株式会社トスオフイス
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社トスオフイスの過去求人・中途採用情報
株式会社トスオフイスの 募集が終了した求人
建築構造設計士/年間休日120日以上/残業ほぼなし
- 正社員
- 転勤なし
【暮らしを構造で支える】建築物の「構造設計」をお任せします。
具体的な仕事内容
戸建て・集合住宅・リフォームなどを中心に「構造設計」の業務をお任せします。
基本はお客様(ハウスメーカー様)からのプランに基づいて設計をしていきます。
※住宅が中心ですが他にも店舗や保育園などの設計を手掛けることもあります
■構造設計業務■
ソフトを使用し、柱・梁などの構造部材を入力。
配置や応力などを計算し、設計していきます。
その後、お客様の要望による変更検討作業、構造計算書・図面等作成をしていきます。
作業期間は案件によって左右しますが、基本設計、計算書作成に各々1~2週間程度です。
■お客様とのヒアリング■
お客様とはメールを中心に電話などでのやり取りを行います。
【入社後の流れ】
一人ひとりに教育担当の先輩社員がついて、イチから丁寧に指導します。ゆっくり時間をかけて教えますので、焦らずに少しずつスキルアップしていきましょう!成長スピードに合わせ、適宜実物件をお任せしていきます。
【一日の流れ例】
出社後、メールチェック・資料などの準備
▼
各自、自分の作業へ
※事務所で集中して作業することが多いです
▼
帰社
※基本は定時退社。繁忙期には1~2時間程度の残業あり
★一日の中で会議が入ることもあります
チーム/組織構成
現在設計のお仕事をしているのは11人。
【1】木造 【2】軽量鉄骨 【3】重量鉄骨
3つに分かれていますが、すべて担当できるようになることが目標です。
それぞれ30代を中心に、男性・女性ともに活躍中!
困ったことがあればすぐに相談できる、風通しが良く自由度が高い職場です。
★社長はどんな人?
社員を第一に考え、よく話を聞いてくれる寛大な方。
例えば、社員の意見を聞いて反映したり、個人的な相談を聞いたり…。
社長自身もたくさんお喋りしてくれます♪
■男女比:4:7
【高卒以上/未経験者歓迎】構造に対する強い興味をお持ちの方■第二新卒歓迎
\\一番大切なのは「構造に興味があること」//
<必須>
■図面を見ることができる
■CADの使用経験がある
■Excelが使える(一般的なレベル)
<このような方歓迎します>
■建築士の資格をお持ちの方
■設計のお仕事の経験がある方
■臨機応変に、コツコツと作業に取り組める方
■構造の分野を勉強していきたい、資格取得を目指したい方
★未経験でも建築・建設関連の学校出身であれば、歓迎いたします!
大阪府大阪市北区中津1-11-11 中津第一リッチビル4F
※転勤なし
<アクセス>
市営地下鉄御堂筋線「中津駅」より 徒歩1分
※現在はコロナウイルスの感染状況を鑑みて、在宅勤務も取り入れています
9:00~18:00(実働時間8時間/休憩1時間)
■平均残業時間
9時間
正社員
試用期間あり(3カ月)
※期間中の待遇・条件に変動なし
月給23万5000円~
※経験やスキルを考慮し検討します
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当
■資格手当
(一級建築士:2万円/月、二級建築士:5000円/月)
■住宅手当
(1万5000円/月)※世帯主の方対象
■交通費支給
■賞与
年2回
■昇給
年1回
(5月)
■入社時の想定年収
年収350万円
以上(30代前半の場合)※経験やスキルにより異なります
■社員の年収例
年収496万円/入社5年目
<福利厚生>
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
<手当・インセンティブ>
■時間外手当
■資格手当
(一級建築士:2万円/月、二級建築士:5000円/月)
■住宅手当
(1万5000円/月)※世帯主の方対象
■交通費支給
<年間休日>
120日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■その他
(災害時など ※社内規程による)