株式会社ジャパングレーライン
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社ジャパングレーラインの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 2件あります!
株式会社ジャパングレーラインの 募集が終了した求人
企画職/未経験歓迎/年間休日120日/土日祝休/在宅勤務あり
- 正社員
- 転勤なし
【企画職初めての方OK!】法人向けインセンティブイベントの企画・手配・制作・運営業務
具体的な仕事内容
法人向けのインセンティブイベントを創りあげていただくお仕事です!
クライアントがどのくらいの規模や予算で、何を目的にイベントを実施するかを、社内営業スタッフからヒアリングし打ち合わせを重ね、企画・立案。
部内で数名のチームをつくり、3カ月~半年程度の期間をかけて、案件を成功へと導きます。
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◆◇法人向けインセンティブ企画とは?◇◆
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企業が参加者のモチベーションをあげるために行うイベントです。
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>>たとえば…★
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・報奨旅行
・表彰式
・コンサート招待会
・展示会
・創立記念式典
・クルーズイベント など
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◆◇これまでの開催実績!◇◆
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【規模】
数名のVIPツアーから数千名規模のリアル・オンラインイベントまで
【開催地】
・海外(ハワイ・パリ・ロサンゼルスなど世界各地)
・国内各地
【会場】
・国内外各地の一流ホテル
・国内外各地のコンベンションセンター
・横浜アリーナ、パシフィコ横浜、幕張メッセなどの大ホール
・豪華客船チャーター など
★過去の提案材料が多くあります!それを参考にしながら企画していただくので、企画職が初めての方でも安心です。
チーム/組織構成
社員は、20代~30代前半が活躍中!
部署を問わず、ざっくばらんな明るい雰囲気です。
前職は、ホテルマンや客室乗務員、DJなどさまざまな経歴をもち、未経験からスタートしている先輩も多数いるので安心してください!
■組織名称:モチベーションマーケティング事業部
【大卒以上】◎好奇心が旺盛な方 ◎未経験OK ◎イベントが好きな方歓迎 ◎経験者歓迎
【必須条件】
■大卒以上
【歓迎条件】
■旅行業界でのご経験をお持ちの方
■イベント業界でのご経験をお持ちの方
■学生時代にイベントや舞台の裏方経験のある方
\下記のいずれかに当てはまる方もお待ちしています!/
◎イベントが好きな方
◎貪欲にさまざまなことを吸収したい方
◎将来こうなりたいというビジョンをお持ちの方
◎何かひとつのことに打ち込んだことのある方
◎海外に興味をお持ちの方
未経験歓迎!第二新卒の方も可能です。
学生時代や社会人になり、イベント事や企画を経験したことがあれば、即戦力として入社いただける可能性が高いです!
【転勤なし】東京都千代田区麹町2-14-6 麹町パレス 7階
9:00~17:45
■平均残業時間
20時間
程度
正社員
月給20万円~25万円
※経験・スキルを十分考慮のうえ決定します
■賞与
年2回
(7月・12月)※業績により3回
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収310万円
以上 ※経験・スキルを十分考慮のうえ決定します
■社員の年収例
年収例:300万円~350万円/25歳
年収例:400万円~500万円/30歳
■社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
■通勤費全額支給(非課税の範囲内)
■残業手当
■退職金制度
■定期健康診断
■資格支援取得制度
■育児休職制度・介護休職制度
■保養所制度
■各種クラブ活動
■リモートワーク可(週1~3回程度) ※週5日フルリモートの社員もいます!
など
<年間休日>
120日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)※イベント実施日や出張日が土日祝と重なった場合、振替休や代休を取得していただきます!
■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(年20日 ※初年度10日)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(男性社員も取得実績あり)
※夏季休暇は、代休や有給を使用して5~10日程度取得可能
現代社会は、科学、技術の進歩によりハードウェアは目覚しい発展を遂げ、それにつれてソフトウェアもそれを凌駕せんばかりの勢いで発展し、ますます便利で豊かになってきています。
しかしながら、『心』すなわち【ハートウェア(HEART WARE)】はあまり顧みられていないのが現状です。モチベーションマーケティングには様々なインセンティブ手法がありますが、この『まごころのこもった心づかい』、『気配りに溢れた動機づけ手法』こそ私共の一貫して目指す企業姿勢です。
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)