株式会社Ｒｏｏｔｓの過去求人・中途採用情報

【飛び込みやビラ配りなし】店舗に訪れたお客さまに対して、新しい住まいのご提案など／座学研修あり
具体的な仕事内容
不動産の賃貸・売買を行っている
地域密着型の店舗『sumoT（スモッティー）』にてお客さまのご対応やご案内を担当します。

【入社後は丁寧な研修から／1～2カ月程度】
＜マンツーマンの基礎研修＞
まずは会社のこと、事業のことをお伝えし、
次に業務の流れをご説明します。
賃貸から売買まで、不動産に関わるほぼ全てを取り扱っているので、一つずつ学べるように、丁寧に教えていきます！

＜座学研修＞
月2～3回程度、勉強会も開催しています。
基本的なビジネスマナーや営業コミュニケーション方法、不動産に関する専門用語などもレクチャーします！

※業務を通じて得た知識により
宅地建物取引士など資格取得をめざせます。

【主な業務内容】
◆賃貸物件のご案内
◆売買取引のサポート
◆契約書などの書類作成
◆専門サイトへ物件情報の登録　
◆動画を活用したSNSでの情報発信…　など

★単身からファミリー向けまで
幅広い物件を扱っています。
さまざまな物件とお客さまに出会える仕事です！

★外国人向け入居サポートも行っておりますので、
英語や中国語などの外国語を活かすチャンスもあります！

【完全反響営業だから安心！】
お客さま獲得のため飛び込み営業や、
ビラ配り（街頭・ポスト投函含む）といった活動は行っていないので経験のない方でも大丈夫！

【上限のない歩合給で誰もが収入アップ！】
特に入社後は「しっかりと成果が出るように」
全員でサポートしていきます！
歩合給は業界でも高い水準に設定しているので
月100万円の歩合給を獲得している方もいます。

【新店計画あり。キャリアアップも早めです】
今後も阪急沿線などに新店をオープン予定。
これからご入社する方にもキャリアアップのチャンスは十分！
入社半年で主任になった女性社員や、入社1年目で店長になった昇格実績もあります。
★メンバー→主任→係長→店長→エリアマネージャー・新規事業担当など

チーム／組織構成
20～40代の男女が活躍しています！
前職は、引っ越しスタッフ、フリーター、保険の営業など完全未経験からはじめている方が多数！
資格や経験ゼロでもご安心ください！

【学歴・経験不問】社会人デビューの方、第二新卒の方も大歓迎！　※要普通自動車運転免許（AT可）
【未経験OK！学歴不問】
・社会人経験のない方・第二新卒・社会人経験10年以上の方も歓迎します。
・要普通自動車運転免許（AT可）

【こんな方が活躍できます】
・人と接することが好きで仕事にしたい方
・新しいことに挑戦したい方
・イチからスキルを身につけたい方

※営業経験などお持ちの方はさらに優遇します！
※英語・中国語など外国語スキルを活かしたい方も大歓迎！

書類で判断するのではなく、お人柄を重視した選考です。
面接ではどんな風に働いていきたいのか、未来の話を中心にうかがいます。
ぜひ、リラックスしてお越しください。

【希望エリアへの配属】
※転居をともなう転勤なし
※U・Iターン歓迎

吹田市・高槻市・茨木市の各店舗への配属です。
お住まいと希望を考慮し決定します。

10：00～19：00（所定労働時間8時間　休憩60分）

【メリハリをつけて活躍しています！】
残業もありますが、多くても1日1～2時間。
業務が終わればすぐに帰っています！
終電まで残ったり、休日出社したりすることはありません。
（もちろん、先輩がいるから帰りにくい…ということもありませんよ）

正社員
※試用期間1カ月～3カ月（期間中は月給16万円＋歩合給。その他の待遇に差異はありません）※短縮あり
※試用期間中の給与に固定残業代は含まれていません。

【試用期間終了後、3つのコースから希望選択制】
（1）幹部候補：固定月給30万円(固定残業代含む)＋歩合給＋店舗歩合給
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず15時間分を、月2万円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

（2）固定月給22万円以上(固定残業代含む)＋ボーナス
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず15時間分を、月2万円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

（3）固定月給20万円以上(固定残業代含む)＋高歩合給
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず15時間分を、月2万円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

【ご本人の志向に合わせて選んでいます！】
「じっくり学んでいきたい」方は、（2）を、
「どんどん稼ぎたい」方は、（3）を選ぶことが多いです。

※コース変更は年1回につき可能です。
※歩合給は業界高水準！1カ月で歩合給100万円の実例もあります。

■昇給
3カ月ごとに査定を行います。

■入社時の想定年収
年収300万円
～500万円

■社員の年収例
年収500万円（21歳・未経験入社／入社2カ月）
年収1000万円（40歳・未経験入社／入社2年／店長）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（規定あり）
■研修制度
■営業車を店舗ごとに貸与
■資格取得支援制度（宅建など業務に関わる資格の受験費用は会社負担）
■社員旅行／海外（セブ島、台湾 、韓国、シンガポール）
■役職手当
■定年60歳

＜年間休日＞
104日
※有休と合わせて年130日の休暇取得可能

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（シフト制／土日休みもOK！）※月末に翌月分を決定。原則として本人の希望に応じます。
■有給休暇　
（年間10～20日分支給／取得率100%）