邦友テック株式会社の過去求人・中途採用情報

【経験者】はもちろん【未経験者】からでも、グローバルなエンジニアとして活躍して頂ける場があります
具体的な仕事内容
経験や希望・適正に応じて下記いずれかのプロジェクトをお任せします。

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■車載組込システム開発
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アイシングループ内の車載組込ソフト開発/評価を担当。メモリーシートやサンルーフなどのボデー系製品を中心に、トランスミッションなどの通信まわりやブレーキ制御システムの開発をお任せします。リーダー経験者の方には、取引先との業務調整やコスト、進捗管理、チームの取りまとめなどもお任せしたいと考えています。
☆開発規模：数名～20名まで
☆担当フェーズ：経験・成長を考慮して設計～テスト工程まで相談しながら業務をお任せします
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■オープン系システム開発
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人事系、会計系、営業系をはじめ工場支援などのシステム設計やプログラム製造、導入などを担当。
株式会社アイシン内の大型プロジェクトにも大規模参加中。
Java、HTML5、NETやOracleなどのDB開発経験者は大歓迎です。 その他、楽々フレームワーク、JP1、HULFT、DataSpiderなどのプラットフォーム使用経験者も歓迎です。

≪入社後の成長例≫
エンジニア一人ひとりが理想のキャリアを描けるよう、成長支援に力を入れています。
【事例1】
▼2018年8月入社…車載系システム評価を担当
▼2019年9月…上記と併せてHILS評価も担当
▼2020年4月…チーム内業務管理を担当
▼2020年10月～現在…評価業務から設計チームへ異動しボデー系設計業務を担当

【事例2】
▼2013年7月入社…会計システムPGを担当
▼2017年3月…会計システム（上流工程）SE担当
▼2019年1月…人事システムBSE担当
▼2020年4月～現在…販売・生産系営業システムPM兼BSE担当

チーム／組織構成
◎これまでの経験に合わせて相談の上担当を決定。
未経験、経験の浅い方には、面談の上 社外研修とOJT研修をベースに、適正に合わせたフェーズをお任せします。
テストなど簡単な業務から、平行して仕様書読み解きを勉強しながら徐々に経験を積み、半年～一年程で独り立ちを目標に取り組んで頂きます。

■年齢構成：平均年齢34歳（2023年3月時点）

C言語またはJavaを使用した実務経験がある方　★【未経験歓迎】エンジニアを目指したい方
■必須
経験者：C言語またはJavaを使用した実務経験
未経験者：エンジニアになりたい意欲

＜以下のような方を歓迎します＞
◇未経験でも、これからエンジニアを目指したい方
◇2～3年の経験を積んで、更に上を目指したい方
◇車載関係、またはロボットやドローンなどのマイコン制御開発の経験がある方
◇会計・人事・在庫管理などの業務システム開発の経験がある方
◇コミュニケーション力に自信のある方
◇開発だけでなく、将来はマネジメントなど、マネージャー志向のある方

☆北京拠点のエンジニアと連携をとることも多いので、中国語ができる方はスキルを活かすことができます（必須ではありません）

★名古屋伏見本社または刈谷市、安城市のアイシングループのプロジェクト先での勤務となります。

※勤務地は希望を考慮
※転勤はありません
※U・Iターン歓迎
※リモート勤務も相談可能です。
※屋内全面禁煙
※マイカー通勤相談可能（勤務地による）

★フレックスタイム制（一日の標準労働時間／8時間）
※コアタイム・フレキシブルタイム共に設定なし
※標準的な勤務例 9：00～18：00
※時短勤務相談可能
■平均残業時間
12時間

（直近3年間平均実績）

正社員
※試用期間6カ月あり（給与・待遇に差異はありません）

【経験者の場合】
月給25万円～60万円

【未経験の場合】
月給19万円～22万円
※上記表示は最下限給与です。能力・経験・年齢を考慮のうえ、当社規定により優遇します。
※給与は前職給与・経験・年齢・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
※残業代は別途支給します。

■賞与
年2回
（3月・9月※3か月/年　10年連続支給）+決算賞与（個人/チーム業績優秀者）※昨年最大75万円支給

■昇給
年1回
（毎年7月／入社2年目より）

■入社時の想定年収
年収395万円
【経験者最下限】（月給25万×12ヶ月+賞与+各種手当）から
年収305万円
【未経験者最下限】（月給19万×12ヶ月+賞与+各種手当）から

■社員の年収例
年収1080万円（48歳／開発経験23年・AT系組込開発・技術部長）
年収760万円（36歳／開発経験13年・AT系組込開発・マネージャー）
年収550万円（32歳／開発経験７年・AT系組込開発・サブリーダー）
年収285万円（24歳／未経験・AT系組込開発）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤交通費支給（2万5000円迄／月）
■語学資格取得支援制度（受験料全額負担+受講料、教材費用最大2000円まで補助）
■語学資格取得報奨金（取得時に支給）
※その他資格追加検討中
■定期健康診断
■慶弔見舞金
■外国籍社員向け日本語教室
■社宅あり
■私服勤務OK
■在宅勤務可能（プロジェクトによる）
■社内禁煙
■社内イベント
⇒これまで新年会やバーベキューなどのレクリエーション、社員旅行を実施してきましたが、社員皆さまの意見を取り入れ毎年改善中
■結婚祝い（新婚旅行で使用できる海外リゾートホテルの宿泊をプレゼント）
■リファラル採用制度
■車通勤相談可

＜各種手当＞
■時間外手当
■出張手当

＜引っ越し費用の補助制度あり＞
遠方にお住まいの方が安心してご応募いただけるよう、引っ越し費用の補助制度も導入しております。
※50,000円を上限として入社時実費にて精算（1回のみ）

＜年間休日＞
121日
※企業カレンダーに準ずる

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■年末年始休暇　
（11日間）
■GW休暇
（9日間）
■夏季休暇
（9日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※取得率100％
■産前・産後休暇
■育児休暇
※直近3年間で女性4名、男性2名が取得（延べ人数）
☆有給の取得推進を進めております。上長も積極的に取得しており、社員の希望に合わせて取得しやすい環境です。これまで会社長期連休と併せて有給休暇を取得して12連休以上のお休みを取得している社員も多数います。

あなたのキャリアについて、当社独自のスキルマップを利用して毎年面談を行います。スキルマップにはエンジニアとしての生産性やスキルなど細かく把握できるようになっており、自分がどんな姿を目指すのかの指標にも使うことができます。

本人の希望を最優先しますが、車の製品知識や開発プロセスを身に付けた後には、上流工程や、一つ上の視点から現場を管理するマネジメントにも挑戦してもらいたいと思います。

年齢問わずチャンスがあり、実際に配属されて2年（32歳）で、8人のメンバーをマネジメントするマネージャーへと昇格した実績もあります。

◇株式会社アイシン
◇株式会社アドヴィックス
◇アイシン・ソフトウェア株式会社
◇愛徳克斯（常州）管理有限公司（中国）
◇愛信（南通）汽車技術中心有限公司（中国子会社経由）