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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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株式会社セイビの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 4件あります!
株式会社セイビの 募集が終了した求人
年間休日120日以上!オフィスビルの設備管理 未経験者OK
- 正社員
- 転勤なし
【残業少なめでプライベートも充実★】 設備管理の業務をお任せします。ビルメンテナンスの統括・管理など
具体的な仕事内容
《将来のコアメンバーへ!》社会の変化に強く、抜群の安定感を誇る当社で、新しいキャリアを始めませんか?
1958年の創業以来、オフィスビルを中心に600件以上のビル管理を手がけ、お客さまから確かな評価をいただいてきた当社。
ビルの価値を長期に渡り維持する上で必要不可欠なサービスであるため、昨今のコロナ禍のような状況にあっても経営は非常に安定。
お客様からのご紹介などを通じて新たにお任せいただける現場も増え続けています。
そこで今回、5年先・10年先を見据えて、新たな人材を採用します。
【仕事内容】
○ビルメンテナンスの統括・契約管理
○各種選任業務
○設備管理業務の仕様設計、提案と管理
○修繕計画に基づく単年度工事計画と実施調整
○月次・年次レポートの作成・提出
○設備・建築物の点検・診断・データ分析
○修繕計画の作成・提案
○各種施工管理
○エネルギー管理
○点検・工事・環境衛生業務の提供
【入社後の流れ】
まずは長年お付き合いのある既存の現場でじっくり基礎から学んでいただきます。
各現場には5名~20名の先輩社員が在籍しており、マンツーマンで丁寧に指導。分からない事は何でも質問してください。
また、今回は複数名の採用を予定しており、中途採用でありながら同期入社の仲間もいます。未経験の方もご安心ください!
【将来のキャリアパス】
ゆくゆくは現場の責任者である主任やグループリーダー、そして複数の現場を統括するマネージャーなどへとステップアップが可能。
この他、プロパティマネジメントや修繕工事の施工管理など、建物に付随した幅広い業務に携わるチャンスがあります。
★新業務の開発にも、アイデアを活かしてください!
当社が設備管理業務で大切にしているのは「建築物・設備に関わる情報管理」。
設備機器台帳のメンテナンスや修繕履歴情報の管理を土台に、建物の中長期計画の更新作業にも、取り組んでもらいたいと思っています。
それら業務には開発中のものもあり、ぜひ皆さんの経験とアイデアで、業務を具現化したいところです。
チーム/組織構成
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◎未経験者OK◎学歴不問 ◎オフィスビルや商業施設の設備管理、施工管理経験のある方は歓迎します!
★学歴・経験不問!未経験の方も大歓迎です!
【あれば歓迎するスキル・経験】※必須ではありません
○電気工事士/冷凍機/ボイラー/危険物などの資格
○電験3種/建築物環境衛生管理技術者の資格者
○1級・2級施工管理技士
○オフィスビルや商業施設の設備管理経験
【求める人物像】
☆コミュニケーションを大切にし、責任を持って業務を進められる方
【資格取得サポートが充実!】
社内の定期資格講習のほか、外部の資格講習も受講が可能。
その間は勤務時間として扱い、取得費用は会社負担。
合格すれば資格手当・選任手当が毎月支給!
賞与査定でも加点されるため、常にモチベーション高く活躍いただけます!
東京都中央区、千代田区、港区内オフィスビル
千葉県流山市、埼玉県日高市の物流施設
※希望は考慮します。
シフト制
※職場によって、勤務時間が異なります。
○8:30~17:30(休憩60分)※目安-労働基準法
○8:30~翌8:30(午後10時から午前6時まで仮眠 )
※労働基準法 第41条の監視業務・断続的労働となります。
平均残業時間 10時間/月
正社員
月給19万円~
〈月収例〉※未経験スタート
25万円(固定給19万円+宿泊手当、残業手当、深夜時間手当、家族手当)
※経験、能力、年齢を考慮の上、決定します。
初年度の年収
300万円~400万円
昇給あり 年1回(4月)
定められた賃金テーブルに基づき昇給します。
当社は各職階に応じた「職務能力基準」があり、基準クリアと習熟年数及び人物評価で納得感のあるしっかりとした評価基準を持っています。
【年収例】
年収408万円 / 35歳 設備員職 /※勤続5年(月給25万円+賞与+資格手当+役付手当+家族手当)
年収532万円 / 40歳 統括責任者職 /※勤続5年(月給32万円+賞与+役付手当+家族手当)
■賞与
賞与あり 年2回(6月、12月)
■入社時の想定年収
年収300万円
<各種手当>
◆通勤手当(全額支給)
◆家族手当
◆役職手当
◆時間外手当
◆宿泊手当
◆資格手当
◆役付手当
◆選任手当
<各種制度>
■社会保険完備(労災・雇用・健保・厚生年金)
■退職金制度
■財形貯蓄
■資格取得支援制度
■研修制度(職種別・階層別研修)
<その他>
■保養所(河口湖・静岡県三ケ日)
全国にある東急ハーヴェストクラブ利用可能
<休日・休暇>
詳細は以下に記載
●○年間休日120日以上○●
◆4週8休のシフト制
◆祝日
◆慶弔休暇
◆有給休暇
◆結婚休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇(取得例有り)
◆介護休暇
◆リフレッシュ休暇
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)