株式会社ワタリの過去求人・中途採用情報

【残業は月10時間以下／有給が取りやすい／丁寧なサポートあり】データ入力・受発注業務・電話対応など
具体的な仕事内容
◎野菜・果物をはじめとした［食］に興味のある方にもぴったりのお仕事

【具体的には】
●受発注業務
●請求書の作成
●売上データ等の集計・入力
●電話・来客対応
●本社管理部門との連絡 など

【入社後は】
オフィスワークが初めて・久しぶりの方でも、安心して始められるようにサポートします。
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＊まずはパートさんにお願いしている取り組みやすい業務からお願いしていきます。
（例えばExcelならデータの入力ができればスムーズにこなせる程度です。
表作成など高度な仕事はできる人、やってみたい人にお願いするのでご安心を）

＊「１つひとつ段階を踏んで学びたいか」
「一気にまとめて教えてほしいか」など
本人の意向やペースに合わせて教えていきます。

＊現メンバーの担当業務を少しずつ引渡します。
全員とマンツーマンの時間を設けることで、自然と課内に溶け込めるように配慮しています。

★アイデア大歓迎★彡
風通しが良く、思ったことを何でも発信しやすい風土。仕事の進め方以外にも、こんな福利厚生あったら…など、中途入社ならではの気付き・意見にも期待しています。

チーム／組織構成
★転職先選びに雰囲気は大事！
だからこそ聞きたい社内の様子は？
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◇社員3名＋パートさん4名の計7名（全員が女性スタッフ、うち1名は育休中）が在籍。そのうち毎日5名が出勤しています(シフト制)。

◇ 20代～40代が活躍中（20代1名、30代2名、40代4名）。事務スタッフに限らず中途入社の社員が多く馴染みやすい雰囲気です。

◇メンバーのうち3名が子育て中。子どもの急な発熱やケガには「おたがいさま」とシフトを調整し直すなど、育児に理解のある職場です。

◇雰囲気は一言で表すと【かなりフランク】。賑やかな声が常時飛び交う事務所で、周りにいつでも相談や質問をしやすい気軽さがあります。

◇北海道支店はワンフロアで、課や部の垣根の全くない和気あいあいとした職場です。販促企画やデザイナーなど他部署のメンバーとお昼休憩を取ることもあり、いろんな会話を通じて世界が広がります。

【久しぶりのお仕事復帰も歓迎＆応援】●基本的なPCスキルのみで応募OK＊未経験歓迎＊学歴・資格不問
Q.基本的なPCスキルって？
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詳しい仕事は入社後に先輩社員が教えるので、現時点では文章や数字の入力ができる程度のPCスキルでかまいません。

Q.仕事をするのは久しぶりなのだけど？
―――
ブランクの有無・期間は問いません。
「また社会とつながりたい」
「生きがいを見つけたい」
「家計の足しになれば…」
「家庭と両立しながら働きたい」
といった動機でのご応募も歓迎します。

【活かせる経験・知識】※必須ではありません
◎経理経験
◎売掛や買掛の仕組み

※未経験歓迎
※第二新卒歓迎
※社会人経験10年以上の方歓迎

【北海道札幌市】★転勤なし★マイカー通勤OK

■北海道支店：
北海道札幌市東区苗穂町9-1-1 日本アクセス北海道（株）物流センター内

※U・Iターン歓迎

9:00～18:00
■平均残業時間
10時間

以下

正社員
※試用期間が3カ月ございます。（待遇は変わりません）

月給17万9000円以上+残業手当+賞与年2回
※経験・年齢を考慮の上、優遇します。

【年収例】
■年収309万円 ／ 30歳 ／課員／単身生計・残業10時間の場合
■年収387万円 ／ 35歳 ／主任／単身生計・残業10時間の場合
■年収435万円 ／ 40歳 ／係長／単身生計・残業10時間の場合

■賞与
年2回
（夏季7月・冬季12月）
※安定経営で連続で支給しています。

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収250万円
～300万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当(月5万円まで)
■車通勤可

＜充実の各種手当があります＞
■時間外手当（全額支給）
■家族手当（配偶者：月1万円 、子：月5000円／人 ※扶養家族に限る）
■住宅手当（月1万5000円～3万円）
■物価手当
■時間外手当
■職能手当
■役付手当

■服装・髪色・ネイル自由
■定期健康診断
■永年勤続表彰
■財形貯蓄制度
■結婚・出産祝・弔慰金
■資格取得補助制度
■退職金制度（勤続3年以上）

■福利厚生サービス『リロクラブ』導入
※リロクラブは、福利厚生のアウトソーシングサービスです。
以下のようなサービスを、特別価格で利用できます。
　◆国内旅行12サイトから厳選したリゾート旅行のプラン
　◆全国3300ヶ所以上のスポーツクラブやゴルフ場
　◆映画、カラオケ、テーマパーク、スポーツ観戦
　◆身近なお店から有名ホテルのレストランなど飲食店
　◆子育てや介護に関するサポート　など
ほかにも社員やご家族が、あらゆる生活シーンで利用できる様々なサービスがあり、喜ばれています。
★ワタリならではのうれしい福利厚生あり！
■社員販売割引あり（野菜・果実）
食品ロスをなくすSDGsの取り組みの一つとして、週5回、形が悪いなどの訳あり野菜をリーズナブルに販売しています。

■調理・試食会
同じ目的で野菜のおいしい食べ方や調理方法などを毎月1回のペースで紹介。何を食べたいかなど毎月のテーマは社員たちのアンケートで決まるため、好きな食材の新しい魅力が見つかるかもしれません。献立を考えるストレスも少し減ります♪

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（シフト制）※土曜日or日曜日のシフト休希望も可（現在、土曜は特に休みやすいです）
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
配属部署の取得率は100%※全日だけでなく、半休の取得も可能
■産前・産後休暇
（取得実績有／取得率100%）
■育児休暇
（取得実績有／取得率100%）現在も育休中の事務スタッフ在籍
■介護休暇
■特別休暇
■リフレッシュ休暇
※長期休暇も可能です。

★シフトの決め方について
水曜と日曜日など、毎週同じ曜日に休めるようシフトを作成しています。ほか特別に休みたい希望日を1カ月半前ごろまでに募り、毎月決定するサイクル。希望日（特に家族関連の子どもの学校行事や旅行など）はほぼ100％希望が通るのでご安心ください。

★残業10時間以下＆有給消化率は100％を実現！
「プライベート時間を大事にしてもらいたい」という考えから、有給休暇の積極的な消化を推奨しています。ここ数年で業務内容や担当の見直しを行ったことで仕事の効率が格段にアップ！「早く帰れる」＆「休める」体制をつくりだせました。