株式会社キューブアクトの過去求人・中途採用情報

【研修1カ月半】「人材コーディネーター」または「企画営業」どちらか、あなたの希望により選択可能！
具体的な仕事内容
【２つのお仕事から、希望により選択できます！】
■人材コーディネーター
自社に登録している派遣スタッフと、人材を求めている企業をつなぎます。
スタッフとお客様企業双方から感謝される、やりがいの大きな仕事です。

■企画営業
アニメ、映画などの映像コンテンツ、インターネットインフラ、モバイル（スマホ）などを、個人のお客様に提案します。
※飛び込み営業や無理な営業活動は行いません。
※どの商材も知名度バツグン！別職種がアポイントを取ったお客様へのご提案なので、営業デビューの方も取り組みやすい仕事です。

★「どちらの仕事が自分に向いているかわからない……」→　面接でじっくりご相談しましょう！
★「実際に仕事をしてみたら、自分には合わなかった……」　→　社内の別の仕事にチェンジ可能！
★勤務地もご相談に応じます！面接で希望をお聞かせください！


【入社後1カ月半は研修期間！】
「営業経験どころか社会人経験もない」という方も、ゼロからしっかり育成するので、安心してチャレンジしてください！
＜STEP１＞約2週間：座学研修のみに専念
名刺の渡し方など基本的なビジネスマナーから、商品内容（企画営業の場合）、ご提案のしかたなど、座学でしっかり学べます。
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＜STEP２＞約6週間：OJT研修
先輩営業職に同行するなどして、座学で学んだことを活かしつつ、実務の現場でスキルを身に付けていきます。


【厳しいノルマや目標は設定しません！】
まずはクリアしやすい目標の達成を目指して、できる範囲で契約を獲得！少しずつステップアップしていきましょう！


【キャリアアップ／キャリアチェンジも可能！】
将来的にはもちろん、リーダーやエリアマネージャーなどへキャリアアップが可能。
また、「別の仕事に興味が出てきた！」といった場合は、キャリアチェンジもできます！

チーム／組織構成
★全員中途入社！中途入社のハンデはありません！
★未経験スタートが80％以上
★20代～30代が活躍中！

■男女比：5：5

【未経験歓迎！】＜社会人未経験の方、第二新卒の方歓迎！＞人物・意欲重視の採用※要普免（AT限定OK）
※業種・職種未経験歓迎！
※フリーターなど、社会人未経験から挑戦したい方も歓迎します！
※第二新卒の方歓迎！

【必須条件】
■高卒以上
■普通自動車免許（AT限定OK）

【 こんな方に最適です！ 】
◆新しいことにチャレンジしたい
◆頑張った分はしっかり稼ぎたい
◆コミュニケーションスキルを活かしたい
◆物事に真面目に取り組むことが得意
◆主体的に行動できる
◆責任感を持って行動できる

★もちろん、営業経験をお持ちの方は歓迎します！

面接は選考の場ではなく、あなたに当社を知っていただくチャンス！
ざっくばらんにお話ししましょう！
かっこいいエントリーシートに仕上げなくても大丈夫！ありのままのあなたで面接にお越しください。

【転勤なし・希望や居住地を最大限考慮！】東京を中心とした埼玉、千葉、神奈川、群馬にある当社拠点またはプロジェクト先
★勤務地は相談に応じます。
★敷地内全面禁煙

◆◇◆

■東京支社
東京都港区新橋2-20-15 新橋駅前ビル1号館409-2号室
＜アクセス＞
東京メトロ「新橋駅」より徒歩2分

9：30～18：30（休憩1時間）
★残業ほぼなし！定時退勤しているスタッフばかり！プライベートな時間も大切にできます。
■平均残業時間
10時間

以下★月20日稼働で1日約30分です！

正社員
※試用期間6カ月
※試用期間中は、月給23万1000円となります。給与以外の待遇に変更はありません。

月給24万6000円以上＋ インセンティブ+賞与年2回
※経験・スキルを考慮の上、決定します。
※上記月給額には、時間外労働の有無に関わらず、月10時間分の固定残業代1万6000円以上が含まれています。
※月10時間を超える時間外労働が発生した場合は、別途時間外手当を全額支給します。

＜試用期間中＞
月給23万1000円
※上記月給額には、時間外労働の有無に関わらず、月10時間分の固定残業代1万6000円が含まれています。
※月10時間を超える時間外労働が発生した場合は、別途時間外手当を全額支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
★成果にしっかり応える「インセンティブ制度」＆「賞与年2回」
あなたの頑張り・成果は、インセンティブや賞与にしっかり反映されます。
1年目から年収500万円程稼いでいるスタッフも！
年収1000万円プレイヤーも少なくありません！

■賞与
年2回
（6月・12月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～700万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■インセンティブ制度
■時間外手当（固定残業代超過分）
■研修制度（入社時研修（座学研修+OJT研修）など）
■PC、スマホ、タブレット貸与
■定期健康診断
■副業OK

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（火曜・水曜）
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
★ワークライフバランスもとれるので、プライベートな時間が充実！