ロジット株式会社の過去求人・中途採用情報

大手自動車メーカーの製造に携わる仕事。部品仕分け・ピッキング・箱詰めなどが中心。ライン作業なし！
具体的な仕事内容
希望に合わせて【軽作業】または【一般作業】のどちらかを担当していただきます。

どちらも「指示書や品番をしっかり読む」「部品の数をちゃんと数える」ということができれば、すぐに覚えられるシンプルな内容。自動車部品、ボルトやナットなどの小さいものから、タイヤなどの重量があるものまで扱いますが、難しいことはありません。

【軽作業】
部品についている番号と伝票の番号が一緒か確認し、数量を袋や紙に包装します
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【一般作業】
包装された部品を指示書に記載された配送先（国内外）ごとに仕分けします
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【共通】
仕分けが終わった部品を、カゴから出荷用のケースに移し替え、梱包します。
※手で運ぶ荷物は重くても10kgまで

作業進捗はバーコードで追うため、管理に頭を悩ませることがありません。操作を覚える必要はありますが、何回も繰り返すので、すぐコツを掴めます。早ければ数日、どれだけ長くても1カ月以内で覚えられる仕事です。

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■入社後の流れ
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まずは上長が作業を直接レクチャー。独り立ちのタイミングも上長が個人に合わせて決めるので、不安なまま放り出されることはありません。わからないことがあっても、隣の人にサラッと聞ける雰囲気なので遠慮なくどうぞ！

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■将来的にはこんなお仕事にも関われます！
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・電動工具を使う作業（一般作業）
梱包作業で使うケースを電動工具で組み立てます。作業自体は簡単ですが、規格でビスの数などが決まっているのでしっかり教えます。

・派遣スタッフの管理
繁忙期に雇用する派遣スタッフの管理・作業フォローなどを行います。この活躍も上長はしっかり見ていて、評価査定にもちゃんと反映されます。

チーム／組織構成
★定着率95％以上！
元スーパーのレジ担当や食品メーカーの生産ラインスタッフなど、未経験入社のメンバーが多数。男女比は6:4で。20～50代まで幅広い年代が在籍しています。子育て中のスタッフも活躍中！

【学歴不問・未経験歓迎】安定・安心できる職場で働きたい方※第二新卒・ブランクのある方も歓迎
＜こんな方を歓迎します＞
◆コツコツと作業に取り組める方
◆体を動かすことが好きな方
◆周りと協力しながら働ける方
◆責任感を持って仕事に取り組める方
◆フォークリフト免許があれば活かせます

【「自分にできるかな？」ご安心を】
面接時、1時間～1時間半かけて現場見学をしていただきます。そこで、できないと思われたなら辞退していただいても構いません。面接交通費も支給しておりますので、まずは面接へ気軽にお越しください。

＜神奈川県藤沢市、または栃木県栃木市での勤務＞
◎転勤なし
◎採用予定人数は10名程度！

【藤沢】
神奈川県藤沢市土棚8（いすゞ自動車株式会社 藤沢工場内）
※湘南台駅東口～工場間、送迎バスあり

◎大きく分けて「組み立てラインへの部品供給」「海外工場に向けた部品」の部署に分かれています。
◎海外工場に向けた部品は、大きい単位の個数で扱います。※ロット数／6～12台

【栃木】
栃木県栃木市岩舟町静戸いすず471-1（いすゞライネックス（株）グローバルセンター内）

＜交替制＞
早番／8:15～17:00
遅番／20:30～翌5:15

＜働く時間は相談OK！＞
「プライベートと両立したいから日勤のみ」「稼ぎたいから常夜勤」など、働き方の希望があれば気軽に相談してください！
■平均残業時間
20時間

以内※原則定時退社

契約社員
※契約期間6カ月・更新あり

＜正社員登用の実績多数＞
毎年9名ほど登用されていて、直近5年で52名が正社員になりました！

＜月収例＞
【藤沢／月収28万8100円】
【栃木／月収23万5935円】

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★残業手当・夜勤手当・休日出勤手当は全額支給！　頑張りは全て還元される仕組みです。
★入社祝い金3万円支給（規定あり）

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【藤沢】
一般作業／時給1200円・軽作業／時給1050円
■月収例／月収28万8100円
└時給1200円×1日8時間×月21日＋残業25時間・夜勤10日

【栃木】
時給1070円
■月収例／月収23万5935円
└時給1070円×1日8時間×月21日＋残業26時間・休日出勤2日

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当
■夜勤手当
■休日出勤手当
■改善報奨金制度
作業がスムーズに進むよう
アイデアを出し・実践すれば、
1件につき200～3000円が支給されます。

■賞与
年2回
（当社規定による）

■昇給
☆随時
　└資格を取った、できることの幅が広がったなど
　　成長したタイミングなどで決定します。

■入社時の想定年収
年収350万円
～400万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■制服・作業着貸与
■社員食堂
■お弁当注文可
■改善報奨金制度
■正社員登用制度
■研修制度
【資格取得支援制度あり】
フォークリフト・クレーンなど
業務上必要な資格は全額当社負担で取得可能。
└資格を取れば時給UPの対象となります
└正社員登用の参考にもなります
★すぐにお願いしたい、というワケではなく
　ゆくゆくは挑戦して欲しいというスタンスです。

【入社祝い金あり／3万円支給】※規定あり
入社1カ月間の出勤率が90％以上を達成した時点で、現金にて支給します。

＜年間休日＞
109日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
基本土日※繁忙状態により、土曜出勤あり（月0～2回／休日手当支給）
■年末年始休暇　
9連休
■GW休暇
9連休
■夏季休暇
9連休
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇

契約社員での募集ですが、毎年多くの方が正社員登用されています。
直近5年では、52名が正社員になりました。

基本的に出勤率、勤務態度や内容（資格含む）、マネジメントが任せられそうか。
この3点を主軸に評価・査定します。

普段の頑張りを現場のリーダーが評価し、会社に推薦。
OKが出れば面談し、晴れて正社員となります。

平均して入社4～5年で正社員となりますが、優秀な方なら2～3年、
中には10年くらいコツコツ実績を積み上げて正社員になった方もいます。

年齢も関係なく、50代で正社員登用された方も。
私たちは、頑張る姿勢を一番重視しています。

会社で仕出し弁当を頼んでおり、おかず・ごはんの「幕の内」や、あたたかいうどんなどの「麺類」など種類は多種多様。

気になるお値段は360円とかなりリーズナブル。

メニューも日替わりで、週単位で届く献立を見ながら、「これ楽しみだね！」などと現場の方たちは毎週はしゃいでいます。

仕事をするうえで、「ここをこうしたらいいのに」を
提案・実践し、提出すれば報奨金が支給される制度です。
作業台の位置を調整し、動きやすくなった！なんて小さなことでもOK！

【一次審査】
200～3000円／件
毎月のお給料にプラスで支給されます。

【二次審査】
コストカットなど会社への貢献度が大きい
提案については、現場リーダーから会社へ推薦。
受賞すれば、以下の報奨金が別途支給されます。
◆金賞：5万円
◆銀賞：3万円
◆銅賞：1万円