イー・エル建設株式会社の過去求人・中途採用情報

【1つの現場に専念＆2人1組で担当】マンションやホテルなどの建設スケジュールや現場を管理
具体的な仕事内容
※Pick upでは、社員の声をもとに「癒える」理由をご紹介しています※


◆ 未経験でも心配なし？
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育成前提の募集だからこそ、未経験でも自信をもってご応募ください！
まずは、専門用語を覚えることからスタートしつつ、徐々に知識やスキルを習得し、国家資格の施工管理技士の取得を目指していきましょう。

私たちが手掛ける現場は、マンションやホテルの大型物件ばかり。
そのため、1人1現場に専念し、2名以上で完成まで管理しています。最初の数年は必ずベテラン社員と一緒に仕事できるので、何かあったらすぐ相談でOKです！


◆ 具体的には？
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■工程管理
工程表を作成し、工事がスケジュール通りに進んでいるかを確認します。
■品質管理
図面通りに工事が進んでいるかを管理します。
■安全管理
職人さんがヘルメットを着用しているか、危険な場面はないかなど目を配ります。


◆ 担当するのは…
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新築分譲マンションやホテルの建設がメインです。
どの現場も大阪市内や周辺の都心部が中心で、梅田の本社から片道30分～1時間程度の現場がほとんどです。
1つの工事が終わるまでの期間は、13～17カ月程度。
その間、1つの現場だけを担当し、2名以上で管理を進めていきます。


◆ 入社後の流れ
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ご経験に応じて、仕事をお任せします。
経験者であれば、即戦力としてご活躍いただけます。

未経験でのご入社の場合は、所長と2名体制で現場を担当していただく予定です。
まずは、現場の写真を撮影したり、業者の方から書類を受け取ったりとサポートからスタート！
最初は「専門用語が分からない…」ということもありますが、1つひとつ覚えていけば大丈夫です。

ほかにも、月1回ほど若手向け勉強会などがあり、現場が異なっても同世代と支えあえる機会を開催しています。
ひと通りの仕事を理解するには、早くても2～3年はかかります。
まずは焦らずコツコツと学んでいきましょう。

チーム／組織構成
施工管理として活躍しているのは17名。その内10名が20～30代の若手です。
ベテラン社員をはじめ、育てていく、教えていくという風土があるため、未経験スタートの社員が多数活躍しています。

【施工管理経験者優遇】＜高卒以上＞◎建築に興味がある方◎安定企業で腰を据えて働きたい方
★ 未経験歓迎です
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学びたいという意欲がある方であれば、未経験でも大丈夫です。
業界・職種・社会人未経験、第二新卒の方も歓迎します！

施工管理は、相手に意図を伝えることが大切な仕事ですので、
コミュニケーション力に自信がある方は、十分にご活躍いただけるはずです。


★ こんな方をお待ちしています
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■施工管理経験者・建築業界経験者
※資格をお持ちの方は大歓迎です！
■施工管理技士の資格をお持ちの方
■実務経験がなくとも、建設について学んでいた方
■安定企業で腰を据えて働きたい方

◎今回は5名以上の採用を予定しています。

面接では緊張するかもしれませんが、あなたの得意なことを率直に教えてください。選考のポイントとしてだけでなく、あなたにあった業務からはじめていただけるよう、入社後のイメージを想定してお話を伺います。

◎転勤なし　◎現場への直行直帰が基本
★現場は、難波、新大阪、本町などの大阪市内や、神戸など大阪周辺の都市部です

8：00～17：00（実働8時間）
★残業した分は、全額手当を支給します。

正社員
※3ヵ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。

【月収例】
＜独身者（24歳）の場合＞
月収27万2000円（月給20万2000円＋時間外手当6万円+その他手当1万円）

＜既婚者（妻・子1人の28歳）の場合＞
月収32万4000円（月給20万2000円＋時間外手当6万円+家族手当2万7000円+住宅手当2万5000円+その他手当1万円）

月給20万2000円以上＋時間外手当（全額支給）
★施工管理経験者や、建築業界の経験者は優遇いたします。これまでの経験を考慮して決定いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■資格手当（1級建築施工管理技士：月3万5000円、2級建築施工管理技士：月1万5000円ほか、多数）
■家族手当（配偶者：月2万2000円、子ども1人：月5000円）
■住宅手当（独身の場合:月1万円、既婚の場合:月2万5000円）
■休日手当
■役職手当

■賞与
年2回
（6月・12月）★昨年度平均5ヵ月分（ボーナス査定期間の定めあり）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収400万円
程度

■社員の年収例
【年収例1】450万円／入社2年・25歳
【年収例2】600万円／入社7年・29歳
【年収例3】800万円／入社5年・40歳

■交通費全額支給
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■時間外手当（全額支給）
■休日手当
■役職手当
■資格手当（1級建築施工管理技士：月3万5000円、2級建築施工管理技士：月1万5000円ほか、多数）
■物件斡旋（グループ会社の賃貸部門が物件を斡旋）
■家族手当（配偶者：月2万2000円、子ども1人：月5000円）
■住宅手当（独身の場合:月1万円、既婚の場合:月2万5000円）
■社員持ち株会
■入社祝い金10万円（最初の給料日に支給。入社後3ヵ月以内に退職した場合は返却）

＜年間休日＞
112日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（月6～9日／土・日・祝　※当社カレンダーによる）
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
★夏季・年末年始は、特別休暇と有給休暇をつなげて、毎回1週間～10日ほどの休暇を取得しています！
★将来的にはさらに休日日数を増やしていきたいと考えています。

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