ナシヨナルタクシー株式会社

道路旅客運送業

大阪府大阪市城東区成育2-8-3

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タクシー乗務員/書類選考なし/人柄重視/男女未経験入社90%

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

<キッズ・VIP様々なお客様のドライバー業務>車の運転が好きな方!毎日楽しみながら働けます◎
具体的な仕事内容
<主な仕事の流れ>
▼出勤
▼点呼後、営業所を出発
▼営業(タクシー業務)
▼休憩
▼営業(タクシー業務)
▼帰庫⇒終了点呼⇒清掃⇒退勤

一般配車、キッズタクシー、VIP送迎etc...
どんな場合であっても
常に「安全運転」を心掛けることが大切です!

チーム/組織構成
ドライバーは現在、約170名在籍。
スタッフ同士の関係も良く、
20年以上のベテラン社員や
全くの異業種出身の先輩がいます。

これから未経験で始める方でも
タクシーのいろはや、
その日の交通状況・穴場スポットなど
色々教えてくれます!

対象となる方

《運転が好きな方/未経験OK》◆要普通免許◆性別・経歴不問
<応募条件>
■普通自動車免許取得後
 3年以上経過(AT 限定可)
◆「未経験歓迎」
<先輩たちの前職>
営業、コンビニの店長、整骨院の
スタッフ etc. 本当に様々です!

<当社の隔日勤務について>
明け休みと公休を合わせると、
1ヶ月のうち3連休のようなタイミングも発生。
もちろん土日に休みを取ることも、
平日に連休を取得することも可能です。

そして日々の仕事において出勤は15時。
自分のライフスタイルに合わせて
出勤までの時間を有意義に使えます。

選考のポイント

書類選考がなく、
当社規定の応募条件を満たす方全員とお会いします!
これまでの経験よりも
「成長意欲」を重視しているので
ぜひあなたの想いを聞かせて下さい◎

勤務地

■転勤なし!
■マイカーOK
■自転車通勤OK
■アクセス抜群

大阪府大阪市城東区成育2-8-3

★U・Iターン歓迎!
子育て支援が充実している
「城東区で働きたい!」と入社した方や
社風に惹かれて地方から転居してきた方も活躍中。
当社の事を少しでも気に入っていただけたら、
まずはお気軽にご応募お待ちしています!

※JR・京阪本線「京橋駅」から電車で6分

勤務時間

◆隔日勤務
1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間)

●隔日勤務って?
1回の実働は少し長めですが
休憩3Hは好きな時に取得可能。

乗務翌日に必ずやってくる
「明け休み(年間144日以上)」で
次の乗務まで丸一日休めるため、
公休日と合わせれば休みは年間210回以上。
まとまった時間を確保可能です。

※出勤は週3回(月12~13回)です。

雇用形態

正社員

給与

月給16.6万円以上+歩合制+手当

※乗務開始より
 6ヶ月間は給与保証:月給28万円
※入社後6ヶ月間の間も、
 売上に応じた歩合給の支給あり。
※配属前の教習期間中(3~4週間)は、
 日給1万円+交通費支給


<入社1年目の月収例>
月収66万円/50代・前職:整骨院・入社3ヶ月目
※平均36万円程度

■入社時の想定年収
年収350万円

待遇・福利厚生・各種制度

★転職支援金制度
(入社3日以内に20万円を振込)
■社会保険完備
(入社日より)
■制服貸与
■引越サポート
(引越し代補助:規定有り) 
■喫煙スペース有(社内・車内禁煙)
■自社自動車整備工場保有
■定年
(65歳※雇用延長制度あり)
■二種免許取得支援
(会社負担/規定有)
■資格取得支援
(秘書検定、サービス接遇検定等)
■社内研修
(マナー研修、救急救命装置研修など)
■面接交通費
(一律千円/関西圏外から
 お越しの方は実費上限15,000円)

休日・休暇

<休日・休暇>
月6~7日(シフト制・週休二日)
※上記+年間144回の明け休み
※土日祝休み、連休可(シフトによる)
・有給、慶弔

■明け休み
出勤日の翌朝に勤務が終了し、
その後24h勤務がないこと。

◆新事業「キッズドライバー」を設立!

妊娠中の方や新生児を連れての退院時など、
不特定多数の人との接触を避けたいタイミングや
お子さまを学校や塾へ無事に送り届けたいときなど、
【安心して過ごせるプライベート空間】として
ご利用いただけるのが、キッズタクシーです。

車両も最新の設備を導入し、より品質を追求!
10年後20年後も社会に求められるサービスを展開しています。

◆VIP専属のハイグレードなサービス展開

入社後、まず基礎的なサービスや運転技術
あらゆる走行ルートをマスターしていただき
半年~1年は一般乗務員としての
キャリアを積んでいただきます。

その後、大手企業の役員や
国内外のセレブといったVIP層を送迎する
ハイグレードドライバーとして活躍する
メンバーも。

ウィズコロナに向けた最新車両を導入しており
働く人もお客様も安心・安全な移動を実現しています。


出典:doda求人情報(2022/3/31〜2022/6/1)

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