明新メンテナンス株式会社の過去求人・中途採用情報

川口市にある医療法人施設において、常駐設備管理をご担当いただきます。
具体的な仕事内容
電気、空調、給排水衛生、防災等
施設のライフラインとなる設備の保守・管理を通じて、
病院職員や来院者の安心・快適な空間を守るお仕事です。
◆院内設備の巡回点検
◆各点検日誌・報告書作成
◆各種メーターの点検
◆緊急時の一次対応
◆ボイラー運転・監視業務
◆設備工事の監督・立ち合い
◆病院側からの依頼による営繕作業・雑務
　（蛍光灯の玉替え、安定器交換、ベットや仕切りカーテンの補修等）

《ある1日の流れ※宿直勤務の場合》

8:00　朝礼（業務引継）
10:40　病院からの依頼対応
↓
12:00　※休憩
↓
19:00　設備の不具合対応・データ整理
23:10　検針
↓
0:10　※交代で仮眠休憩、ME機器搬送
↓
5:30　ボイラー起動
7:00　修繕営繕、照明交換等
業務終了！

　※昼休憩　変動ありますが、他休憩も随時あり
　※夜間帯　依頼、監視装置発報、ME機器搬送なければ休憩、仮眠

【配属先は】
埼玉県川口市にある医療法人施設に配属する予定。
当施設は川口市、戸田市、さいたま市を中心とした、
県南部における地域医療の拠点となっており、病床数は400床以上。
業務を通じて地域に貢献するヤリガイを得ることができるはずです。
※感染対策について
機械室は病棟とは別の場所にあり、病棟への出入りは都度消毒等、
感染対策は万全の体制を整えています。

【勤務スタイルは】
宿直勤務⇒明け休み⇒公休を基本ローテーションとするシフト勤務。
※ローテーションの都合により宿直勤務が続く場合があります
毎月15日までに希望を伝えれば、21日からのシフトに反映されます。

【入社後の流れ】
配属先でのOJTを実施。
経験年数の長い社員と共にお仕事を通じて業務を覚えて頂きます。
まずは、日勤シフトに入っていただき、
お仕事に慣れてきたら宿直勤務へと徐々にシフトいただきます。

チーム／組織構成
現在、30～60代のスタッフが活躍しています。各種業務はコミュニケーションが大事です。みんなで意思疎通を図りながら取引先様に信頼されるように一致団結で取り組んでいます。

【意欲重視の選考／ビルメンデビューの方も大歓迎】◎高卒以上　★独学で資格を勉強されている方も歓迎
【応募条件】
・高卒以上
・経験・資格不問

【活かせる経験・スキル】※必須ではありません
・ビルメン関連資格(電気工事士など)、もしくは勉強中の方
・ポリテクセンターなどの卒業者
・設備管理の実務経験
・簡単なエクセル・ワード等の出来る方（簡単な入力作業があります）

【こんな方をお待ちしています】
◎お客様の立場に立った行動ができる方
◎コミュニケーションを大切にできる方
◎協調性やチームワークを意識した行動が取れる方

◆医療生協さいたま 埼玉協同病院
（埼玉県川口市木曽呂1317番地）
※転居を伴う転勤はありません。
※U・Iターン歓迎。
※基本は公共交通機関での通勤になりますが、車、バイク通勤はご相談に応じます。

【交通アクセス】
最寄駅:JR武蔵野線「東浦和駅」よりバス10分（時間により無料送迎バスあり）/徒歩18分
JR武蔵野線「東川口駅」・埼玉高速鉄道戸塚安行駅からも時間により無料送迎バスあり
※基本は公共交通機関での通勤になりますが、車、バイク通勤はご相談に応じます。

1か月単位の変形労働時間制／シフト勤務：週平均40時間以内
（A）日勤…8：00～17：00（休憩1時間）
（B）日夜勤…8：00～翌7：59（仮眠7時間／休憩2時間）

※ほぼ定時で上がれるお仕事です。
　残業はほとんどありません。
※（B）は月10日ほど発生します。

正社員

月給192,000円～329,000円
※スキル・経験による

＜年収例＞
2,304,000円～4,200,000円+【賞与】年2回
※1年目は寸志程度　2年目以降査定により支給

■賞与
年2回
（6月・12月支給月）

■入社時の想定年収
年収350万円
（前職経験により）

■交通費一部支給（月10万円まで・自動車通勤の場合社内規定によりガソリン代補助有り）
■社会保険完備（規定・条件あり）
■時間外手当
■宿直手当（回数手当）
■作業服貸与
■各種手当あり
■60歳以降の方は別途嘱託契約となり、給与体系も別になります。

＜年間休日＞
109日

＜休日・休暇＞
※4週8休のローテーション制（会社カレンダーによる）
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■有給休暇