東朋テクノロジー株式会社の過去求人・中途採用情報

【夜勤なし／チームで作る】ディスプレイ・半導体の製造装置・検査装置の製造／組立または板金製造をお任せ
具体的な仕事内容
【業務概要】
工場の生産ラインの自動化・FA化を目的に使用される、半導体やFPDの製造装置・検査装置の製造。製品は全てオーダーメイドのため、ライン作業はありません。設計部が作成した図面を元に、チーム体制で製品を作り上げていくスタイルです。あなたには「組立業務」または「板金製造」のいずれかをお任せします。

【製品例】
■半導体ウェーハやFPDの製造プロセスにおける洗浄、現像、エッチング、剥離などの製造装置
→PCやスマホに使用しているガラス基板を洗浄・製造する装置です
■半導体パッケージ用のガラス基板の膜厚測定装置、薄膜応力測定装置
→断面の厚さや機能を検査する装置です

【具体的な仕事内容】
＜1.組立業務担当の仕事の流れ＞
▼図面通りに自社工場内で組み立て
▼試運転し、サイズ・動作などをエレクトロニクスチームと調整
▼設備をパーツへ分解
▼お客さま先で再度組付け・据え付け

＜2.板金製造担当の場合＞
▼図面を確認しながら、機械により必要な部材の強度などを計算
▼数値を設定した機械により、切る・曲げるなど金属加工をして、必要な部品を仕上げる
▼必要に応じてドリルで穴を空ける、溶接して繋げる

・使用機械例：NCフライス盤、マシニングセンタなど
・素材例：鉄、アルミ、ステンレスなど

【入社後の流れ】
図面の見方、機械の構造、工具や機械の使い方など基礎的な知識からレクチャーします。一見、簡単そうに見える作業でも、いきなり1人で任せることはありません。入社後6ヶ月くらいまではベテランの先輩が隣にいて、熟練度を見ながらできることから任せていきますので安心してください。

※社内工場は冷暖房完備でクリーンな環境です。
※担当製品によっては数か月に1回海外（韓国、台湾、ヨーロッパ等）出張が発生する場合があります。

チーム／組織構成
プロジェクト毎に、私たちメカトロニクスチーム（機械担当）と、電子基板製造・配線設計・動作確認を担当するエレクトロニクスチーム（電気担当）でひとつのチームを結成。メカチームの人数は1～2人の時もあれば、5～6名の時も。また、2～3週間で終わる場合や3ヶ月以上必要なプロジェクトもあります。

■組織名称：製造部
■年齢構成：20～30代の若手も活躍中！中途社員も多数いるのですぐに馴染めますよ。

【未経験歓迎】「一生モノの技術を身につけたい」という方／◎組立・板金製造の経験者は優遇
「モノづくり」に興味や情熱をお持ちの方を歓迎します！

＜こんな経験を歓迎します！＞
◆工業系の学校をご卒業の方
◆組み立てや板金製造・金属加工の経験をお持ちの方
◆産業機械の製造経験をお持ちの方

＜こんな考え方の人を歓迎します！＞
◆ライン作業ではなく職人的な製造の仕事に興味がある方
◆モノづくりで一生役立つ技術を身につけたい方
◆自分のつくったものを誇れる仕事がしたい方
◆ビッグプロジェクトに携わりたい方
◆チームでモノを作るのが好きな方

【転勤なし／車通勤可（駐車場完備）】

＜稲沢ものづくり開発本部＞
愛知県稲沢市下津下町東5-1

＜アクセス＞
JR東海道本線「稲沢駅」から徒歩約18分

※お客さまの工場は全国・海外にもあり、出張も発生します

8:35～17:25(所定労働時間：7時間45分　休憩65分)
■平均残業時間
20時間

～30時間

正社員
試用期間3ヶ月（※待遇に変わりありません）

【想定年収】400万円～600万円
【月給】220,000円～300,000円

※経験・能力・前職給与などを踏まえて、ご相談させていただいた上で決定いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◎時間外労働分は残業代を全額支給
◎交通費支給（上限月10万円／ガソリン代などを含む）
◎家族手当（扶養家族2名まで支給）

■賞与
年2回
（9月、3月）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
～600万円

◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆通勤手当
◆退職金制度
◆財形預金制度
◆持株会制度
◆リゾート施設有
◆福利厚生倶楽部　など

＜年間休日＞
115日
※計画年休5日を含む日数です

＜休日・休暇＞
■週休二日制
土曜・日曜（第3土曜のみ出勤）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

当社の歴史は、1819年（文政2年）初代・富田重助 鹿助が『紅葉屋』を創業し、尾張藩御用商人として地位を築いたことから始まります。その歴史は挑戦の歴史でもあり、挑戦の数だけ技術と信頼を生み出してきたのです。次に掲げるビジョンは、『Global&Technology』。東朋ブランドとして自社技術の開発に加えて日欧米などの先端技術も導入し、エネルギー・環境・情報通信の各成長分野で、グローバルニッチトップの製品を世に送り出していく。東朋のDNA『匠の技』と、“創意に生きる”の精神を融合させることで、新たなニーズを発掘し、ユーザーに向けて発信していきたいと考えています。

同社がなによりも大切にしているのが「お客様の声をすぐに事業に反映させる」ということ。お客様の困っていることをしっかりヒアリングし、すぐに社内のノウハウで対応できないか検討します。
同社は、社員の意見やアイデアに対する決裁スピードが速く、1週間程度でGOサインが出ることもあるそう。その結果、顧客のニーズにすばやく対応することができ、顧客満足度も上がります。このような社風なので、次々と新しい事業が立ち上がり、現在ではエネルギー、IT・情報通信、研究開発、水・環境、医療などの新規事業開発と、どんどんビジネスフィールドを広げています。