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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社LINKハウス

リフォーム・内装・インテリア

栃木県宇都宮市東宿郷4-1-19SSSBuild 7F

株式会社LINKハウスの過去求人・中途採用情報

株式会社LINKハウスの 募集が終了した求人

リフォーム営業/未経験歓迎/土日祝休み/月給30万円以上も可

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

地域で活躍する営業職(反響営業中心)/残業月平均10時間★子ども連れ出社OKの働きやすさ
具体的な仕事内容
「この頃キッチンの排水が悪くて…」
「腰に優しいお風呂に変えたいんだけど…」

地域のお客さまからいただく、住まいのちょっとした困りごとのご相談。営業チームの役割は、そんなお客さまから話をうかがい、それを解決する当社のサービスを提案することです。

お問合わせへの対応が中心なので、興味をもって話を聞いていただけます。営業エリアは宇都宮市・那須塩原市がメイン。競合する企業も少ないので、未経験の方でも基本をしっかり行えば結果につながります!

─■□高評価の秘訣は女性視点のサービス提案!□■─

■排水管の洗浄
■ハウスクリーニング
■住宅リフォーム
■家事代行サービス
■不用品の買取り・整理

排水管のつまりなど、暮らしの中でよくある困りごとを解決する、多彩なサービスを提案する当社。営業チームの約半数が女性です。自分自身の経験に基づいた親身な提案は、地域のお客さまからも大好評です!

★お客さまに寄り添った提案を徹底していくうちに、不用品処分やマイホームのリフォームといったご相談をいただき、長いお付き合いのリピーターとなってくださいます。

─■□未経験でも成果を出せる理由は、効率のいい分業制□■─

当社ではゼロから人を育てたノウハウが蓄積されています。基本的には先輩に同行し、OJTで業務を覚えていきます。経験や専門知識がない方でも、一つひとつしっかり学んでいくことができますよ。

女性が長く活躍できるよう、働き方を整備してきた当社。お子さん連れの出社もOKです!
一人だけでお客さまを担当することのないチーム制。お子さんの急な発熱などの際は、当日でもお休みが可能。社員同士で支え合う、温かなチームワークが根付いています。

─■□働き方を選んで、長く無理なく、しっかり稼げます□■─

「稼ぎたい!」派も「プライべート重視」派も。働くスタイルを選べるので、暮らしと無理なく両立できるんです。

いずれの働き方を選んでも、成果にはインセンティブ(業績給)を支給。入社1年目から、年収1000万円を目指す社員も!

★別項目で詳しくご紹介しています★

チーム/組織構成
★20~30代が中心
★90%以上が未経験入社
★営業チームの半数は女性。女性管理職も、子育て中の社員も活躍しているので、理解があります!

対象となる方

経験不問★接客や販売の経験がある方はご活躍いただけます!/ブランクある方の再チャレンジも大歓迎
★転職理由は何でもOK! 経験もブランクも一切不問★学歴不問★
「正社員として定着して働きたい」
「家庭と両立できる仕事がいい。でもやっぱり稼ぎたい!」
「欲しかったものを買いたい」etc...
当社はそんなあなたの思いを応援します!

\こんな方が向いています/
■人と話すことが好き
■人からよく相談される
■自ら考えて行動できる

\こんな思いの方はぜひご相談ください!/
■誰かに喜んでもらえる仕事をしたい
■急な予定変更でも安心して相談できる職場がいい
■頑張り次第でお給料が上がる仕事がいい
■プライベートも大事にしながら、長く働き続けたい
■通いやすい場所で長く働きたい

選考のポイント

前職は工場勤務・アパレル業界・接客業など、先輩たちも未経験からスタートした者ばかり。未経験から始める新人の不安な気持ちをよく理解しています。気さくで温かい先輩ばかりなので、あなたもすぐに馴染めるはず!

勤務地

★転勤なし★

[本社]
栃木県宇都宮市東宿郷4-1-19 SSSビル7F

★マイカー通勤OK

勤務時間

【A】9:00~17:00(所定労働時間7時間15分 休憩45分)
【B】9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩1時間)

※ご希望により、どちらかの勤務時間をお選びいただけます。

子育て中の社員も多い当社では、ほぼ定時に帰宅するメンバーも多数。
月末の忙しい時でも、19時過ぎにはみんな帰宅!

★当社はお子さん連れの出社もOK!子育てとの両立を頑張る社員の負担をできる限り減らせるような、環境づくりに力を入れています。子育て中の方も、自分のペースで無理なく働いていただけると思いますよ。
■平均残業時間
10時間

以下

雇用形態

正社員
【A】試用期間6カ月(期間中の条件に変動なし)
【B】試用期間1~6カ月(期間中の給与以外の条件に変動なし)

給与

【A】月給20万円以上+インセンティブ(業績給)
【B】月給33万円以上+インセンティブ(業績給)+インセンティブ(面接にて詳細共有します)
※それぞれ、スキル・経験・能力を考慮して決定します。
※未経験でも入社2~3カ月でインセンティブが獲得できます。

<試用期間中>
【A】月給20万円以上+インセンティブ(業績給)
【B】月給25万円+インセンティブ(業績給)※試用期間1~3カ月
   月給28万円+インセンティブ(業績給)※試用期間4~6カ月

★頑張りは正当に評価。キャリアアップや収入アップに直結します。入社半年で役職がついた実績もあります。

<月収例>
月収41万円(24歳/未経験入社/前職:アパレル販売員)

★入社1年目から、年収1000万円を目指すことも可能です。成果によりインセンティブが決定しますので、さらに上の年収を目指すこともできますよ!

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤交通費(月2万円まで)
■時間外手当
■役職手当(係長:月2万円、課長:月4万円、所長:月10万円)
■夏場対策手当 ※当社規定による

インセンティブは毎月支給。当社は、社員一人ひとりに「人生を豊かに過ごす楽しさ」を知って欲しいと考えています。

<インセンティブの例>
月の売上が500万円の時は、インセンティブは月20万円!

■賞与
年2回
(7月・12月)※当社規定による

■昇給
年1回
 ※当社規定による

■入社時の想定年収
年収400万円
~800万円

■社員の年収例
年収430万円(経験1年)
年収680万円(経験3年/課長職)
年収1020万円(経験4年/営業所長職)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■研修制度(先輩がマンツーマンで研修&サポートをします)
■社員旅行
■制服貸与
■オフィスカジュアルOK(TPOに合わせて、髪型・ネイルも自由)
■マイカー通勤OK
■継続奨励金制度
■表彰制度
→年間MVPを選出。優秀な成績を残したメンバーを称え、報奨金を支給します。(当社規定による)
■FL制度
→男女問わず活躍できる会社を目指し、社員が集まって意見交換をしあう制度です。
これまでに、『生理休暇の導入』『インフルエンザの予防接種の推進』『有給休暇の申請方法の見直し』などを実現しています。

休日・休暇

<年間休日>
120日
以上

<休日・休暇>
■週休二日制
(隔週土曜・日曜)※当社カレンダーによる
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇 
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■生理休暇

【A】土日祝休み:年間休日120日
【B】隔週土曜:月8~9日休み

※5日以上の連続休暇の取得OK

チームで分業、質の高いサービスが強みです

【1】お問い合わせへの対応が中心
「チラシを見た」などのお問い合わせや、以前ご利用いただいたお客さまからのリピート依頼があったら、アポイントを取得!
 ▼
【2】提案
お客さまのご家庭を訪問し、リフォームまたは家事代行サービスのご提案をします。
 ▼
【3】成約・アフターフォロー
受注時と受注翌日に、カスタマーセンターより契約内容を確認するご連絡をします。

★サービスをご利用いただいたお客様へのアフターサービスは別の専任チームが担当。営業チームはお問合せへの対応と提案に専念できるため、お客さまが安心して当社に仕事をお任せいただけるようになりました。クレームやキャンセルはほぼゼロに!

暮らしに合わせて、働き方を選べます!

【A】または【B】2つの働き方から、希望やライフスタイルに合った働き方を選べます。

未経験でちょっと不安だから、最初は【B】でスタート!慣れてきたら【A】に挑戦!
子育てと両立したいので【A】→【B】に!

こんな風に途中で働き方を変更することも可能。いずれも「正社員雇用」です!

[例]
【A】稼ぎたい!派
■月給30万円以上+インセンティブ(業績給)+売上達成金(最大12万円まで)
■勤務時間 9:00~18:00
■休日 毎週日曜日+隔週土曜日+祝日

【B】プライベート重視!派
■月給20万円以上+インセンティブ
■勤務時間 9:00~17:00
■休日 土日祝休の完全週休2日


出典:doda求人情報(2022/4/18〜2022/6/19)

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