株式会社協和コーポレーション
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社協和コーポレーションの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 3件あります!
株式会社協和コーポレーションの 募集が終了した求人
設計職/残業平均月20h/資格取得一時金あり
- 正社員
【打ち合わせから竣工まで携われる!】マンションや商業施設の設計業務をお任せします。
具体的な仕事内容
マンションや商業施設の建築設計を担当していただきます。
【お任せする業務】
■顧客の要望に沿った間取りの作成
■物件の設計図面の作成
■現地調査、法規、構造の確認
■各種申請業務
■施工の確認(計画書通りに施工されているかの確認)など
【自由な発言・尊重し合える環境】
営業や施工管理とも連携して業務に取り組んでいます。遠慮せず自由に意見を交換し合える環境なので、あなたの考えるコンセプトはどんどん発言してOKです。あなたの意見をお待ちしています。
【設備導入にも注力中!】
直近では3DCADを導入。導入したことで業務改善ができ、残業軽減につながりました。また、それだけではなく、試作段階から立体モデルでイメージを共有でき、お客さまへ提案するための大きな武器となっています。
【高品質×ローコスト】
施工まで一貫して手掛けられるからこそ、余分なコストをカットでき、その分をお客さまに還元しています。また、今までのノウハウを駆使することで、お客さまの期待を越えるモノをつくりあげています。
\当社が選ばれている理由/
それは、技術力もさることながら細かい心遣いにもあります。
お客さまからは、
「施工の流れや金額表示がはっきりしていて安心して任せられる!」「購入後も気にかけてくれて助かる!」など、嬉しいお言葉をいただいております。一度お付き合いがあるとリピーターになってくださるお客さまも多いです。また、同じ担当者が引き渡しまで携わることは、お客さまの安心や信頼にもつながっています。実際に「次の物件も○○さんにお願いしたい」と指名をもらうこともあります!
チーム/組織構成
20代~50代と幅広い年代の方々が活躍中です!直近では働き方改善を目的に、当社に転職した子育て中の社員もいます!
【設計の実務経験がある方/資格不問】経験年数が浅い方も歓迎です!
<必須条件>
■設計職の実務経験がある方
経験が浅い方、マンションや商業施設の設計経験がない方でも新しい領域にチャレンジしてみたい、スキルを伸ばしたいという思いがある方は大歓迎です!
<こんな方は大歓迎です>
■二級建築士以上の資格をお持ちの方
■CADの使用経験がある方(CADソフトは不問)
■プライベートも充実させた働き方がしたい方
■経験を積みたい方
◎マンションや商業施設の設計経験がある方、優遇いたします!
本店/愛知県春日井市大和通2丁目41-1
※マイカー通勤可(無料駐車場あり)
※転居を伴う転勤なし(本人の希望を考慮します)
※U・Iターン歓迎
8:30~17:30(所定労働時間8時間 休憩60分)
◎毎週水曜日はノー残業デーです!
【残業時間が少ない理由・・・】
それは設備投資に力をいれているから。最近は3DCADを導入したことで現場の作業がより効率化しました。
また、1人に負担が掛からないように案件調整を徹底していることも理由の一つです。定時退社する社員も増えています!
■平均残業時間
20時間
(繁忙期は残業月30時間になることもあります。)
正社員
試用期間3カ月
※期間中の待遇等に変動はありません。
月給21万円~40万円
※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■資格手当
一級建築士:月4万円
二級建築士:月2万円
1級建築施工管理技士:月3万円
2級建築施工管理技士:月5000円
宅地建物取引士:月2万円
■皆勤手当:月1万円
■賞与
年2回
(7月・12月)※業績による(直近5年連続4月に決算賞与支給中)
■昇給
年1回
(5月)
■入社時の想定年収
年収400万円
~550万円
■社員の年収例
年収400万円/29歳・主任(入社6年目)
年収610万円/42歳・課長補佐(入社20年目)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■社宅制度
(独身、自社物件の空室状況、年齢により金額が変わります。)
■退職金制度
■財形貯蓄
■研修制度(階層別研修)
■社員旅行(例:一泊二日の島根旅行、二泊三日の上海旅行)
■リゾートトラスト、エクシブ、えらべる倶楽部利用可
■個人年間目標達成賞
■部門年間目標達成賞
■資格取得一時金(一級建築士:30万円 他)
■時短勤務制度(育休明け)
■再雇用制度
■永年勤続表彰
【資格取得制度】
資格取得をサポートしております!
1級建築施工管理技士、一級建築士、宅建、建設業経理士他
<年間休日>
110日
<休日・休暇>
■週休二日制
※当社カレンダーによる(月1回程度土曜日出勤があります。休みの相談可能です。)
■祝日休み
■年末年始休暇
(7日間)
■GW休暇
(7日間)
■夏季休暇
(7日間)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
■結婚休暇
■裁判員制度休暇
【社会貢献で未来を作る】
協和コーポレーションは、地域社会の課題を、事業を通じた5つの手法で解決し、持続可能な社会の実現に貢献してまいります。
[1]未来へつながる街づくり
[2]安心安全な建物の提供
[3]健康と福祉の向上
[4]みんなが活躍できる会社づくり
[5]豊かな四季を守る
株式会社協和コーポレーションの 募集している求人
全3件
出典:doda求人情報(2025年1月時点)