を、住宅着工統計における戸建分譲住宅着工棟数で除して算出
※2 2020年4月1日~2021年3月31日 住宅産業研究所調べ
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出典:doda求人情報(2024年4月時点)