京都生活協同組合の過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎！】コープ共済や生協の各種商品、サービスのご提案をお任せします／年休115日
具体的な仕事内容
「生協」ときいてまず想像するのは、食料品などのコープ商品を自宅へお届けする宅配サービスかもしれません。ですが生協ではお客さまのさまざまなニーズに合わせ、共済事業や電力事業といった生活関連事業も多く展開しています。

今回採用された方には以下のいずれかを担当していただきます↓

＜コープ共済のご提案＞
・資料請求された方などへの『コープ共済』のご案内
・満期の案内等の共済加入者のアフターフォロー
・組合員情報の管理
・電話での受付、お客さま対応

＼コープ共済のご案内の特長！／
生協では毎週宅配に行くドライバーさんがコープ共済のニーズをキャッチ。アポを設定してから引き継いでもらえるため、提案もスムーズです♪

＜生協の各種サービス・商品のご提案＞
【ご提案いただくサービス・商品例】
・食品や生活用品などを自宅まで配送する『宅配サービス』
・生協が提供する新電力『コープでんき』
・調理したお弁当などを配送する『夕食サポート』

＼お問い合わせへの対応がメイン！／
７割以上が、チラシや街中イベントをきっかけにお問い合わせいただいた地域の方からの成約です。

◆一日の流れ（※）◆
09：00　出勤
09：00～ 訪問準備、お約束先へ外出（2件ほど）
12：00～ 帰社後、成約案件の対応・処理
13：00～ 営業MTGに参加
13：30～ 遅めの昼食（賄いあり♪）
14：30～ HPなどからの問い合わせ対応
15：30～ 訪問準備、外出
17：00～ 帰社後、成約案件の処理
17：30頃　退勤
※各種サービス・商品の営業の方が9時出社した場合
※シフト出勤あり
◆未経験でも安心◆
入社された方には導入研修があります。
【内容】
１日目：本部での座学（生協の成り立ちや商品知識などを学びます）
２日目以降：各支部に配属（ご案内の仕方など先輩に同行し、OJTで学びます）
導入研修が終わった後も、定期研修を行います。同期と顔を合わせる機会があるため、悩みをひとりで抱え込むことなく仕事を覚えることができます。

チーム／組織構成
職場は7割が女性で、女性管理職の方も多くいます。長く働いている方も多く、年齢層は30代～50代と広め。先輩方は皆さん親しみやすく、和やかな雰囲気の職場です。

【高卒以上／未経験歓迎】相手の話を親身になって聞ける方歓迎！意欲・人物重視の採用です ※要普免
巧みな営業トークは一切必要なし。まずは「お客さまのお話をしっかり聞く」ことができればOK！必要な商品知識やノウハウ、マナーは導入研修、その後の定期研修でゼロから身につけることができます。

＜必須条件＞
普通自動車免許（AT限定可）

※第二新卒やブランクのある方、社会人経験10年以上の方も歓迎
※販売、接客、営業経験のある方はすぐにでもご活躍できます ！

【こんな方を歓迎します！】
◎親身になって相手の話を聞ける方
◎明るい対応で人を安心させられる方
◎地域密着型の仕事がしたい方
◎協調性があり、周りを気遣える方

人柄と意欲重視！面接では京都生協で働きたい理由、生協のイメージや生協とのこれまでの関わりについてなどをお聞きする予定です。

【転居を伴う転勤なし／希望勤務地考慮】京都府（京都市、城陽市、相楽郡精華町、綾部市）の各支部での勤務となります。
◎U・Iターン歓迎
◎マイカー・バイク通勤OK（駐車場・駐輪場あり）
※下記いずれかの中で、希望を考慮して決定
※支部間での異動あり
◆洛北支部／京都府京都市左京区静市市原町248
◆洛東支部／京都府京都市山科区西野山中鳥井町126
◆洛西支部／京都府京都市伏見区久我西出町6-20
◆城南支部／京都府京都市伏見区久我西出町6-20
◆洛中支部／京都府京都市右京区山ノ内北ノ口町16-2
◆洛南支部／京都府城陽市平川浜道裏31-1
◆山城支部／京都府相楽郡精華町北稲八間稲葉18-1
◆中丹支部／京都府綾部市桜が丘3丁目5-1

◆コープ共済のご提案の担当者
9:00～17:30（実働7.5時間、休憩60分）

◆生協の各種サービス・商品のご提案の担当者
8:45～21:00の間でシフト制（実働7.5時間、休憩60分）
＜シフト例＞
8:45～17:15
9:00～17:30
10:30～21:00

※お客さま、組合員さまのご都合に合わせて勤務時間を調整することもあります
■平均残業時間
10時間

～15時間程度

正社員
正社員
※試用期間２カ月（試用期間中も給与・待遇に変更なし）
※職種限定正社員での採用です。総合職への登用制度もあります

月給19万円以上（残業代全額別途支給）
※試用期間中も給与・待遇は変わりません

■賞与
年2回（7、12月）

■昇給
年1回（4月）

■入社時の想定年収
年収293万円
以上

■社員の年収例
年収：320万円／2年目（残業手当、賞与含む）
※上記はモデル年収です

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■共済会
■リゾートクラブ加入
■各種サークル（釣り、アウトドア、ゴルフサークルなどの活動費を補助）
■通勤交通費（上限なし）
■マイカー・バイク通勤OK（駐車場・駐輪場あり）
■超過勤務手当
■職責手当
■ポスト手当
■退職金制度
■定期健康診断
■育休時短制度
■海外視察研修
■産地研修
■階層別研修
■役割別研修
■通信教育
■資格取得支援制度

＜年間休日＞
115日
（土・日）

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（月8～10日休み）
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（初年度10日間）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
※休みと有給休暇を組み合わせて5日以上の連休を取得することも可能

中途入社の方々の前職は、ベビー用品、健康食品、精密部品、生命保険の販売・営業職、金融業など多岐にわたります。未経験者はもちろん、これまで培ってきた営業スキルを活かして、より地域に密着した仕事がしたいとお考えの経験者の方も大歓迎です！