Ａｓｃｅｎｔ　Ｂｕｓｉｎｅｓｓ　Ｃｏｎｓｕｌｔｉｎｇ株式会社の過去求人・中途採用情報

事業会社や官公庁向けに、戦略・業務・IT・マネジメントに関するコンサルティングをお任せします。
具体的な仕事内容
企業内のIT化が目まぐるしく進む現在。IT／テクノロジーを活用した
業務領域は年を追うごとに増加しており、コンサルティングのニーズが高まっています。
そこであなたにはプロジェクトメンバーの一員として、マネージャーや
リーダーからの指導のもリサーチ業務やドキュメンテーション、
クライアントファシリテーション、プレゼンテーションの一部をお任せしたいと考えています。

【具体的には】
■戦略系コンサル
新規事業立上げ、海外展開支援　など

■IT系コンサル
PMO（進行中の大型プロジェクトマネジメント）、システム刷新ロードマップ策定　など

■業務改善コンサル及びDX化支援
業務フロー策定、業務自動化推進、業務のデジタル化支援　など

＊案件例＊
・IT　：大手銀行様向け海外システム刷新ロードマップ策定プロジェクト
・IT　：メディア会社様向け大規模システム開発案件全体PMO支援
・戦略：金融会社様向け新規事業立ち上げプロジェクト
・業務：人材会社様向け業務自動化のための業務改善プロジェクト

【入社後の流れ】
当社が一般向けに提供している教育事業
「Basis Point Academy（ITプロフェッショナルコース）」で
培ったノウハウをそのままお教えします！
イチからしっかりと学べる充実の独自研修をご用意しているので、
コンサルやITの知識がない方もご安心ください。

【キャリアパスについて】
年齢や社歴ではなく日頃の努力や成果を評価し、昇給・昇格に反映しています。
そのため、若いうちから新規事業やマネジメントを任される社員も在籍しており、
ビジネスパーソンとして大きく成長したい方にピッタリの環境です。

また、コンサルタントとしてスキルを極めることも可能ですが、
まったく違う領域へのチャレンジも応援。あなたの”やってみたい”をできる限りサポートします！

チーム／組織構成
風通しの良い社風が魅力の当社。
平均年齢は32歳と若く、コミュニケーションの活発な職場で
月に1回全体MTG、月に2回のコンサルMTGを実施しています。

ほかにも、社員同士の1 on 1MTGや上長と週に1回程度「よもやまMTG」も設けており、
業務上のちょっとした相談もしやすい環境です！

【研修制度充実】営業や企画経験などを活かして”自由なはたらき方”の実現に挑戦したい方
＜応募条件＞
※下記いずれかの経験
■営業経験（業界不問）
■企画経験（業界不問）
■システム系会社での実務経験

＜歓迎条件＞
※必須ではありません
■戦略立案や新規事業立上げの経験
■システム開発の上流工程経験
■システム開発プロジェクトでのリーダー経験
■コンサルティングファームでの就業経験
■IT部門におけるIT戦略立案・グランドデザイン策定の経験
■プロジェクトマネジメント経験
■チームマネジメント経験

＜求める人物像＞
■当社の行動指針に共感できる方
■クライアントへの貢献意欲や成長意欲が高い方

コンサル経験者はもちろん歓迎しますが、エンジニアなど
IT業界の知見を活かしてPMOとしてスキルアップしたい方や、
営業・プレゼン経験を活かしてお客様の課題解決に挑戦したい方もお待ちしています！

【本社もしくは、都内の各プロジェクト先】
本社／東京都港区新橋2-6-2 新橋アイマークビル4階
┗各線「新橋」駅より徒歩1分

◎転居を伴う転勤なし
◎U・Iターン歓迎

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）

正社員
（試用期間6ヶ月あり※待遇に変動はありません）

月給26万2500円～75万円+各種手当+賞与年2回
※経験や能力を考慮の上、決定いたします。
※上記には固定残業代（45時間分／7万500円～45時間分／12万900円）を含む。超過分は別途支給します。

■賞与
年2回
（2月・8月）

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収420万円
～1200万円

■社員の年収例
年収600万円（月収38万円＋賞与年2回）28歳／入社1年目
年収1000万円（月収63万円＋賞与年2回）39歳／入社3年目

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤交通費（全額支給）
■時間外手当（固定残業代の超過分）
■会員制ホテル利用可能
■当社運営コワーキングスペース『BasisPoint』使い放題
■関東ITソフトウェア健康保険組合
■社内BAR完備
■月間MVP制度
■社内研修制度
■One to One MTG（カフェ代やランチ代支給※上限あり）
■合宿（半年に1回リゾート地などで親睦を深めています）
■ABC Thanksgiving Day（従業員とその家族を含め、1年間の活動と成果に感謝するイベントを開催！）

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　

当社には『FAST3J』という7つの行動指針があります。このFAST3Jは、
プロフェッショナルに求められていることを言語化したどこでも通用する
ビジネス習慣で、社員全員が常に意識し、業務に取り組んでいます。
▼FAST3J▼
「目的にフォーカス・圧倒的当事者意識・スピード重視・トライ＆エラー・時間は有限・自責・まず実行」

また『先義後利』という考え方も大切にしており、経営理念として掲げています。
人の為、世の中の為に何ができるかを考え優先して実行に移していれば
利益は自ずとついてくるという考え方です。

上記の考え方に共感した方はぜひご応募ください！

”自由なはたらき方を実現するためのプラットフォームを作り、はたらき方を変えていくこと”をビジョンに2012年にスタートした当社。コンサルティング事業を中心に、フリーコンサルへの案件・副業紹介、コワーキングスペース運営、インフラエンジニアリング業など多彩な事業展開を行っています。

「働き方改革」という言葉が話題になる前から生産性の高い働き方支援に取り組んでおり、その先見性の高さから、フリーコンサルへの案件・副業紹介は案件保有数／会員登録者数ともに業界トップクラス。また、コワーキングスペースは現在会員5万人を記録し、国内だけなく2020年にはカンボジアにも出店するなど、確かな実績を誇っています。

コンサルタントとして最先端スキル・技術に携わったり、キャリアアップに繋がる仕事にチャレンジできる環境をご用意。ほかにも、新事業の立上げなど、これまで経験したことのない仕事にも積極的に挑戦していただけます。
実際に、コロナ禍でリモートワークの需要が伸びているので、リモートワークをサポートする事業を社員の発案からスタートしました！

コンサルタントとしてスキルを極めたい方はもちろん、事業開発など新しいキャリアを築きたい方などにも最適な風通しの良い社風です。
自由なはたらき方の定着に向け、一緒にさまざまなことに取り組んでいきましょう！