株式会社三幸工業の過去求人・中途採用情報

株式会社三幸工業の募集が終了した求人

鋼板穴あけ加工／5日以上の有給取得率100％

正社員
転勤なし

仕事内容

金属プレートの孔あけ加工／新国立競技場にも採用されている信頼と実績／未経験から手に職をつけられます
具体的な仕事内容
金属の板に専用の機械を使って、
孔明(あなあけ)加工を行うお仕事です。

加工内容としては以下の通り

1.NCドリルマシン機オペレーター（孔あけ加工）
2.大型ラジアルボール盤作業
（孔あけ・皿孔・タップ加工等)
3.NC開先機オペレーター（削り加工）
4.ショットプラスト機作業（表面処理加工）

…と言われても
何のことかわからなくて大丈夫です(笑)

社員の9割は未経験スタートで、
もちろん加工内容の事なんか
みんな何もわかりませんでした！
そして、働きながら学びながら長期勤続し、
今でも活躍している社員もいます。

みんなわからない人の気持ちがわかるので、
懇切丁寧に優しく教えてくれます！

▼▽▼1日の流れ▼▽▼

◇出社し、事務員さんも一緒に
　朝礼・ラジオ体操をして、
　元気よく1日をスタートさせます！
　気持ちにもエンジンが掛かったら、
　本日の段取り確認をして業務スタートです！！

◇担当する加工作業を行います。
　最初は必ず先輩社員の指導を受けながら、
　わからない事はすぐに聞けるようにします。
　
◇終業時間が近づいたら、
　担当作業場の掃除・片付けをして、
　1日の業務終了です！

チーム／組織構成
20代～60代まで幅広く活躍しています。
優秀なインドネシア実習生も働いていて、
国際交流もできる職場です。

工場作業員も事務員も連携して、
「現場が…」とか「内勤は…」とか、
意地悪な事を言う人はいません。

いい意味でお互いを気にかけ、
いい意味で変な事を気にしない、
働きやすい環境ですよ！

■男女比：男性14名、女性3名

その他製品・プロジェクト事例
▼実績紹介▼

●東京スカイツリー
●新国立競技場
●八幡東田歩道橋

その他、一般鉄骨構造物、
一般橋梁、駐車場など、
三幸工業が作った部材が
九州・沖縄一円を中心とした
様々な物件で使われています。

自分が携わった仕事の成果が、
確かな成果として実感できる、
やりがいのあるお仕事です！

対象となる方

未経験歓迎／高卒以上／要普免／北九州市産業経済局中小企業振興課推進の若年社員の育成に努めています
▼応募条件▼

＜必須条件＞
●高卒以上
●60歳未満の方
●普通自動車免許(AT不可)
※業務に社用車を運転する為

＜歓迎する経験・スキル＞
●金属加工業の経験
●工場作業の勤務経験
といっても過去9割以上の社員が、
業種・業界未経験からのスタートです！

＜こんな方が活躍しています！＞
●北九州が好きな方
●自分の仕事に自信を持ちたい方
●仲間同士で盛り上がるのが好きな方
●会社も社員もお互い様の気持ちで働きたい方
定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地

【転勤なし】
福岡県北九州市の本社
もしくは八幡工場での勤務となります。

※マイカー通勤OK(無料駐車場あり)

勤務時間

＜1年単位の変形労働時間制＞
1週間の平均労働時間37.5時間

【日勤】8:30～16:45
【夜勤】20:00～4:15
休憩時間:60分
所定労働時間:7時間15分

※日勤・夜勤の頻繁な交代はなく、
　生活リズムを乱すことなく
　勤務できる環境を作っています。
■平均残業時間
25時間

／残業は1日2時間程度／水曜・土曜はノー残業DAY

雇用形態

正社員
■試用期間3ヶ月
※期間中の待遇に変更なし
■60歳定年制
■再雇用制度あり(上限65歳まで)

給与

月給18万円～24万円

※経験・能力などを考慮の上、決定します
※深夜手当・残業手当別途支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
●皆勤手当：1万円／月
●通勤手当：上限800円／日

■賞与
年2回
夏・冬に支給(前年度実績4ヶ月分)／業績により臨時賞与もあり

■昇給
年1回
全員が毎年ベースアップ実績あり

■入社時の想定年収
年収400万円
／月給24万円スタートの場合を想定／手当・賞与含む

■社員の年収例
年収例(勤務5年目)／年収約450万円／手当・賞与含む

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金共済加入
■昇給あり
■賞与あり(年2回)
※目標達成時は決算賞与あり
■深夜手当・残業手当あり
■皆勤手当あり
■通勤手当あり
■資格取得制度あり
※講習費用は会社負担
■作業服・ヘルメット支給
■工場内冷暖房完備
■マイカー通勤可(無料駐車場あり)
■受動喫煙対策あり(屋外に喫煙場所あり)
■インフルエンザ予防接種
　・人間ドッグ割引制度あり
■社員旅行あり(沖縄・大阪・神戸など)
■社内レクリエーションなどの交流行事あり

休日・休暇

＜年間休日＞
100日
※定休／日曜日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
■誕生日月に1日休暇取得あり
他、会社カレンダーによる

環境改善の各種取り組みの紹介

【年5日以上の有給休暇取得率100％】
働き方改革など、
ルールに沿った業務を行います。

【週2日のノー残業DAYの導入】
水曜・土曜をノー残業DAYと定め、
メリハリのある生活を提供します。

【工場内冷暖房完備や喫煙場所の隔離】
快適な環境を提供し、
気持ちよく業務に集中できる環境を作ります。

【若年社員の育成・技術向上】
北九州市産業経済局中小企業振興課が推進する
「ゲンバ男子・ゲンバ女子北九州」に加盟し、
若年社員の雇用・育成に努めています。

【経営指針発表会の開催】
社員一丸となってチャレンジする目標を発表し、
会社と社員の意思疎通をし、
前向きに取り組める気持ちから作ります。