株式会社ＣＨＵ－ＰＡの過去求人・中途採用情報

【業界未経験OK！】既存顧客がメイン／環境配慮型資材を使った「ハンガー・フック・パッケージ」のご提案
具体的な仕事内容
【取り扱い商品】
■ハンガーやフックなどの流通用資材
■タグ・ポップ・パッケージなどの紙製品　など

【業務内容】
■ニーズのヒアリング・提案
■価格・取引条件交渉
■打ち合わせ・納期管理
■請求関連業務　など

＜CHU-PAの特徴＞
■当社の国内シェアはトップクラス、誰もが知る世界的アパレルブランドとも取引のある製品のため、自信を持って提案することが可能です。

■環境に優しい「FSC認証紙」を使用した資材の提案が可能。環境問題の解決にも繋がるため顧客からの関心も高い資材です。

＜営業スタイル＞
■既存顧客が8割だから提案がスムーズ。
■新規営業は2割ですが、展示会で挨拶を交わした方がほとんどのため、すでに繋がりがある状態からスタートします！

■1日に3～4件程度の顧客への訪問・オンライン商談があります。

■平均1ヶ月程度の期間をかけて納品します。
※開発から携わる場合は1年ほどの場合もあります。

■中国・南アジアの現地法人とのやり取りもあるので、英語や中国語を活かせます。
※日本語を話せるスタッフが常駐しているので語学スキルをお持ちでない方もご安心ください！

【入社後は】
先輩に同行して業界知識や仕事の流れを学びます。
半年～1年を目安に既存顧客のフォローなどを経験した後独り立ち。業界知識は不問のため約1年間しっかり学ぶ場を準備しています。

【評価について】
年に1度、個人面談を実施。営業の成績と合わせて仕事に取り組んできた姿勢やプロセスなども考慮します。成果が評価基準になるため、早期キャリアアップも可能です。実際に入社2年目で主任に昇進した社員も！
ビジョン・戦略をお持ちの方は、今後の事業軸の1つとなりうる業界・業種への新たな取引先の開拓もお任せします。

チーム／組織構成
【大阪本社・東京支店】
営業5名＋5部門からなるバックオフィススタッフ！
後方からのサポートは抜群で、提案業務に集中できます。
ベテランの社員にいつでも相談できますので、専門的な知識は周りを頼ってください。

【フラットで風通しの良い社風】
部署間の垣根はなく、社員みんなで連携しながら業務を進めるので、年次・年齢などに関わらず自由な発言ができる風土があります。

【大卒以上／要普通自動車免許（AT可）】営業経験、もしくは販売経験をお持ちの方
【必須の経験・スキル】
■下記いずれかの経験
・メーカーや商社での営業経験をお持ちの方（業種未経験歓迎）
・何かしらの販売経験をお持ちの方（数字管理の経験がある方）
■普通自動車免許（AT可）

＜このような方はご活躍いただけます＞
◎紙・フィルムパッケージの営業経験
◎アパレル・化粧品・美容・住宅・文具関連業務経験（年数不問）
◎射出成形（インジェクション）の営業経験

【歓迎条件】
■実力に伴ったキャリアや待遇を得たい方
■幅広い物事に興味がある方
■環境に配慮した資材の拡販に興味がある方
■既存顧客に対してのアプローチが得意な方
■テクニックで売り込むよりも本質的なニーズを解決したい方

当日はお互いにリラックスしてお話しましょう！
面接ではスキル面より、あなたのお人柄や、やる気を評価します。未経験の方もご安心ください！
もちろん、業界経験者の方は、条件優遇等も考慮させて頂く方針です。

■大阪本社
近畿日本鉄道大阪線 久宝寺口駅から徒歩4分

■東京支店
都営地下鉄浅草線 東日本橋駅から徒歩3分
JR総武線 浅草橋駅から徒歩6分

※U・Iターン歓迎
※転勤なし

9:00～17:30（所定労働時間7時間30分　休憩60分）
■平均残業時間
20時間

前後

正社員
試用期間3カ月
■業種経験者
月給24万円～
■業種未経験者
月給22万4,000円～

※固定残業代（35時間分／4万9,800円～）一律営業手当8,000円を含む
超過分別途支給

■業種経験者
月給30万円～(固定残業代＋一律営業手当を含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、月6万6,900円～支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※一律営業手当：月1万円を支給

■業種未経験者
月給28万円～(固定残業代＋一律営業手当を含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、月6万2,300円～支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※一律営業手当：月1万円を支給

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◎営業手当について
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営業職には、一律で月1万円の営業手当が支給されますが、成績によっては月1万円の営業手当にプラスして支給される可能性があります。（半年ごとに営業手当の見直しがあり）

■例：営業目標予算額に対して120％達成した場合
営業手当：月1万円→月４万円（月プラス3万円！）

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収360万円
以上

■社員の年収例
470万円（入社4年目／35歳）：月収32万円＋賞与

■交通費全額支給
■各種保険完備
　・健康保険
　・厚生年金保険
　・雇用保険
　・労災保険
■営業手当
■家族手当
■退職金制度
■再雇用制度

＜年間休日＞
126日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土曜・日曜）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇