株式会社フォーナイン
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社フォーナインの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 3件あります!
株式会社フォーナインの 募集が終了した求人
ブランド品の査定・出品・発送スタッフ/残業月5H未満
- 正社員
- 転勤なし
【業績好調/3年で100店舗出店】バッグ、時計、ジュエリーなど買取商品の査定~出品~発送
具体的な仕事内容
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フォーナインについて
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リユース業のほか、買取専門『WAKABA』のフランチャイズ(FC)事業を展開するフォーナイン。設立6年というベンチャー企業でありながら、目覚ましい成長を見せています。
◎『ベストベンチャー100』に掲載
◎年間売上23億4900万円(2021年度)※前年比約2倍
◎FC募集開始から、わずか3年で100店舗出店
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お任せすること
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全国170店舗のWAKABA店舗から届くさまざまな商品を査定・値付けし、各種EC(通販サイト)に出品します。
◎送られてくる商品数は月1000点~2000点にものぼります!
【仕事の流れ例】
▼検品/査定
▼出品用のテキスト作成/写真撮影
▼登録/出品
▼買い手がついたら梱包・発送
【ポイント】
■真贋鑑定に加え、トレンドを押さえた査定が大切!
■商品写真の撮影は、見映えよく撮れすぎてもNG。実際の状態が伝わるよう配慮します。
■今後は、各ECサイトの特性との相性を考慮するなど、収益化の効率アップを目指します!
チーム/組織構成
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社員数48名!コンパクトな組織
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ECサイト部門は現在2名構成で、30歳(入社半年)と35歳(入社1年半)。あなたの入社で3~4名の体制になる予定です。
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入社後は…
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今回はある程度経験をお持ちの方を迎え、主にはOJTで業務を覚えていっていただくことを想定しています。
もちろん、全ての工程の経験を求めているわけではありません! 査定や真贋鑑定などの経験があればOK。出品業務などは入社後でも充分身につけられます。早ければ入社から2週間程度で、一通りの業務の勝手を身につけられるでしょう。
【経験者採用】◎リユース業の1から10まで手掛けられるようになりたい方 ◎学歴不問
【応募条件】
リユース事業における、査定や真贋鑑定など買取業務に携わった経験をお持ちの方
※経験年数不問
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こんな方を歓迎します
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◎せっかく買取った商品、売るところまで自分の手でやってみたい!
◎リユース業の中で、もっとできることを増やしていきたい!
◎大きな裁量を持って、積極的に事業や部門を盛り立てたい!
◎将来的には海外販路の開拓など、新しいことにも挑戦したい!
【秋葉原】◎転勤なし
【住所】東京都千代田区神田松永町19 秋葉原ビルディング4F
(アクセス)
・「秋葉原駅」より徒歩3分
・「末広町駅」より徒歩6分
9:30~18:15(実働7時間45分/休憩60分)
■平均残業時間
5時間
未満
正社員
【試用期間】2カ月
※期間中も、給与等待遇は本採用時と変わりありません。
月給25万円~40万円(+インセンティブ)
※お持ちの経験やスキルを十分考慮の上、決定いたします。
※上記金額には固定残業代25時間分(月4万5000円~7万3000円)が含まれています。
※固定残業代は時間外勤務の有無に関わらず必ず支給され、超過した場合には追加支給されます。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費規定支給
■役職手当
■インセンティブ制度
■賞与
※業績や目標達成率を反映
■昇給
随時/大きな昇給は年2回
■入社時の想定年収
年収350万円
~560万円
■社員の年収例
年収660万円(30歳/3年目)月給45万円+賞与
年収475万円(34歳/1年目)月給32万5000円+賞与
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■携帯電話・ノートPC貸与
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種
■部署別食事会
■社内イベント各種(賞金・商品あり)
■研修制度
■U・Iターン支援制度
■社宅あり(他のエリアに出張していただく場合)
■資格取得制度
【各種手当】
■交通費規定支給
■役職手当
■インセンティブ制度
<年間休日>
120日
<休日・休暇>
シフト制(月8日) ※基本的は土日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(消化率90%)
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
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全3件
出典:doda求人情報(2024年9月時点)