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日本ディクス株式会社の募集が終了した求人

インフラエンジニア／リモートワーク導入中／年間休日125日

正社員
転勤なし

仕事内容

《上流・最新技術案件も多数》サーバ・ネットワークの設計・構築、運用・保守等★チームで進めるスタイル
具体的な仕事内容
システムの設計・構築、運用・保守をメインに多彩なフェーズあり！企画・提案から携われるため、「これまでの経験をベースに、スキルに磨きをかけたい」「仕事の幅を広げて、さらなる高みを目指したい」…そんな方に最適です。

官公庁・流通・サービス・金融ほか幅広い業界のプロジェクトがありますので、ぜひ貴重な経験を積みながらエキスパートを目指してください。

【具体的には】
■サーバ設計・構築・保守・運用
■ネットワーク設計・構築・保守・運用・監視
■セキュリティ監視・運用
■クラウドサービスの提案
ほか。豊富な経験をお持ちの方はリーダーとして、メンバーやスケジュールの管理などマネジメント業務もお任せしていきます。

【案件例】
■Azure基盤移行支援
・フェーズ：基本設計～構築～テスト～リリース
・構築環境：Azure/Windows、AAD、ADFS、AADC等

■モバイル保守支援
・フェーズ：運用
・構築環境：Microsoft Intune、Windows10、AAD、ADFS等

他にも多数！

【コミュニケーション力もポイント！】
IT技術を磨くことは大切ですが、周囲に気を配る、相手の気持ちをくみ取るといった"人と向き合う姿勢"も大切。社内メンバー間の連携はもちろん、お客様からご相談を受けたり、こちらから新たなシステムのご提案を行ったり…といったシーンも多々あります。ぜひ持ち前のコミュニケーション力を活かしてご活躍ください！

チーム／組織構成
案件の規模にもよりますが、基本3名～10名前後のチームでプロジェクトを進めていきます。本部全体のインフラエンジニアは約170名。20代～30代を中心に「みんなで上を目指していこう」という上昇志向のメンバーが多く、互いに高め合える環境です。風通しよくフラットな社風も特徴なので、意見やアイデアがあれば積極的に発信していってください♪

■年齢構成：20代…50％、30代…16％、40代…20％
■定着率：社員の平均勤続年数…5.1年

その他プロジェクト事例
■ソフトウェアのセキュリティアップデート
■デスクトップ仮想化、アプリケーション仮想化基盤の導入、移行
■仮想サーバ基盤・クラウドサービスを活用したシステム基盤の導入、移行
ほか多数

対象となる方

【高卒以上】インフラエンジニアの実務経験（微経験OK）★第二新卒歓迎★コミュニケーション力が活かせる
◆高卒以上
◆インフラエンジニアとしてのご経験をお持ちの方
⇒サーバ、ネットワーク/クラウドの設計、構築、運用、保守など

《こんな方を求めています》
◇円滑にコミュニケーションが取れる方
◇メンバーの管理やマネジメント経験がある方
◇これからリーダーを目指したい方
◇仮想化、クラウドやMicrosoft社製品へのスキルを活かし活躍したい方
◇語学力や文書作成力を活かしたい方

勤務地

★リモートワーク制度あり
★U・Iターン歓迎
★転居を伴う勤務地変更なし

本社（東京）・大阪・福岡の事業所での勤務。または各プロジェクト先。

■本社／東京都港区芝5-33-1　森永プラザビル本館11階
※各線「田町駅」より徒歩2分
※各線「三田駅」より徒歩2分

■大阪事業所／大阪府大阪市西区靭本町1-10-24　三共本町ビル2階
※大阪メトロ四つ橋線「本町駅」より徒歩2分

■九州事業所／福岡県福岡市博多区博多駅東1-1-33　はかた近代ビル9階
※JR博多駅筑紫口より徒歩3分
※地下鉄博多駅筑紫口「東3」　または「東4」出口より徒歩3分

◎各プロジェクト先（東京・神奈川・千葉・埼玉、茨城、栃木、群馬、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山など）

勤務時間

9:00～18:00（実働8時間）
※プロジェクトにより異なる場合があります

☆リモートワーク導入中
　※受託案件の場合は週3日のリモートワーク導入が推奨されています。

☆フレックスタイム制あり
※1日の標準労働時間…8時間
※コアタイム…11:00～16:00
※フレキシブルタイムなし
※標準的な勤務時間例…9:00～18:00もしくは10:00～19:00等
■平均残業時間
帰宅時間の徹底を行い、全社的に残業削減に取り組んでいます。

雇用形態

正社員
※試用期間3ヵ月（期間中の待遇変更はありません）

給与

月給28万円～（一律手当含む）+各種手当＋賞与年2回

※固定残業代（15時間相当分、2万9,500円～）を含む。超過分は別途支給。
※給与額については、経験・能力等を考慮の上、決定します。

■賞与
年2回
(6月・12月)

■昇給
年1回
(7月)

■入社時の想定年収
年収380万円
年収590万円

待遇・福利厚生・各種制度

◆社会保険完備
◆退職金制度
◆確定拠出年金制度（401K）
◆資格取得奨励制度
└会社が推奨している資格に関して、合格の際に受験料と奨励金を支給
◆結婚・出産祝い金支給
◆引越費用負担（対象：地方からの転職者）
◆研修制度
◆健康診断（年1回）
◆国内リゾート施設の優待利用
◆各種福利厚生施設（東京都情報サービス産業保健組合、健保組合提携）
◇オフィスカジュアル導入
◇リモートワーク導入
◇有給取得推進
◇フレックス制
Ｌ社員の約5割が活用中。通勤ラッシュを避けたり、夕食の準備に間に合うように帰宅したりと、柔軟な働き方が可能です。
◇「役員・社員・皆さんの誕生日をお祝いする会」実施
◇各種クラブ活動（テニス、フットサル、バトミントン、ゴルフなど）
その他BBQ、ボーリング大会、忘年会など様々なイベントを企画しています