株式会社アイビネットの過去求人・中途採用情報

【エンジニアを必要としている企業へのソリューション営業】人と企業のご縁を繋ぐ橋渡し役としてご活躍！
具体的な仕事内容
当社に在籍しているエンジニアを、必要としている企業へ条件に合った人材を提案し、企業とエンジニアをマッチングするお仕事です。

【基本的な業務内容】
■既存クライアントへの情報収集、情報提供、フォロー
■新規クライアントへのアプローチ
■エンジニアのアテンド、フォロー など
※現在テレワーク実施中！

＼＼ 未経験でも安心！8割が既存のお取引先です ／／
当社は、大手から中堅の企業まで1500社近くと取引を行っており、8割は既存のお取引先のため、無理なく営業活動をすることが可能です。残りの2割の新規でエンジニアを求めている企業を探す作業も自分のペースで無理なく行えます。
その他にも、エンジニアは約120名ほどが在籍しており、フォローもお任せします。常にコミュニケーションを大切にしながら、真摯に向き合う姿勢があれば活躍できますよ◎

＼＼ 研修制度充実！万全のサポート体制です ／／
入社後は、1週間の座学研修とOJTを中心に学んでいただきます。不安がなくなるまでサポートするので、安心してお仕事に慣れていただけます。

【 入社後の流れ 】
①入社後1週間
　└座学研修を受けていただきます。
　　内容は仕事の流れやIT業界について、営業の基礎などを学びます。
　　仕事に必要な知識はここでしっかり身に付けることができるので、入社前に特別な知識は必要ありません。
　　学ぶ姿勢があればOK！

②座学研修後
　└配属先でOJTを中心にお仕事に慣れていただきます。
　　座学で学んだことを活かしてくださいね。
　　いきなり全ての仕事をお任せはしないので安心してください！
　　経験豊富な先輩の同行などから実際の仕事の流れや、アポイントの取り方、
　　企業やエンジニアのフォローの仕方などを学んでいただきます。
　　自身の営業スタイルを身に付けて、自信を持って仕事ができるように万全のサポート体制アリ！

チーム／組織構成
未経験入社が多数在籍！皆さんバリバリ活躍しています。
育成前提での採用なので、素直に学び仕事に取り組む姿勢があれば大丈夫です◎安心して飛び込んできてくださいね。

【職種・業種未経験、既卒、第二新卒大歓迎！】30歳までの方（若年層の長期キャリア形成を図るため）
■学歴不問
■未経験歓迎
■意欲・人物重視の選考◎

＜必須条件＞
■30歳までの方（若年層の長期キャリア形成を図るため）
※入社後は研修や先輩社員との同行営業、OJTで着実なステップアップが可能です。

＼こんな方とお会いしたいです／
■相手の立場になって考えられる方
■コミュニケーションを取りながら円滑に物事を進められる方
■人と接することが好きな方
■真剣に仕事に取り組める方
■臨機応変に対応できる方　など
⇒一個でも当てはまったらぜひご応募ください！

完全意欲・人物重視の採用なので「営業として稼ぎたい」「社会人として成長したい」という方、大歓迎！あなたの意欲や想いをぜひ面接でぶつけてください！
成長意欲に全力で応える当社にチャレンジしてみませんか？

【東京支社】と【大阪本社】の2拠点で採用を実施します。
※U・Iターン歓迎。
※転居を伴う転勤はありません。

【東京支社/住所】
〒110-0005
東京都台東区上野1-12-6 黒門ミヤマビル5階 　◆最寄り駅： 湯島駅

【大阪本社/住所】
〒541-0046
大阪府大阪市中央区平野町3-3-10 浅野ビル2階　◆最寄り駅：淀屋橋駅

9：30～18：30（実働8時間）

正社員

月給23万円以上＋インセンティブ（営業利益の20％）
※上記の金額には固定残業代（45時間分58,000円）を含みます。
※固定残業時間を超過した場合、全額支給
※試用期間3カ月（試用期間中も全額支給）

■賞与
年3回
・決算賞与(春)
・賞与(秋・冬)

■昇給
随時

■入社時の想定年収
年収300万円
（300～450万円）

■社員の年収例
年収700万円 ／経験10年 ／入社5年目
年収500万円 ／ 経験5年 ／入社3年目

■社会保険完備
■定期健康診断（4月）
■社内イベント（社員総会、親睦会、食事会など）
■社員旅行（2018年は12月8日～9日の1泊2日で実施）
■慶弔見舞金
■参考書代補助
■社員割引

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土日
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
入社半年後に10日間付与

当社のクライアントのほとんどが既存のお客様。新規は2割程度で、8割が既存顧客なのでニーズがある状態での営業です。そのため未経験でも無理なく、安心の取引ができるんです。
最初は、クライアントのニーズに合ったエンジニアのアテンド、フォローをすることから始めていただきます。少しずつあなたの営業スタイルを確立し、活躍してくださいね。
つぎに、育成前提での採用なので教育制度が充実しています。
仕事の流れや業界について、営業についてなどの座学研修が１週間程度。その後も経験豊富な先輩がOJTを中心にしっかりサポートし育てていきます。仕事に対して素直に学ぶ姿勢があれば活躍できること間違いなし！

社員がよりモチベーション高く仕事に取り組めるように尽力しています。当社は営業利益の20％を歩合として支給！そのためインセンティブは『月平均15万円』と、同業種の中でも高水準！多い人だと、なんと月50万円ほど稼いでるんです。また、賞与も決算賞与を含め年3回、昇給は随時なので、頑張ったらその分、お給料に還元される仕組みになっています。

さらに、年間休日125日、完全週休２日制とお休みもしっかり確保。現在は、テレワーク導入中で、今まで以上に自分の時間を取ることが可能になり、ワークライフバランスも安定。オンとオフのメリハリがつき、仕事とプライベートの充実が叶う環境です！

「部署が違うと全然交流がない！」という会社もあると思いますが、当社は全くそんなことはありません！
社内イベントが多く、社員同士の交流が活発！食事会やボーリング、旅行など様々なイベントを行なっています。自慢できる程、社員同士の仲が良く、社内の雰囲気がとても良く働きやすい環境です。中途入社の社員も多く在籍しているので、馴染めるか不安な気持ちを分かってくれて、気遣ってくれるのですぐに馴染めますよ！
社員同士の距離が近く、分からないことがあった時もすぐに聞けるので安心です。みんなでフォローしていくので挑戦意欲を大切に安心して飛び込んできてくださいね♪