新栄不動産ビジネス株式会社の過去求人・中途採用情報

未経験でも安心！ビル総合管理の提案営業および管理業務／更なる事業拡大のための増員募集
具体的な仕事内容
★常にニーズが高く受注が取りやすい
お客様が持つ建物の収益力や品質向上のため、総合的なビル管理の代行を提案・受注し、不動産・テナント管理業務を行う仕事です。

【1】ビル管理業務
【2】テナント仲介業務
【3】不動産売買業務
【4】建設業務　など

この4つを軸に、お客様の物件管理を担います。テナント設備管理、ビル清掃、メンテナンス等のビル総合管理を行い、オーナー様の収益や品質向上に貢献。

各々が前職で築いた人脈を活かし、顧客の獲得につなげています。生涯にわたりお付き合いを続ける、それが当社の営業スタイル。
会社と顧客の両方に末永く貢献できる、やりがいある仕事です。

★外国人の方も活躍中
大使館や外資系企業のビルも管理しているため、外国人の方も多数活躍。英語のできる方は尚歓迎！アメリカ、中国、韓国、スウェーデン、ドイツ、ウクライナ、モルドバ、フィリピン、ネパールなど複数国の国際色豊かなメンバーが活躍中です。

◆1．具体的な業務内容

［1］ビル総合管理の提案営業（新規営業あり）
［2］空き室のテナント仲介業務
［3］設備管理やビル清掃の提案営業
［4］お客様のご要望に沿った不動産売買業務　など

◆2．募集するポジション

【1】本社勤務
［1］ビル管理営業
［2］テナント仲介営業
［3］不動産売買営業
［4］建設営業

【2】各支店幹部
［1］副支店長
［2］技術・テナント営業担当

【3】各支店スタッフ
［1］テナント契約管理
［2］テナントビル管理（技術営業）

（注1）経験やスキル、ご希望を考慮し配属。
（注2）業務内容の比率に差異はありますが、業務自体はどのポジションもほぼ同じ。詳細は、面接にてお伝えします。

◆3．入社後の流れ

日中はOJTにて少しずつ業務に慣れていただき、夕方は平日15:30より開催する勉強会に参加いただきます。勉強会では経験豊富な社員が講師となり、懇切丁寧にお教えします。

チーム／組織構成
◆4．75歳まで活躍できます

主に50代～70代が活躍中です。
再雇用制度により75歳まで働ける当社では、60代で昇進する社員も決して珍しくありません。

女性も多数活躍中！（特に子育てが終わった女性には最適です）
第二の人生を自分のペースで歩み始めた方々に最適な職場です。

【大卒以上】業界・職種未経験歓迎。営業未経験でも、営業ノウハウは入社後にしっかりお教えします。
【下記の方は尚歓迎です】
［1］不動産・ゼネコン・金融などの
　　業界経験をお持ちの方
　（ビル管理やリーシング関連業務も行うため）

［2］日常会話レベル以上の英語スキルをお持ちの方
　（外資系企業との取り引きが多いため）

［3］宅建、管理業務主任者、ビル管理士、電験三種、
　　など資格手当支給対象にあたる資格を
　　1つでもお持ちの方
　（本求人下部、「資格手当」を参照）

本社（東京）、北海道、宮城県、愛知県、大阪府、広島県、福岡県の各支店のいずれか。
各支店幹部、スタッフは積極採用中！

【1】本社
東京都新宿区新宿6-24-16
新宿6丁目ビル6階
連絡先：03-5287-1007

【2】北海道支店
北海道札幌市中央区南1条西14丁目1-228
ワフスビル5階
連絡先：011-231-2031

【3】東北支店
宮城県仙台市青葉区中央1-10-1
ヒューモスファイヴB2階
連絡先：022-714-6681

【4】中部支店
愛知県名古屋市中区丸の内3-17-28
第二リックスビル8階
連絡先： 052-961-6721

【5】関西支店
大阪府大阪市中央区西心斎橋1-5-5
アーバンBLD心斎橋3階
連絡先：06-4704-0385

【6】中四国支店
広島県広島市南区的場町1-2-16
グリーンタワー4階
連絡先：082-568-6123

【7】九州支店
福岡県福岡市博多区中洲5-6-10　LA博多9階
連絡先：092-261-5877

8:30～17:30（所定労働時間8時間／休憩60分）

（注1）月1回以上早帰りOK（15:00～）※入社2年目以降
（注2）介護・役所・銀行・病院などによる立ち寄り、中抜け、早帰り可
（注3）月1回の有給休暇の取得を奨励（試用期間中の新人も月1回の特別休暇を認めています）

正社員
試用期間：6カ月（給与や待遇に変動なし）

インセンティブ制度あり※受注利益の3～5％を支給
各種資格手当あり
（注1）配属拠点・部署により変動
（注2）年齢・経験などを十分考慮し決定
（注3）3～4回／年支給

【1】本社勤務
月給28万円～33万円(固定残業代含む)＋インセンティブ＋諸手当
（注）固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、月6万円～7万1000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
該当部署：ビル管理営業／テナント仲介営業／不動産売買営業／建設営業

【2】各支店幹部
月給28万円～33万円(固定残業代含む)＋インセンティブ＋諸手当
（注）固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、月6万円～7万1000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
該当ポジション：副支店長／技術・テナント営業担当

【3】各支店スタッフ
月給22万円～26万円(固定残業代含む)＋インセンティブ＋諸手当
（注）固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、月4万9000円～5万5000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
該当ポジション：テナント契約管理／テナントビル管理（技術営業）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
＜インセンティブあり＞
受注利益の3～5％が支給されます。
活躍した分だけ報われる会社です。

■賞与
1.5カ月／昨年実績

■昇給
実績により複数回あり

■入社時の想定年収
年収260万円
～450万円

1．福利厚生
［1］社会保険完備
［2］再雇用制度あり、最長75歳まで
［3］社宅あり（遠方者・個別事情考慮。選考あり）
［4］月1回以上早帰り可（15:00～）※入社2年目以降
［5］介護・役所・銀行・病院などによる立ち寄り、中抜け、早帰り可
［6］月1回の有給休暇取得の奨励（試用期間中の新人も月1回の特別休暇を認めています／半日休暇も取得可能です）

2．諸手当など
［1］交通費（社内規定による）
［2］資格手当（詳細は下記を参照）
［3］インセンティブ（受注利益の3～5％を支給）
＜教育制度＞
資格取得に関する知識や営業ノウハウ、
不動産管理に関する知識などを学べる職種別研修を
毎日開催しています。※参加自由
その他研修制度も充実しています。

＜年間休日＞
122日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
［1］祝日休み
［2］年末年始休暇
［3］GW休暇
［4］夏季休暇
［5］慶弔休暇
［6］有給休暇（入社半年後に10日間付与します）
［7］産前・産後休暇
［8］育児休暇
［9］介護休暇
［10］リフレッシュ休暇

（注）5日以上の連続休暇OK

［1］1級建築士／月2万円
［2］電気主任技術者（1種・2種・3種）
　　／月1万円～1万2000円
［3］宅地建物取引士／月1万円
［4］管理業務主任／月1万円
［5］建築物環境衛生管理技術者
　　　／月1万円
［6］エネルギー管理士／月5000円
［7］1級建築施工管理技士／月5000円
［8］消防設備士（甲・乙）／月5000円
［9］電気工事士（1種・2種）／月5000円

［10］冷凍機械作業主任者（1種・2種・3種）
　　　／月3000円～5000円
［11］消防設備点検資格（1種・2種）
　　　／月3000円
［12］危険物取扱者（甲・乙）／月2000円
［13］ボイラー技士（特級・1級・2級）
　　　／月1000円～3000円