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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社アルテニア

ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア)

東京都千代田区神田小川町3-14-3ilusa 6F

株式会社アルテニアの過去求人・中途採用情報

株式会社アルテニアの 募集が終了した求人

ITエンジニア(開発・インフラ)/月給30万円~・残業10H

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【代表は現役エンジニア】企画・提案~開発/構築まで、幅広い業種・工程のプロジェクトに携われます。
具体的な仕事内容
今回、アプリ・インフラともに募集。
さまざまな案件が存在するので、「挑戦したいこと・やりたいこと」「目指したいキャリア」などを教えてください。

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★案件の決め方★
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基本的には、あなたのキャリアの希望に沿って案件を決定します。
例えば、「要件定義などの上流工程に挑戦したい」「Pythonでデータアナリティクスに携わりたい」など。
現在、当社にない案件もできるかぎり探してきます。
ただ、案件の有無があるので、今すぐ100%叶えられるわけではないことだけご了承ください。

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★主な案件について★
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SESとして、さまざまな案件に携わっている当社。
特定の領域が強いなどはありませんが、企画・提案~開発/構築まで担当することが多いです。
取引先の元請けSIerからの信頼が厚く、多くの部分を任せてもらっています。

業種も製造業や官公庁、金融系など、さまざま。多様な案件で成長できます。

<主な開発環境>
開発言語:C#、Java、PHP、Perl、R、C++、VB、HTML/CSS、JavaScript、VBA
フレームワーク:MFC、.Net Framework、Seasar2、Symphony、Shiny
DB:SQL Server、MySQL、Oracle、PostgreSQL、Access
OS:Linux(RHEL)、Windows
そのほか:Git、SVN、Redmine、Jira、Confluence
ミドルウェア:Apache、Tomcat、Weblogic、Cosminexus、Interstage、IIS、JP1、Systemwalker、Hinemos、Netbackup、Arcserve
インフラ:AWS、Azure、VMware、Juniper、Cisco、F5、Paloalto

チーム/組織構成
★質問に快く答えてくれる気さくな仲間
「分からないことは、誰かに質問する」が当たり前の当社。
質問される側も、いつか自分がする側に回るかもしれないので、けっして嫌な顔はしません。
みんなが快く質問や相談に乗ってくれる環境です。

■男女比:男性70%:女性30%
■年齢構成:19名(20代4名、30代12名、40代3名)
■定着率:100%

対象となる方

【経験の浅い方も歓迎】アプリ、またはインフラエンジニアとしての業務経験
【求める条件(いずれか)】
■アプリケーション開発の実装以上の経験
■インフラ構築の運用・保守以上の経験

【こんな意欲・志向性の方を歓迎します】
□仲間と協力しながら働きたい
□会社の成長とともに自分も成長したい
□自分のできる幅を広げたい
□自分の目指すキャリアを実現したい

※学歴不問

勤務地

本社:東京都港区南青山2-15-5 FARO青山1F
神田事務所:東京都千代田区神田紺屋町17
※または東京都内、神奈川県内、千葉県内のプロジェクト先
※転居を伴う転勤なし

<アクセス>
◎本社
都営銀座線「外苑前駅」より徒歩6分
都営銀座線・大江戸線、東京メトロ半蔵門線「青山一丁目駅」より徒歩7分

◎神田事務所
JR・東京メトロ銀座線「神田駅」より徒歩3分

※屋内原則禁煙(喫煙室あり)

勤務時間

9:00~18:00(所定労働8時間/休憩1時間)
※プロジェクト先によって異なります。
■平均残業時間
10.5時間

(全社平均)

雇用形態

正社員
※試用期間:3カ月(期間中の条件の変更はありません)

給与

月給30万円~90万円
※経験やスキルなどに応じて、当社規定により決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給(全額支給)
■時間外手当(1分単位で支給)
■家族手当(配偶者:月1万5,000円/子供一人につき:月5,000円)
■住宅手当(月4万円)
■特別手当(健康促進に伴う手当)
■資格手当(社内規定による)

■昇給
※成果に応じて随時

■入社時の想定年収
年収420万円
~1,080万円

■社員の年収例
30歳(中途入社1年目):年収480万円(月給35万円+諸手当)
35歳(中途入社1年目):年収720万円(月給55万円+諸手当)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■副業可
■テレワーク・在宅勤務(プロジェクトによる)
■時差勤務・時短勤務(プロジェクトによる)
■服装自由(プロジェクトによる)

<諸手当>
■交通費支給(全額支給)
■時間外手当(1分単位で支給)
■家族手当(配偶者:月1万5,000円/子供一人につき:月5,000円)
■住宅手当(月4万円)
■特別手当(健康促進に伴う手当)
■資格手当(社内規定による)

<研修・資格取得支援など>
■勉強会
■技術書購入補助
■セミナー参加費補助
■資格取得支援(受験料負担+合格祝い金/セミナーや外部研修の費用負担)

休日・休暇

<年間休日>
120日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
■育児休暇
※男性社員の取得実績あり
■介護休暇
■リフレッシュ休暇

◎5日以上の連続休暇OK
◎2週間以上の連続休暇OK

現役エンジニアの代表が、しっかり評価。

代表の二見は現役のエンジニアとして、プロジェクトの一つにPMとして入っています。
そのため、同じプロジェクトや現場(勤務場所)であれば、あなたの仕事ぶりを直に見て評価します。違う現場であっても、1on1や面談などをこまめに実施し、あなたの仕事ぶりを評価するので安心してください。

「月1回も顔を合わせない上司」から「現場の状況も把握せず」に評価されることはありません。

チームを大切にする当社は、エンジニア一人ひとりを見て判断・評価しています。


出典:doda求人情報(2022/4/25〜2022/6/26)

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