株式会社ＮＳＡの過去求人・中途採用情報

施設を探す利用者様と「新たな入居者を募集したい」と考える施設の両者を結びつけるお仕事
具体的な仕事内容
私たちは、病院や支援センター等のご担当者様様から、
様々な理由から老人ホームへの入居をお考えの利用者様をご紹介いただき、
一人一人にマッチした「安心して生活できる施設」をご提案しています。


★仕事の流れ
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▼病院や事業所のご担当者様に顔を覚えて頂く事からスタート
　担当エリアを周り、グループ直営の老人ホームや
　提携先の老人ホームをご案内します。

▼入居希望者をご紹介いただいたら
　所得に応じたファイナンシャルプランを考案。
　（最初は先輩もフォローするので安心してください！）

▼入居希望者やご家族と共に施設見学へ。
　希望する介護・医療サービスが予算内に収まるか
　施設のスタッフと最終確認。

▼入居が決まった後のアフターフォローを行います。

良い提案ができるとご担当者様からのリピートがもらえる事がほとんど♪

ご本人・ご家族の意向の元、立地・予算等を考慮しながら、
施設の紹介＆プランニング、提案営業を行いましょう。

＜入社後研修＞
まずは社内で2週間～3ヶ月ほど
基本的な知識を学ぶ座学研修と、先輩と同行しながら実践を学びます。
＊独り立ちの目安は3ヶ月ですが、それ以降も日々フォローします。

チーム／組織構成
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★＜介護業界未経験者＞が活躍中★
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営業部をまとめているマネージャーは元整備士です。
『介護業界』と聞くと難しく感じてしまうかもしれませんが
知識は入社してから覚えてもらえればOK♪
未経験からのチャレンジも大歓迎です！

【未経験歓迎★学歴・経験一切不問】「頑張りたい」「成長したい」あなたへ◎要普免※AT可
【具体的には】
社会人・職種・業界未経験の方歓迎

★異業種からの転職者多数！
★サービス業の経験者は接客経験を存分に発揮してご活躍ください。

人物を重視した採用です！

＼＼ 求めているのはこんな人 ／／
◎分からないことを素直に「分からない」と言える人
◎向上心のある人
◎納得のいく収入を手にしたい人
◎諦めない粘り強さがある人

【本社】大阪府大阪市中央区大手通1-3-5 Ｎビル
⇒Osaka Metro谷町線、京阪本線「天満橋」駅　徒歩5分
⇒Osaka Metro谷町線「谷町四丁目」徒歩8分

9:00～18:00
(休憩時間 1時間)

正社員

月22万5000円～（年俸270万円）＋インセンティブ
※固定残業代5.6万円／月45ｈ、固定深夜割増1万円／月40ｈ含む。超過分は別途支給いたします。

▼インセンティブは1件ごとに支給▼
成果を上げれば上げるほどインセンティブの1件あたりのインセンティブ支給額が高くなります！
1年間で100万円以上の年収ＵＰが可能！
未経験スタートで年間600万円を獲得したメンバーも！

▼実力次第でどんどんキャリア＆収入アップ▼
主任以上は年間の成果評価に応じて翌年の基本給が変動。
基本給だけで年30万円以上アップも可能。さらにインセンティブは別途支給！

■昇給
年間（1月～12月）目標を達成すると年俸30万円アップ+別途インセンティブ支給！

■入社時の想定年収
年収280万円
年収390万円

■社員の年収例
1050万円（35歳　マネージャー／7年目）
450万円（27歳　主任／6年目）

■昇給あり
■社会保険完備
（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
■交費規定支給
（上限3万円迄）
■研修制度
■資格取得支援制度
■住宅ローン優遇制度
■社内イベント
■退職金あり（勤続3年以上）
■社用車貸与
■携帯電話支給
■タブレット支給
■近くのNSA直営カフェは社員割引アリ！
■社内分煙
■試用期間3ヵ月
　期間中は月給20万円～
　※固定残業代3.8万円／31ｈ、深夜割増4000円／13ｈ含む。超過分は別途支給いたします。

＜年間休日＞
124日
　※＋計画有給5日＝129日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（実績有）
■育児休暇
（実績有）

NSAは大阪府内に老人ホームや保育園など
≪全13施設≫を運営。
抜群の安定性＆基盤を誇っています。

――さらに！
10月には『リーベ茨木』も、年末には商圏を拡大して阪神エリアにも開設予定！
今ある勢いそのままに、更なる成長を目指します。

NSAの“これから”を
一緒に創っていただける方は是非ご応募ください。