株式会社津田屋の過去求人・中途採用情報

【未経験大歓迎】充実の研修があるから安心！／カー用品専門店イエローハットの販売・ピットスタッフ
具体的な仕事内容
■業績好調により、事業拡大にむけた採用強化中！

今年で創業66年を迎える業績職種別ランキング千葉県NO.1・全国10位を誇る当社で、更なる事業拡大を考慮して将来の事業運営の中核として活躍していただける方を未経験枠でご採用させていただきます！
全く経験は問いません。
教育体制も万全の当社で、これからの会社の未来をつくってくださる方のご応募お待ちしております。

＼★仕事内容★／
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販売スタッフ
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■商品の説明・案内・レジ対応
└取扱商品：オイル、ホイール、タイヤ、カーオーディオ、車内芳香剤など
■タイヤ・オイル交換
└接客に慣れたら、徐々にお任せ

◎車に詳しくなくても、お話好きな方は向いています！お客さまにお声がけし、探しものやお困りごとをサポートする接客スタイルです！

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ピットスタッフ（整備）
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■カー用品の交換・取り付け
■車検・整備
■ボディーリペアなどメンテナンス

└お客さまと直接お話しながら、カーライフのお悩みを解決します。国内外のメーカー車を扱うため、毎回新鮮な気持ちで車に向き合えます！

◎働きながら整備士資格が取れます！ 講習・受験費用の支援のほか、講習参加のためのシフト調整も、しっかり行います！

＼★安心して働けます★／
◇業績好調！売上高100億円超え（売上高104億5966万円）
◇東京・千葉・神奈川で「イエローハット」と「コスモ石油」を展開
◇希望エリアに配属
◇中途入社の8割が未経験
◇各種手当や資格取得支援が充実

チーム／組織構成
20代・30代が中心！入社後の研修が充実しているから、社員の約8割が未経験スタートで、男女ともに活躍中！

【キャリアについて】
フロアチーフ・ピット長→店長代理→店長→マネージャーとキャリアアップ。さらに、本社管理部門などのキャリアチェンジも可能です！
◇キャリアアップ例
年齢・社歴に関係なく、頑張りを正当に評価します！
・21歳／未経験入社：入社3年でフロアチーフ
・27歳／GS経験者：入社3年でピット長
・入社7～10年で店長

＼学歴不問・未経験歓迎／★特別な経験・スキル不要★
◎5名以上の積極採用
◎第二新卒、社会人経験10年以上、ブランク有りも歓迎
◎U・Iターン歓迎（電話面接OK、引越支援アリ）

＼★車の知識がなくてもOK★／
好きな方は、もちろん歓迎！ですが、「車のメーカーすら知らない」方でも大丈夫！実際に車の知識ゼロからスタートして、活躍している社員が多いです。日々、いろいろな車やお客さまに出会えるので、楽しく働けますよ。

＼★面接は1回！★／
面談形式でリラックスしてお話しください★
志望動機不問です★　どんなスキルでも株式会社津田屋では活かすことができます！気軽にご応募ください！
※遠方の方は、WEB面接も可能です！

＼★希望エリアへ配属★／
東京・神奈川・千葉のイエローハット店舗

◇東京：町田鶴川店
◇神奈川：川崎さいわい店／すみれが丘店／港北店／山手台店／横浜川井店／大和北店／橋本台店
◇千葉：浜野店／あすみが丘店／千葉南店／おゆみ店／市原牛久店／市原店／姉崎店／袖ヶ浦店／木更津店／君津店／君津中央店／茂原店／館山店／鴨川店／大多喜店

※U・Iターン歓迎（引越手当・住宅手当があります！）
※車通勤OK

9:30～20:00の間でシフト制（実働7時間40分／休憩80分）

※店舗営業時間／10:00～20:00または10:00～19:00
（店舗により若干営業時間が異なります）

◇シフト例
早番／9:30～18:30
遅番／11:00～20:00

＼★POINT★／
◇プライベートもしっかりあります／社員F
遅番のときも、20時～20時半頃には帰っています！

◇業務後、仲間と過ごすことも／社員O
近くの台湾料理屋さんに、よく一緒に食べに行きますよ。先輩も気さくに話せる方ばかりで楽しいです！
■平均残業時間
10時間

正社員
※試用期間1カ月（待遇等に変更なし）

【給与+αの手当が充実！】
■月収例：25万円（月給20万円＋各種手当）／入社1年目

＼手当が充実しているから、家族がいる方も安心！／
◎残業手当（1分単位で支給）
◎交通費（上限月5万円）
◎家族手当（配偶者：月1万3000円／子1人：月7000円／その他扶養：月3000円）
◎住宅手当（世帯主：月6000円／それ以外：月1000円）
◎スキルアップのための自己啓発手当（月1万円）
◎資格手当（資格に応じ月4000円～）
◎役職手当（ポジションに応じ月1万円～）

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◇東京・神奈川
月給18万円～36万円 ＋ 賞与(年2回) ＋ 各種手当
◇千葉
月給16万5000円～32万円 ＋ 賞与(年2回) ＋ 各種手当

＼★POINT★／
【頑張りは、給与にしっかり反映！】
正当な評価制度で、収入UPも可能です。キャリアアップなど、若手のうちから活躍できるチャンスもたくさん！

【長く働くほどにうれしい年齢給！】
毎年、年齢に応じて月給800円～1500円UP

【年収例】
年収440万円／30代／経験5年目
年収520万円／40代／経験12年目

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（5月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～400万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（上限月5万円）
■資格支援制度（受験費用補助／資格取得勉強会あり）
■慶弔見舞金制度（冠婚葬祭時）
■車通勤OK

＼★各種手当が毎月プラス★／
◇残業手当（1分単位で支給）
◇家族手当（配偶者：月1万3000円／子1人：月7000円／その他扶養：月3000円）
◇住宅手当（世帯主：月6000円／それ以外：月1000円）
◇スキルアップのための自己啓発手当（月1万円）
◇役職手当（店長：月4万円／店長代理：月2万円／フロアチーフ：月1万円）
◇資格手当
・3級整備士／月1万円
・2級整備士／月2万円
・自動車検査員／月3万円　ほか

★U・Iターン支援あり
引越手当（入社時に転居が必要な遠方の方は引っ越し支援アリ）

【その他】
◇優良従業員表彰
◇制服貸与
◇労金会員
◇特定退職金共済制度
◇社員割引制度
◇労働組合（社内イベント開催）
＼★安心の研修＋OJT★／
各職種に必要なスキルと知識を、研修とOJTでイチから学べます！

◇商品・接客ロープレ勉強会
◇スタッドレス勉強会／チェーン勉強会
◇マナー研修
◇車検フロント研修
◇保険資格研修
◇クレーム対応研修
◇鈑金研修
◇ピット作業基礎勉強会
◇空気圧充填研修
◇コーティング研修
◇店長研修
など

＜休日・休暇＞
シフト制（月8日休み）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
＼★POINT★／
◇産休・育休の取得実績あり
◇店舗の人数が多く、希望休が通りやすい
◇有休も取りやすい（5日以上の連休もOK！）

店長が「できるだけ連休をつくってあげたい」と言ってくれるので、希望休が取りやすいです。販売職で、土日はちょっと取りにくいけど…。それでも、連休を取得できるので、私は沖縄と韓国を旅行しました！／社員Y