日本ジャイアントタイヤ株式会社の過去求人・中途採用情報

自社工場（兵庫県たつの市）内において、タイヤ製造全6工程の中のいずれかの工程に配属となります。
具体的な仕事内容
■フォークリフトでの運搬作業
■機械操作（オペレーション）
■製品検査
■クレーン操作
■改善活動の取り組み
※業務で必要な資格に関しては、会社負担で取得していただきますので
今免許をお持ちでない方もご安心ください。
※面接時に工場見学ができるので、巨大なタイヤ製造の工程をぜひ目の当たりにしてください。

★巨大タイヤができるまで
…………………………………
▼工程1：原材料の混合工程
ゴムを薬品と練りこみます。

▼工程2：部材の作成
仕様書に応じて、部材を作成します。

▼工程3：タイヤ部品の作成
タイヤの骨格になるような主要パーツを作成します

▼工程4：部材の貼り付け作業
専用の金型を回転させながら、部材を貼り付けます。

▼工程5：加硫工程
工程４で組み立てられたタイヤを窯に入れ、蒸し焼きにします。

▼工程6：検査工程
タイヤを一本一本確認し、安全に使用できる製品のみタイヤとして完成・出荷します。

＜補足＞
◎各工程、作業内容は異なりますが入社後は専門のトレーナーがしっかりと指導します。
◎交代勤務は配属される部署によって、3交代か2交代のどちらかになります。

＼　入社後の流れ　／

【入社～1週間】
入社研修として当社が価値と考える安全・品質、就業規則、工程ツアー等を通して会社の基礎を知って頂きます。
↓
【～3か月程度】
OJTをとおして製造工程や機械の知識など、各工程でタイヤ製造の流れをしっかりと学んで頂きます。
↓
【研修終了後】
研修で習熟した作業を中心に実際の作業を開始。その人に合わせたペースで、お仕事をお任せします！

チーム／組織構成
【キャリアアップが叶うから長期勤務に繋がる】
あなたの頑張りをしっかりと評価する制度が整っています。

Kさん
■転職入社（1年目）
　↓29歳、当社に中途入社(前職は建築関係で作業員/現場監督を経験)
■現場リーダー（5年目）
　↓34歳、班長を支える補佐役としてリーダーに就任
■班長（6年目）
　↓35歳、班員をまとめる班長に就任
■製造係長（現在）
　 36歳、現場の調整・人の管理などを担当する管理職へ昇格

【未経験歓迎】ものづくりに興味がある方・正社員としてキャリアを積みたい方
＜こんな方に向いています！＞
■「正社員」として、地元で働きたい方
■新しいことにも前向きに取り組める方
■周りと協調性をもって業務に取り組める方
■安定企業に腰を据えて働きたい方
※クレーン、フォークリフト、玉掛け等の資格をお持ちの方は大歓迎！（なくても可）
【歓迎資格・条件等】
・製造オペレーター経験または製造業、製造現場での就業経験がある方
・クレーン・デリック運転士免許
・床上操作式クレーン技能講習 修了
・床上運転式クレーン技能講習 修了
（「選考のポイント」欄に続きます）

【歓迎資格・条件等（つづき）】
・クレーン特別教育 修了
・玉掛け技能講習 修了
・フォークリフト技能講習 修了
・危険物取扱者（甲または乙四）

【自社工場】兵庫県たつの市龍野町中井338
■JR本竜野駅から車で5分
■自転車通勤OK！無料駐車場完備！
■個人用ロッカー
■シャワー、浴室完備
■マッサージチェア・社内フィットネスジム・卓球台・休憩所あり

◎勤務形態は配属される部署によって、2交替か3交替のどちらかになります。
※どちらに配属になった場合でも、年間所定労働時間は原則同じです。

1年単位の変形労働時間制
年間総所定労働時間1820時間

2交替
（a）8:00～17:00
（b）20:00～5:00※夜勤
※（a）4勤2休（b）4勤2休 を繰り返すシフトです。

3交替
（a）8:00～16:00
（b）16:00～0:00
（c）0:00～8:00※夜勤
※（c）5勤2休（b）5勤2休（a）5勤1休 を繰り返すシフトです。

■入社後訓練終了後、交代勤務に配属となります。

正社員
試用期間3カ月　※条件等に変更なし

月給178,500円～200,680円
※給与は個人状況によって異なる

■賞与
年2回
／2021年度実績　計5.0カ月分

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収290万円
～450万円

■社員の年収例
入社時　モデル年収（通年勤務の場合）
■20代：年収420万円
■30代：年収465万円
■40代：年収475万円
※残業月30時間の場合、扶養状況によって増減あり。

■各種社会保険完備
■確定拠出年金
■確定給付制度有
■交通費規定支給有（上限50,000円/月）
■住宅・家族手当（50,500円まで）
■交替勤務手当（31,000円～33,000円）
■夜勤手当
■日曜勤務手当
■昼食補助有：昼食1食140円程度の負担
■インフルエンザ予防注射
■作業服貸与
■定期健康診断
■退職金制度
■資格取得支援有
■車・バイク通勤可
■永年勤続表彰

★「ひょうご仕事と生活センター」より、職場環境へ取り組む姿勢が高い評価を受け、ワークライフバランス表彰企業となりました！
【歓迎資格・条件等】
■製造オペレーター経験または製造業、製造現場での就業経験がある方
■クレーン・デリック運転士免許
■床上操作式クレーン技能講習　修了
■床上運転式クレーン技能講習　修了
■クレーン特別教育　修了
■玉掛け技能講習　修了
■フォークリフト技能講習　修了
■危険物取扱者（甲または乙四）

＜年間休日＞
勤務形態による

＜休日・休暇＞
2交替の場合（4勤2休を繰り返すシフト）、3交替の場合（5勤の後、56時間の休みを繰り返すシフト）
■年末年始休暇　
（8日間）
■GW休暇
（3日）
■夏季休暇
（7日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（初年度10日、最大20日）
※シフトによっては土・日の休みもあり