株式会社長沼組の過去求人・中途採用情報

建設現場で仮設足場などを組立てる「足場工事」のお仕事／残業月10時間以内／直行直帰OK
具体的な仕事内容
建設現場や解体現場で、ほかの施工業者が作業できるよう、作業用の足場を組立てる施工をしていただきます。

【経験・スキルに合わせて無理なくスタート】
未経験者は研修からスタートとなります。経験者の方は、即戦力としてご活躍いただけます。また、ブランクのある方は手元作業・軽作業からスタートしていただき、作業の流れを覚えていただきます。

【未経験者向けの研修】
未経験者の方には先輩社員が優しく教えます♪
STEP１：最初は道具の名前から覚えていきましょう。
STEP２：足場を組む順番や段取りを学びましょう。
STEP３：足場を組んだり、実際の高い場所で作業をスタート。
慣れるまで付きっきりでサポートするので、未経験でも安心してスタートできます。わからないことは先輩に何でも聞いてください！

【1日の流れ（一例）】
▼8:00～8:15
現場へ直行。朝礼や準備
▼8:15～10:00
足場の組み立て作業を開始
▼10:00～10:30
午前休憩（15～30分）
▼10:30～
業務再開
▼12:00～13:00
昼休憩
▼13:00～15:00
業務再開
▼15:00～15:30
午後休憩（15～30分）
▼15:30～16:30
本日の作業はあと少し。もうひと踏ん張りです。
▼16:30～17:00
作業終了。
※上記は一例で、現場により異なる場合があります

◎朝は会社に立ち寄らず現場へ直行となります。残業がないので、終業後の予定を組みやすく、プライベートを充実できます。

＜土木作業スタッフも同時募集中！＞
コンクリート打設、根伐の作業をしていただきます。
入社時の日給1万3千円～
「他条件は同一」です。

チーム／組織構成
＜前職さまざま。異業種から活躍中の先輩多数＞
鳶職人、土工職人合わせて常時100～150人が在籍する当社！従業員は真面目で礼儀正しいのが特長です。足場スタッフ未経験から始めた先輩職人が多数在籍。中途入社も多く、その前職もさまざまです。

例えば、
事務員（一般事務・総務事務）、造園職人、溶接工、大工、重機オペレーター、ドライバー、製造スタッフ、フォークリフトオペレーター、塗装工などなど。

経験豊富な先輩スタッフがあなたの鳶デビューを精一杯サポートします！

【職歴・学歴・経験不問！】★未経験歓迎★人物重視の採用です
経験・能力はもちろん、 やる気がある方優遇します！
未経験者も歓迎！ぜひチャレンジしてください。
給与・待遇で頑張りに応えます！

◆未経験でもご安心ください！
未経験から始めた先輩職人が丁寧に教えながら一人前の職人に育てます。

▼以下の経験を活かせます
・足場作業（解体､鉄骨工事含む）経験
・とび職人経験
・足場とび経験
・足場組立工事経験

▼こんな方、ぜひご応募ください
・建設業や鳶職などの現場作業員に興味がある方
・とにかく手に職をつけたい方
・スキルアップしたい方
・自分を高めたい方

都内近郊の各現場へ直行
埼玉や神奈川にも現場多数あります！

【本社】神奈川県横浜市中区弥生町4-39-3　長沼ビル

【北関東支店】埼玉県加須市不動岡2147

【池袋営業所】東京都豊島区東池袋1-36-3　池袋陽光ハイツ1201

【秋葉原営業所】東京都台東区台東1-29-3　イースタンクロスアキバ806

【阪東橋営業所】神奈川県横浜市南区高根町2-12

【厚木営業所】神奈川県厚木市旭町1-21-12 三紫ビル4-D

8:00～17:00（所定労働時間8時間　休憩120分）
※通勤時間を除く
※休憩／昼1時間、午前・午後30分ずつ（現場による）
■平均残業時間
10時間

※原則残業なし（残業ある場合でも月10時間未満）

正社員

◆日給1万5000～1万8000円
※当社規定により決定します
※残業手当・深夜手当あり

◎交通費／全額支給（北関東・横浜営業所のみ）
※他営業所は直行直帰の為、営業所から現場までの交通費全額支給
※交通費は最寄駅またはバス停などから現場までの往復代金を月末に集計し翌月の3週目に支給します

■入社時の想定年収
年収390万円
★初任給で月給40万円以上も可能です

■社員の年収例
見習い／390万円～
経験者／450万円～

◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆昇給有
◆賞金制度有
◆個室寮完備
◆定期健康診断
◆特別教育､講習制度あり
◆飲食所
◆栃木県那須郡某遊園地付近に自社の保養所有(宿泊･食事無料)
◆横浜DeNaベイスターズ年間野球観戦有(無料)
◆社内イベント充実(お花見､BBQ大会､秋の収穫祭､餅つき大会､節分会など)

＜休日・休暇＞
日曜休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇

社員同士の親睦を深め、社員のリフレッシュ・健康増進を図ることで、業務向上への貢献を目指す「伸和会」では、四季折々にさまざまな社内行事を開催しています。これから入社される方もぜひご参加ください！

＜伸和会による過去の社内行事例＞
【1月】新年会
【2月】鬼追い豆まき式・節分会、定期健康診断
【3月】特別教育・講習
【4月】お花見会
【5月】熱中症教育
【6月】安全大会
【7月】バーベキュー＆花火大会、町内夏祭り
【8月】慰安旅行・川遊び＆バーベキュー
【12月】忘年会、餅つき

手厚い福利厚生は、当社の働きやすさのポイントのひとつです。
下記に一例をご紹介します。

【入社祝い金】
入社後、3か月に分けて合計5万円を支給。

【賞金制度】
従業員への感謝と業務意欲、作業品質向上のため皆勤賞などの賞金制度をご用意しています。

【無料送迎】
北関東支店と近隣の宿舎・寮は無料の車で巡回しますので、出社、帰宅も安心です。
※北関東支店のみ

【自社保養所】
栃木県那須郡に従業員向けの保養所「憩」を設置しています。

【飲食所】
従業員特別割引のある飲食店を3店舗（横浜市1店舗・埼玉県2店舗）構えています。

【特別教育・講習】
従業員の資格取得の為、半額を補助します。

当社の社訓は、
【無事故・無災害】【労務管理の徹底】【人材と品質の向上】
従業員の安全を守ることを第一に考え、社訓の再認識や建設現場の災害事故防止の為に、月に１度各支店、営業所で安全衛生協議会を開いています。建設作業現場での災害事故を１件でも減らす取り組みとして、全社員一丸となってＫＹ（危険予知）運動や、直近の災害事故報告・対応などの安全啓発に努めています。

また、親会社や協力会社の協議会などへ労務管理者が出席し、その内容を従業員へ周知します。社内での情報共有を怠らず、どこの現場でも認められる「安全作業」教育を心掛けています。