２ｐｌｕｓ８株式会社の過去求人・中途採用情報

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２ｐｌｕｓ８株式会社の募集が終了した求人

アパレルデザイナー・残業10h・年間休日120日

正社員

仕事内容

レディースアパレルデザイナー◆社内初ポジション/年間休日120日・残業月10時間ほど
具体的な仕事内容
【会社説明／募集背景】

社ブランド「HUG.U」ハグユー
https://wwhttps://www.rakuten.ne.jp/gold/hhh-style/

コンセプト：サイズやライフスタイルをもっと自由に。
「あなたを包み込む洋服」を東京・表参道よりご提案

体型やサイズを気にせず、誰もがファッションを楽しめるようにと、
身体を「包み込む」デザインにこだわった『HUG.U』。

そんな自社オリジナルブランドをEC展開している『2plus8』が
今回「自社初」のアパレル仕様書作成・デザイナー担当を募集します。

【具体的な業務について】
▼仕様書作成
▼素材・糸・編地選定
▼副資材選定
▼サンプル確認
▼撮影班にコンセプトの共有
▼商品企画やデザイン、縫製仕様書まで一連の作成を幅広くお任せします。

※その他、可能であれば以下、一連の業務もお任せする予定です。
・生地・付属品の発注
・中国の工場への指示出しサポート、生産管理（中国語を話せる社員が中国へ連絡します）
・加工発注書作成、検品報告書
・サンプル確認、お直し
・縫製仕様書
・MDの知識、パタンナーの経験がある方生かせます。

現在の当社では、ECモールの運営スタッフを中心にアイディアを出し合い、
提携工場のパタンナーを介して1シーズン50～80アイテムを作成しています。

今後は1シーズンで100点以上の新作アイテムの作成ペース目指しております。

入社後はデザインを考える中心メンバーとなり、
新作が出来上がったら商品のコンセプトなどを他の社員に伝え、
web制作班が商品ページに落とし込めるように共有していきます。

チームワークの良さと「売れる商品」に育てる販売ノウハウには自信があり、おかげさまで売り上げは右肩上がりの弊社。今後はモノづくりの面で強化を図っています。是非あなたのファッションの情熱と経験を「商業デザイン」のフィールドで活かしてみませんか？

【会社の魅力】
・ほとんどの社員が残業10時間以内。プライベートも充実できます。
・年間休日120日以上
・月2着、お好きな服プレゼント

チーム／組織構成
-

対象となる方

アパレルでの商品企画、開発、デザイン業務のいずれか２年以上のご経験がある方を歓迎いたします。
【必須条件】
アパレルでの商品企画、開発、デザイン業務のいずれかの経験２年以上。
※服飾系の専門学校卒業以上

初のポジションだからこそ必要ソフトを導入しますので、ご希望があれば遠慮なく教えてください。仕事の進め方についても、あなたと相談しながら決めていきたいと思っています。

【歓迎条件】
・ブランクのある方歓迎
・学歴不問
・中国語可能スタッフ活躍中

【こんな志向性をお持ちの方をお待ちしております】
・アイディアを追求できる方
・需要をキャッチしたモノづくりができる方
・主体性を持ち周りとコミュニケーションを取りながら進められる方

勤務地

東京都渋谷区神宮前5丁目42-13 TAKIビル表参道2F
◆東京メトロ半蔵門線「表参道駅」より徒歩8分
◆東京メトロ千代田線「明治神宮前駅」より徒歩9分
◆各線「原宿駅」より徒歩12分
◆各線「渋谷駅」より徒歩13分

勤務時間

9：30～18：30

※最大で前後1時間の時差出勤OK。柔軟な働き方が可能です。
※残業は月平均10時間ほど。プライベートも充実できます。
※試用期間の勤務時間は9:45～18:45（8時間勤務）
■平均残業時間
10時間

雇用形態

正社員
※試用期間3ヶ月あり。期間中の待遇に変更はありません。

給与

月給25万円～35万円＋賞与年2回（昨年2～4ヶ月分）
※みなし残業はありません。残業代は別途全額支給します。

■賞与
◆賞与年2回（6・12月／昨年度実績：2～4ヶ月分 ※業績・個人の能力による）

■昇給
◆昇給査定年1回

■入社時の想定年収
年収400万円

待遇・福利厚生・各種制度

◆昇給査定年1回
◆賞与年2回（6・12月／昨年度実績：2～4ヶ月分 ※業績・個人の能力による）
◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆交通費支給（月3万円まで）
◆残業代100％支給
◆私服勤務可（茶髪、ピアス、ネイルもOK！）
◆社員割引（オールシーズン、全アイテムお得に購入可！）
◆月2着、お好きな服プレゼント！
└当社の運営するショップ『HUG.U』＜https://2plus8.co.jp/＞より、お好きなアイテムを選べます！

休日・休暇

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
≪年間休日120日≫
◆完全週休2日制（土・日）
◆祝日
◆有給休暇（取得率100％！土日との組み合わせもOK）
◆夏季休暇（1日）
◆年末年始休暇（暦通り＋2～3日）
◆GW（暦通り）
◆バースデー休暇（1日）