株式会社オシキリの過去求人・中途採用情報

【日本のパン作りを支える安定企業】製パン機械のメンテナンス・修理対応
具体的な仕事内容
東京営業所（本社）もしくは大阪営業所にて、大手メーカーや街のパン屋さんを訪問し当社製品のメンテナンス・修理する業務をお任せします。

☆仕事について☆
基本的には週初めにミーティングで訪問予定を確認し、週2～3回お客さまを訪問。東京営業所の場合は関東、大阪営業所の場合は近畿エリアのお客さまを訪問していただきます。

＜修理までの流れ＞
お客さまからのお問合せ
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社内で修理が必要な箇所の確認
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必要な部品や工数の見積もり
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修理作業

◎あらかじめ2週間後の予定まで立てて動きます。そのため、「この日は子供の入学式がある」といった休みの融通も利きます！

【お客さま】
全国規模の大手メーカーを中心に、誰もが知る外食チェーンのパンを作っているメーカー、地域に愛されるご当地パンメーカー、街のパン屋さんまで多種多様です。

【扱う機械について】
材料を混ぜるミキサー、生地を成形するモルダー、パンを焼くオーブン…などなど、パン作りの各工程を自動化した機械です。

【入社後の流れ】
最初は中小メーカー担当として、部品の交換作業などからお任せします。なお、同じ工程の機械でもパンの種類や製法ごとに多様なマシンがあるので、機械図面と照らし合わせてOJTで各マシンの構造を覚えていきます。経験を積んで慣れてくると、規模の大きなライン製品の修理などを担当していきます。

チーム／組織構成
各拠点の営業部への配属となります。営業部はさらに国内営業・海外営業・メンテナンス担当に分かれており、あなたが配属されるのはメンテナンス担当となります。当社内では“サービス担当”と呼んでいます。

東京・大阪にはそれぞれサービス担当の先輩が10～15人ほど所属しています。新卒と中途入社の割合は半々です。

先輩社員たちも得意分野があり、「この機械なら東京の○○さんに聞こう」「これは九州の△△さんが詳しい」と互いに助け合っています！

■組織名称：営業部サービス担当
■男女比：男性：女性＝10：0

【学歴不問】●メンテナンスや組み立てなど、機械に関する実務経験・知識をお持ちの方
必須：普通自動車免許

食品業界に関わらず、機械・電気関連の知識があれば、業界経験は問いません！
◎産業機械・工作機械などの製造やメンテナンス経験者は優遇します。

【こんな方は歓迎】
●サービスエンジニアなどの経験をお持ちの方
●自動車・バイクなどの整備経験をお持ちの方
●第二新卒、社会人経験10年以上の方

【こんな方にピッタリ！】
●機械いじりが好きな方
●コツコツとスキルを磨いていきたい方
●日々変化のある仕事が好きという方
●「食」という生活に関わる分野で活躍したい方

神奈川県・大阪府のどちらかの営業所

●東京営業所（本社）／神奈川県藤沢市桐原町4番地
●大阪営業所／大阪府吹田市春日3-20-10

※マイカー・バイク通勤OK！
※U／Iターン歓迎

8:30～17:15（所定労働時間8時間　休憩45分）

※経験年数が上がり大手メーカーを担当する時に、24時間体制で稼働しているラインに併せて夜間に対応を行う場合があります。

その場合は出張として前泊する形をとり、また昼は休みにするといった無理をかけない体制を構築しています。
■平均残業時間
30時間

程度

正社員
試用期間6カ月（その間の待遇に変動なし）

月給19万9000円～27万7000円（一律手当含む）＋各種手当＋賞与年2回
※スキル・経験・能力を考慮して決定します。

【一律手当】
・一律住宅手当 1万2500円(固定給に含む)
・一律食事手当 4500円（固定給に含む）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◆サービス手当（入社1年後に等級により月最大5万円までの範囲で支給）
◆交通費支給（規定あり）
◆時間外手当（全額支給）
◆家族手当（配偶者：月1万5000円／18歳未満の子ども1人あたり：月4000円）
◆資格手当（規定あり）

■賞与
年2回
（7・12月）※昨年度支給実績：4.5カ月分

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収330万円
～460万円

■社員の年収例
418万円／31歳（入社2年目）（月給21.2万円＋諸手当＋賞与年2回）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■財形貯蓄制度
■退職金制度（入社2年経過後）
■資格取得支援制度（クレーン・玉掛け・衛生管理者・パン製造技能士など、業務に即した資格取得の受験費用を支援します）
■制服貸与
■社内分煙

＜年間休日＞
123日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）案件状況によって休日出勤あり。その場合は振替休日取得
■祝日休み
■年末年始休暇　
（7日間）
■GW休暇
■夏季休暇
（各自最大9日間で日程を選んで取得できます）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
■介護休暇

メンテナンススタッフを数年経験した後、やりたい方向性を見極めて機械組立や営業、部品の生産管理などさまざまな部門にチャレンジすることが可能です。

また、メンテナンススタッフとして入社後、子供が産まれてある程度大きくなるまでは内勤の組立部門に異動し、子供が成長した後にまたメンテナンスへ戻ってきたという先輩の例もあります。

このように、当社では自分自身のキャリアプランや家庭の事情に合わせてキャリアを築いてくことができます。

◎「これまで」
当社の設立は1951年。第二次世界大戦の終戦後、学校給食でパンが提供されるなど、食生活の洋風化が進みパンの消費拡大と歩調を合わせるように、当社も創業し事業を拡大していきました。

◎「これから」
パンが日本の食卓に定着して久しいですが、オーソドックスなものだけでなく今後もさまざまなパンが開発されるでしょう。そうした中で、手作業で行う必要がある工程を柔軟な発想で自動化できるようにするのが、当社の使命です。そのため、パンがある限りまだまだ将来性があるんです！