株式会社fosnicの過去求人・中途採用情報

【成長できる環境で、未経験でも安心のスタート】ノルマなし！マニュアルあり！先輩がサポートします◎
具体的な仕事内容
■成長が叶う
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当社では独自のマニュアルをご用意。
お客さまが「今何を考えているのか」「何を求めているのか」
思いをくみ取ることに特化したマニュアルなので、『営業』として、
どこへ行っても重宝される人材に成長することが可能です。

■お任せする仕事内容
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「雨漏りがして困っている」「そろそろシステムキッチンを変えたい」
そんなお客さまの住まいのお困りごとに対し、リフォームのご提案を行います。
まずお任せするのは、＜お客さまとお話しし、ニーズを発見するところ＞まで。
徐々に一人で提案できるポジションを目指すことが最初のステップです。

Q.商品は？
当社では、他社では販売できない商品（塗料）の取扱いもあるので、商品力の高さが自慢。
そのため工事施工において「国土交通大臣認可」の保証を提供できています。
高い商品力があるから売りやすい。
しかも、マニュアルがあるから未経験からでも売れる。
コミュニケーション能力だって、必要ありません♪

Q.ノルマはあるの？
ありません！
ノルマがあるとどうしても「契約を取らなきゃ」という方向に意識が向いてしまい、
お客さまの目線で物事を考えられなくなってしまいます。
目先の数字ではなく「お客さまから得た信頼の数」を、私たちは評価しています。


■あなたに合ったキャリアを描ける
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1年ほど経験し一人で提案できる頃には、
描きたいキャリアも広がっているかもしれません。
当社には、意欲次第で幅広い仕事にチャレンジできるチャンスもあります♪

＜例えば＞
◎営業リーダーとしてマネジメントに挑戦
◎カスタマーサービスとして施工管理へキャリアチェンジ
◎企画部門のマーケティング担当としてショールームを運営　など

■月収30万円～40万円は手堅い♪
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インセンティブはお客さまのニーズを発見できた時点で、受注の有無に関わらず発生！
その後ご成約に繋がれば、さらに追加のインセンティブも支給されます♪

チーム／組織構成
先輩たちの前職は教員やアパレル、機械整備、広告代理店営業などさまざま。
未経験者ばかりなので、分からないことはチームのみんなが答えを用意してくれるため安心です。

【未経験歓迎／第二新卒歓迎】★営業の経験などは、一切問いません。完全に人柄重視の採用です！
【こんな方をお待ちしています！】

＜誠実にお客さまと向き合える方＞
リフォームアドバイザーとしてお客さまに信頼をいただくことが何よりも大切。お客さまの声に向き合いながら、誠実な提案に向き合える方を歓迎します。

＜自分自身の目標へ向けて努力できる方＞
「年収を上げたい」「家を買いたい」など、どんな目標でも構いません。目標に向けて努力したい方を後押しします。

★上記のような方であれば、まったくの未経験でも大歓迎！学歴や経験、知識は一切問いません。
「新しいスキルを身につけ自分自身を変えたい」「新しい挑戦がしたい」そんな方を本気でバックアップします！

※社会人経験10年以上の方も歓迎します

「人物重視」の選考です。「面接」というより「面談」ベースでお話したいと考えています。しゃべりすぎたかな？が丁度いいです！色々聞かせてください。
☆面接は対面・WebいずれでもOKです！

＜本社／基本転勤なし＞福岡県福岡市博多区下呉服町4-31 ハンドレッドビル2F

※当面の間、転勤はありません。
転勤が発生するケースとしては、新支店を出すタイミングで、あなたに所長などをお願いする場合のみ。頻繁に発生することではありません。
◎県外から移住の場合は、社内規定に応じて渡航手当（引越手当）を支給します。

※U・Iターン、歓迎します！

9：00～19：00（実働8時間、休憩2時間）
※直帰OKの勤務スタイルなので残業は基本ありません。
■平均残業時間
5.5時間

※直近3カ月の平均残業時間

正社員
※試用期間中（2カ月間）は、月給20万円（固定残業代含む）＋インセンティブとなります。
【試用期間中の月収例】28万4000円（月給20万円＋インセンティブ8万4000円～）

月給25万円以上＋インセンティブ

※経験・年齢・能力等を考慮の上で決定します。
※上記月給には固定残業代を含みます。固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、一律3万2000円支給
※上記を超える時間外労働分は、追加で支給致します。
※試用期間中も、固定残業代は上記と同条件となります。

【平均月収】
■月収40万円／入社1年目（月給28万円＋インセンティブ）
■月収60万円以上／主任以上（月給33万円＋インセンティブ）
■月収28万円以上／試用期間（月給25万円＋インセンティブ）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
当社では、ご提案1件につきインセンティブを支給。
そこから契約につながれば同じく1件につきインセンティブを支給。

■昇給
年4回
※社員にしっかり還元できるように個人評価制度を確立しています

■入社時の想定年収
年収410万円
（月収34万円）～640万円（月収53万円）

■社員の年収例
【平均年収】今年度：年収562万572円　昨年度：年収537万6000円
【年収例①】年収800万円／27歳　新卒入社4年目
【年収例②】年収900万円／32歳　中途入社2年目

■各種社会保険完備（労災・雇用・健康・厚生年金）
■資格取得支援制度
■社用車貸与
■携帯貸与
■制服貸与
■定期健康診断
※各種制度には社内規定あり
■報奨金（個人業績表彰）
■渡航手当（引っ越し手当）※U・Iターン支援あり！

■社員旅行
…石垣島でスキューバダイビングとシュノーケリングを楽しみました！
■各種レクリエーション開催
■報奨金制度
＜各種手当＞
■交通費（1万5000円まで／月）
■役職手当
■資格手当

＜資格取得支援制度＞
外壁診断士、インテリアコーディネーター、施工管理技能士など、各種資格取得を支援しています（費用補助あり）

【◆健康面もしっかりサポート！】
■AIGハイパーメディカル保険
・仕事上以外の病気・けがでも入院費の補助あり（上限50万円）
■24時間電話健康相談
・医師、保険士、看護師などの相談スタッフによる電話相談サービス
■メンタルケアカウンセリング（電話・面談）
■セカンドオピニオンアレンジ

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（火・水）大型連休以外の月は、月1回3連休を導入しています
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■生理休暇

まだ発展途上の会社だからこそ、ポジションは十分に用意されています。
今後の事業拡大にともない、事業部長や営業部長、エリア長など幹部メンバーを必要としています！

入社後まずはリフォームアドバイザーとしてスタートしていただきますが、実績次第で早期の幹部職就任も想定しています。
どんな方法で成果を出すかはあなた次第。ゆくゆくは、あなたの強みを活かせるような仕事、役職をお任せしていきます。

ここ1～2年は多くの人々が大きな生活スタイルの変化を迫られ、在宅勤務やフルリモートの方も増加。“家と向き合う時間”は大幅に増え、リフォームを考える方も増加中。
それにともない、業績も右肩上がりで成長中です！

今後もさらなる市場の拡大が予想される中、当社でも新支店やショールームの立ち上げも計画しています。現在はこれからの当社の中核となる人材を育てていくために、育成を強化しています！