株式会社モリタの過去求人・中途採用情報

【OJT担当がついて育成】【ルート営業が中心】歯科医院で使用される各種器械・製品の提案営業
具体的な仕事内容
募集地域・部門によって取扱う商材が異なります。

【情報営業】
商材：電子カルテ、Web予約診療システム、レセプトコンピューターなどの情報関連機器

＜特徴＞
情報機器は業界内で変革が急速に進んでいる分野。「今後どうしていくか」を検討中の歯科医院も多いため、今後の医院の方針を医師と共に考えていけるやりがいがあります。自社の独自商材もあり、機能改善のニーズにも対応可能です。

【商品営業】
商材：歯磨き粉、歯ブラシ、うがい薬などの消耗品／洗浄や滅菌時などに用いる小型器械

＜特徴＞
「こういう診療をしたいけど、何を使うのが一番いいかな？」など、医院のやりたいことに合わせた細かな相談ごとで日々頼りにされるポジションです。

【器械営業】
商材：診療台、レントゲン、CTなどの大型器械

＜特徴＞
開業や事業承継・改装時など、歯科医院にとって数十年に一度あるかないかの転換期に立ち会える面白さがあります。

【学校営業】
商材：歯科大学の授業や実習で使用する、診療台などの大型器械から歯磨き粉などの消耗材など

＜特徴＞
歯科大学、歯学部および衛生士・技工士学校に対する営業活動。将来の歯科医師や衛生士の卵が在籍しているため、当社のファンになっていただけるよう活動を行います。

【販売支援】
商材：歯科医療用レーザー機器

＜特徴＞
器械営業や販売ディーラーに同行し、歯科医師に対して歯科医療用レーザー機器のデモンストレーションや商品説明等を行います。

――
■実際に歯科医院に製品を販売するのは販売代理店の役目。営業が医師やスタッフからニーズをヒアリングし、最適な製品の販売を代理店に依頼します。

【入社後の流れ】
教育専任部署にて研修を受け、業界知識や製品知識などを習得。
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先輩の営業活動に同行したり、自分の商談に先輩に同席してもらうなど、実践を通して必要なことを学びます。
※約1年間、専属のOJT教育担当がつきます。

＜ポイント＞
「まず自分で考えてやってみて」と積極的に挑戦させる方針です。先輩・上司がしっかりフォローするので、ミスを恐れなくて大丈夫。トライ＆エラーを通して、生きた知識やノウハウが自分のものになっていきます！

チーム／組織構成
■各拠点ごとの配属部門は【勤務地】欄でご確認ください。

★異業界出身者が多数活躍中★
【必須条件】
■大卒以上、もしくは歯科衛生士や技工士の専門学校卒
■要普免（AT限定可）
■業界を問わず、営業経験がある方　※法人営業・個人営業も不問
■PowerPoint、word、Excelの基本操作ができる方

【先輩たちの前職例】
不動産営業、自動車ディーラーなど、歯科業界未経験で入社した人も多数活躍中！

【こんな想いのある方にはぴったり】
■数字だけを追う働き方を変えたい
■「お客様の役に立っている」と実感したい
■お客様と深い信頼関係を築き、末長くお付き合いしたい
■幅広い営業手法を身につけ、自分の市場価値を高めたい
■安定した環境で腰を据えたい
■確かな成長の手応えを掴みたい

下記、6拠点いずれかにて

※エントリー時、ご希望の勤務地と職種を選択の上、エントリーください。
※自家用車での通勤不可／社用車貸与の上、訪問先への直行直帰OK
※状況に応じ、リモートワーク可

＜配属拠点一覧＞
■東北支店／募集部門：器械営業
（仙台市泉区）

■北関東支店／募集部門：商品営業、器械営業
（さいたま市見沼区）

■東京本社／募集部門：商品営業、販売支援
（東京都台東区）

■有明オフィス／募集部門：器械営業
（東京都江東区）

■東京歯科大学水道橋　デンタルショップ／募集部門：学校営業
（東京都千代田区）

■横浜支店／募集部門：器械営業、情報営業　※適性に応じて、いずれかに配属
（横浜市港北区）

＜将来的な異動について＞
状況に応じて、異動の可能性あり。

9：00～17：20（実働時間7時間20分、休憩時間60分）

※部門によってはフレックス勤務（コアタイム／フレキシブルタイムなしのスーパーフレックスタイム制）
■平均残業時間
22.5時間

程度（全社平均）※2021年度実績

正社員
試用期間3ヵ月あり（条件の変動は無し）

月給21万6000円以上

※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。

■賞与
年2回
6月・12月（4.5カ月分）※歯科業界は非常に安定しているため、支給実績も長年安定して継続中です。

■昇給
年1回
（7月）※客観的基準のある評価制度を設け、一人ひとりが納得感を持てる査定を行っています。

■入社時の想定年収
年収400万円
～600万円　※経験、スキルにより変動します。

■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■各種団体扱い任意保険
■GLTD（団体長期障害所得保障保険）
■ライフプラン支援金（確定拠出企業年金）
■確定給付企業年金（社員負担なし）
■社員持株会
■財形貯蓄
■住宅資金融資（利子補給）
■借上社宅制度（原則、初任地配属では適応外）
■歯科検診補助
■定期健康診断
■人間ドック補助
■社内販売（口腔ケア用品）
■通信教育
■クラブ活動
■保養所
■結婚・出産祝金
■災害・慶弔見舞金
■永年勤続報奨制度（5年・10年・20年）
■PC・スマホ貸与（iPhone）
■社用車貸与（車通勤OK）


【理想のキャリアパスを目指せる制度】
■自己申告制度（年1回）
配属先の上司を通さず、人事部が直接、進路希望を全社員に確認。配属先や希望先の状況にもよりますが、なるべく希望を踏まえた異動を叶えられるよう、検討しています。

■チャレンジ申告制度（条件あり）
一定年数、継続的に成果を上げていると認められた社員は、希望部署へ挑戦する権利を掴めます！
【成長を後押しする各種研修】
・メーカー主催の製品研修
・ドクターの勉強会同席
・歯科医療関連の有資格者（歯科衛生士・歯科技工士など）の社員を講師にした社内勉強会
など

【ステップUPを実感できる評価制度】
各段階の目標をクリアするごとに等級と給与UP！（計9段階）
7段階目からは「管理職」「専門職」に分かれ、希望と適性に合った道を進めます。

※「専門職」とは？
特定の機器に関する専門性の高い説明ができる／販路拡大のスペシャリスト
など、何らかの特化スキルを持つ人材

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日・祝）
■年末年始休暇　
（10日間程度）
■夏季休暇
（6日間程度）
■有給休暇　
（10～20日）※前年度の平均取得率10.5日
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■特別休暇
■半日有給
■時間帯有給

創業から105年を迎えたモリタ。創業以来、より良い歯科治療環境の確立を目指し、挑戦を続けてきました。

■1961年
アラスカの医師が提唱した「水平位診療」を可能にする治療設備開発のプロジェクトに研究パートナーとして参画
⇒『スペースライン』の開発を実現！

「水平位診療」とは、患者が横になり、医師が座って治療する現在では当たり前のスタイル。かつては患者が座り、医師が立つ不自然な体勢で治療をしていました。『スペースライン』の登場は、歯科治療の環境を変革する”歴史的事件”でした。1964年の発売開始以来、全世界で1万5000台以上のベストセラーを記録。現在も世界中の歯科治療を支えています。

■1981年
コンピュータ時代に対応すべく、歯科医療専用のレセプトコンピュータを発売開始

■2001年
3次元画像診断を歯科頭頸部用に応用するなど、世界に先駆けた新製品を次々とリリース

上記はあくまでも、モリタの挑戦の軌跡のほんの一部です。これからの時代、真に価値ある製品・サービスが継続的に求められていきます。モリタはこの先も常に新しい価値の提供を追い求め、挑戦を続けていきます。そのためには、エンドユーザーの生の声を汲み取ってくれる営業の存在が不可欠。あなたに期待しています。一緒に挑戦していきましょう！