株式会社グッドラック・コーポレーションの過去求人・中途採用情報

自社ブランドのウエディングドレス、タキシード、小物等のご提案、フィッティングを担当いただきます。
具体的な仕事内容
「ARLUIS WEDDING／アールイズウエディング」にて挙式を決定されたお客様への、自社ブランド「ARLUIS DRESS」のウエディングドレス、タキシード、小物等のご提案、フィッティングを担当。

衣装の知識だけを学ぶのではなく、海外の特性、チャペル、新郎新婦様の当日の動きについてもしっかり学びます。初回のお打合せでは、お客様の結婚式に対する想いや、お好みをお伺いし、着こなしや印象を変えるスタイルまで、様々な視点から細かくご提案。

フィッティングルームは完全個室の空間。私たちは結婚式の準備の時間をもお二人の大切な想い出の一つとしています。新婦様が新郎様に初めてドレス姿を見せる「ファーストルック」の瞬間には思わず涙される方も。そんな感動の瞬間を幸せに彩るお手伝いをいたします。

＜接客の流れ＞
▼ウエディングドレスのご提案／約2時間
▼タキシードのご提案・小物のご提案／約2時間
▼手配業務・プランナーとの連携
▼出発前お打合せ／約1時間
▼現地のスタッフへ情報共有・連携

＜キャリアプラン＞
ドレスコーディネーターの経験を積んだ後は、マネジメント力を磨いて管理職を目指すことはもちろん、ウエディングプランナー等へのステップアップも可能。

チーム／組織構成
年に1度アールイズサミット（全社総会）を開催し、年間MVPの社員を表彰。評価基準は、定量面のみならず定性面も重視され、「お客様の満足度」も評価されます。入社から間もないスタッフが表彰されることも。お客様からいただいた感謝のお手紙を共有するなど、日頃から喜びを分かち合っている私たち。だからこそ表彰も全社員の感動を呼び、成長の喜びをわかちあい切磋琢磨しあえる環境です。企画・新規事業、海外での勤務など幅広いキャリアパスを用意。

■男女比：役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合33.3%

【第二新卒歓迎】接客経験があれば業界・職種未経験歓迎！経験が浅い方も歓迎！学歴不問！
＜こんな方はぜひご応募ください！＞
・目標を達成するために逆算して行動できる方
・接客経験を活かしてチャレンジしたい方
・人を喜ばせることが自分の喜びだと感じる方
・お客様の満足度を追求したい方
・ウエディングに興味がある方

■活かせるスキル／必須ではありません。
□アパレルやジュエリーなどお衣装に関する経験
□旅行・ホテル・ブライダル業界での経験
□ワンランク上のおもてなしを提供した経験

弊社は頂いたレジュメ内容をもとに、慎重に書類選考を実施しております。その為、応募情報にはアピールしたいポイントや職務経歴の詳細をできる限り具体的に記載いただけると幸いでございます。

東京・愛知・大阪のアールイズ・ウエディング各店舗
※希望考慮

■新宿本店
東京都新宿区新宿4-2-23 新四curumuビル7F
「新宿三丁目駅」直結、「新宿駅」徒歩4分

■名古屋栄店
愛知県名古屋市中区錦3-24-24 錦324ビル4F
「栄駅」徒歩5分

■大阪店
大阪府大阪市北区曽根崎2-12-7 清和梅田ビル5F
「東梅田駅」徒歩1分、「梅田駅」「大阪梅田駅」徒歩3分

シフト制
平日　10：30～19：30
土日祝10：00～19：00
（実働8時間）
■平均残業時間
15.2時間

※2021年度

正社員
試用期間3ヶ月
※労働条件変動なし

月給21万円～34万円
固定残業代：4万0530円～6万5620円/30時間含む
※超過分は別途支給
※経験・スキル・前職の給与を考慮

■賞与
年2回

■昇給
年2回
※昇降給/昇降格

■入社時の想定年収
年収320万円
（月収23万円＋賞与）

■社員の年収例
380万円／26歳・副店長・入社3年目（月収27万＋賞与）

交通費（規定）
家賃補助（規定）
社会保険完備
海外研修
社内公募制度
自己申告制度（年に1回、人事部に対して自己申告ができる制度）
従業員婚礼割引制度
婚礼/出産祝い金

＜年間休日＞
123日
※2021年度

＜休日・休暇＞
■週休二日制
週休2日（シフトにより変動）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
平均有給休暇取得日数6.3日（2021年度）
■産前・産後休暇
■育児休暇
※産前産後／育児休業取得実績9名（2021年度）
世界中を幸せに休暇（記念日等で使用ok）

※各休暇を合わせて5日以上の連続休暇可

日本・海外のリゾートウエディングに特化し、結婚式やハネムーンのお手伝いをしている私たち。沖縄やハワイなど人気のリゾート地にある世界的なブランドホテル内にチャペルを設置して、企画から運営を行ってきました。ドレス事業や写真・映像事業も自社で完結するなどワンストップでウエディングサービスを提供しています。より多様化するニーズを満たしていくために、新しい時代にふさわしい結婚式やハネムーンを提案。今後もリゾートウエディングに可能性を感じ、創業当時の気持ちを大切にしていきます。

感染症拡大に伴い、結婚式を思い通りにできなかったり、中止・延期せざるを得なかったカップルが多くいらっしゃいました。私たちは、十分な感染予防対策を心がけ、多くの笑顔と感動を届け続けています。2021年1月3日～2021年12月22日の約1年間で2000組以上のリゾートウエディングを実施。2019年と比べて115.3％に伸長し、トップクラスの沖縄挙式件数に到達しました。2021年12月には新CMと新キークリエイティブを公開。大切な日には、大切な人たちと、思いきり笑ってほしい。結婚式を思い通りにできない今の世の中に向けてスピード感を持って時代に合わせた提案を行っています。

年間休日は業界最高水準の123日で、記念日等で使用できる独自の有給制度「世界中を幸せに休暇」もご用意。2021年の育休取得率は女性100％で復帰時の配置転換にも対応しています。当社で活躍している社員たちは、「世界をまたにかけた仕事がしてみたい」「裁量が大きい環境で、自分の可能性に挑戦したい」など様々な想いをもって入社し、仲間と共に目標に向かって情熱を注いでいます。会社とあなたの成長をリンクさせ、世界中を幸せにしていきませんか。一人ひとりの挑戦が未来につながります。共に新しいアールイズ・ウエディングを創りましょう。