株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションの過去求人・中途採用情報

本社、または当社が経営・運営する外資系ホテルを含む各事業施設の総務人事業務全般
具体的な仕事内容
本社、または各事業所に在籍し以下のような業務をお任せします。

■採用業務：　新卒（本社人事部のみ）・中途採用戦略の立案～採用活動全般に対応
■人材育成業務：　入社時研修および入社後の社員サポート等、育成・教育業務全般
■その他人事業務：　入退社/異動・昇格/出産・育児休暇等に伴う手続き、社員からの問い合わせ対応、等

なお管理職候補として採用された方には、こうした業務に加えて
タスクマネジメントや予算管理、チームメンバーの指導育成などにも対応していただきます。

【入社後は】
▼本社にて全体研修（1日）：会社や事業全体の理解を深めます
▼各事業所にて研修（1日）：拠点事業所のコンセプトやミッションなどをレクチャー
▼現場に配属：OJTで基本的な仕事の流れや業界知識などをレクチャーします

【将来のキャリアパス】
当社では、以下のような形でキャリアアップできます。

＜役職の昇格＞
▼ゲストサービススタッフ（一般職）
▼チームリーダー（主任クラス）
▼アシスタントマネージャー（以下、管理職）
▼マネージャー
▼副部長
▼部長
※また、勤務地はすべて東京・港区内にあるため、転勤などは一切ありません。

＜他事業所人事への異動＞
複数の外資系ホテルや会員制施設等、多彩なホスピタリティ事業を展開する当社だからこそ、採用規模・求める人材は様々。将来的には他ホテルや他事業部への異動等、1社で異なる事業の人事業務へのチャレンジが可能です。

チーム／組織構成
2023年開業予定の新規外資系ホテルを含め、コロナ禍で苦境が続くホテル業界においても当社は事業・組織拡大中です。それに伴い、人事総務部門において今回、本社並びに各事業所で増員募集することになりました。新卒採用に加え、各事業所の日々の運営を支える宿泊部、料飲部等の各オペレーション部門とも連携しながら、積極的に新しいスタッフを採用しつつ、現在活躍している社員のサポートも行っていきます。

人事・採用・総務に関する実務経験3年以上の方※業界未経験歓迎
人事・採用・総務に関する実務経験3年以上の方※業界未経験歓迎

【応募条件】
■学歴不問
■人事業務・採用業務に関する実務経験3年以上の方
上記条件を満たしている方であれば、ホテル等の業界経験は不問です。

【歓迎するタイプ】
■ホスピタリティ業界に興味があり、人事として更なるキャリアアップを目指したい方
■当社事業を支えるフロント・レストラン・キッチン・セールス等の様々な職種のスタッフと積極的にコミュニケーションを図り、問題解決に取り組める方
■組織拡大フェーズにある当社で、腰を据えて長く活躍したい意思をお持ちの方

本社人事部、または各事業所における総務人事担当となります
※転勤なし／いずれの拠点も東京・港区内
※適性や能力などを考慮して配属先を決定いたします

【本社人事部オフィス】
東京都港区虎ノ門1-23-4　虎ノ門ヒルズ（アンダーズ 東京内）

【ホテル事業部】
◇グランド ハイアット 東京:東京都港区六本木6-10-3（六本木ヒルズ内）
◇アンダーズ 東京：東京都港区虎ノ門1-23-4（虎ノ門ヒルズ森タワー内）

【クラブ（会員制レストラン）事業部】
東京都港区六本木6-10-3　六本木ヒルズ森タワー51階

【ウェルネス＆サービス事業部】
東京都港区六本木6-7-6　六本木アネックス7階

【変形労働時間（シフト）制／平均実働7時間45分（休憩1時間）】
原則、月曜～金曜9：00～17：45となります。
■平均残業時間
20時間

程度です。※新卒採用シーズン等、業務の状況によって変動あり

正社員
※3ヶ月間の試用期間あり。試用期間中の給与や福利厚生など待遇に違いはありません

一般職：月給20万円～25万円（※想定年収280万円～350万円）
チームリーダー（主任クラス）：月給22万円～30万円（※想定年収300万円～430万円）
管理職（アシスタントマネージャー・マネージャー）：月給29万円～53万円（※想定年収400万円～740万円）

下記の経験年数は参考となります。
一般職： 280万円～350万円　※実務経験３年～５年
チームリーダー（主任クラス）： 300万円～430万円　※実務経験５年以上
アシスタントマネージャー・マネージャー： 400万円～740万円　
※実務経験５年以上、かつ管理職経験あり

※上記想定年収には諸手当および賞与年間2ヶ月分（昨年度実績）が含まれます
※経験・年齢・能力・前職給与等を考慮し、当社規定により決定いたします
※一般職およびチームリーダーに関して、残業代は100％支給します
※管理職に関して、残業代は対象外（深夜手当は全額支給）となります

■賞与
年2回
（6月・12月）※昨年度実績：年間2ヶ月

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収280万円
～
年収740万円

【各種手当】
■交通費全額支給
■食事手当（月7000円の食事手当支給のほか、社員食堂利用時は半額を会社負担）
※社員食堂の無い事業所は食事手当増額

【福利厚生】
■社会保険完備
■退職金制度（勤続3年以上）
■当社運営施設（宿泊・レストラン）利用時の社員割引
■社員会（施設割引、各種イベント、スポーツクラブ補助等）
■定期健康診断、産業医医療相談
■社内分煙（屋内に喫煙可能室を設置しています）

＜年間休日＞
108日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
シフト制／月9日休み※基本土日休みですが、週末開催の採用イベント、業務に応じて土日出勤が伴う場合あり
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日～20日）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■特別休暇

■グランド ハイアット 東京
開業日／2003年4月25日
客室数387室、スパ、レストラン・バー10店舗、宴会施設16会場、チャペル・神殿

■ アンダーズ 東京
開業日／2014年6月11日
客室数164室、スパ、レストラン・バー5店舗、宴会施設7会場、チャペル

■アークヒルズクラブ
開業日／1998年9月11日
設備／レストラン・バー5店舗、宴会施設3会場

■六本木ヒルズクラブ
開業日／2003年4月25日
設備／レストラン・バー9店舗、宴会施設3会場

■ヒルズスパ（会員制スパ・フィットネス事業）
・アークヒルズスパ
・愛宕グリーンヒルズスパ
・元麻布ヒルズスパ
・六本木ヒルズスパ
・ヒルズスパ仙石山
・虎ノ門ヒルズスパ（2022年4月開業）

■レジデンスフロント事業
・アークタワーズ
・愛宕グリーンヒルズフォレストタワー
・元麻布ヒルズ
・六本木ヒルズレジデンス
・アークヒルズ仙石山レジデンス
・虎ノ門ヒルズレジデンス
・虎ノ門ヒルズレジデンシャルタワー（2022年4月開業）