ＳＵＭＣＯ　ＴＥＣＨＸＩＶ株式会社の過去求人・中途採用情報

【賞与約5.5カ月＆有休約8割消化（昨年度実績）◆住宅手当・家族手当有】半導体製造装置のメンテナンス
具体的な仕事内容
【　当社で製造する「シリコンウェーハ」とは…　】
家電や通信機器、自動車などに必ずといっていいほど使用されている「半導体」の基板材料。日常生活で目にすることはありませんが、私たちの暮らしにはなくてはならないモノです。

表面を鏡面に磨き上げ、世界中のあらゆる物質の中で最も高い平坦度を誇り、微細な凹凸や微粒子を限界まで排除した超平坦・超清浄な円板の形をしています。とても繊細な工程でつくられるため、完成には10日前後かかります！


■お任せする業務内容
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シリコンウェーハの世界的トップクラスのシェアを誇る「株式会社SUMCO」の100％子会社である当社で、シリコンウェーハを製造するための「各種装置のメンテナンス」などをお任せします。

＜具体的には…＞
・各種装置の定期点検、メンテナンス
・緊急時の修理などの対応（自己修理、メーカーとの共同作業）
・工場内設備環境の改善案の提案
・操作マニュアルなどの資料作成　など

★工場内には最新鋭の装置・設備があります！整備の方法などは入社後に学んでいただければ大丈夫です。機械や電気学部卒業の方（実務経験不問）は、知識を活かしてご活躍いただけます。

【　キャリアステップについて　】
「班長補佐⇒班長⇒センター長⇒課長補佐⇒課長」といったフローでステップアップが可能です。

チーム／組織構成
長崎工場の従業員は約1200人。U・Iターン者も多数活躍しています。

【　充実した福利厚生を整備！　】
プライム市場上場グループだからこその福利厚生をご用意。
工場の敷地内には、昼夜利用できる社員食堂（定食280円～と出費も抑えられます！）や、産業保健スタッフ常勤の診療室なども設置しており、自由にご利用いただくことができます。

また、年次有給休暇取得の積極奨励（昨年度取得実績約8割）をしているほか、介護休暇の取得実績もあるなど、プライベートも大切にしやすい環境があります。

【学歴不問】機械・電気系の何らかの実務経験をお持ちの方（実務経験・資格不問）◎要普免（AT可）
【応募条件】※下記のいずれかの経験をお持ちの方※実務経験が浅くともOK・資格不問
□設備メンテナンス・保守保全経験（電気・機械いずれでも可）
□機械装置の加工や組立の経験
□駆動機器の知識
□回路計や測定機器類の知識・改善業務の経験 など

◎第二新卒歓迎／経験年数・資格不問
◎保全技能士（機械、電気、設備診断）、電気工事士、電気機器組み立て（シーケンス制御作業）、自主保全士経験お持ちの方は特に歓迎します。

【転勤なし◆マイカー通勤OK】長崎工場／長崎県大村市雄ヶ原町1324-2

＜大村市について＞
九州北西部に位置する長崎県大村市は、約9万7000人が暮らすまち。買い物や病院をはじめ、暮らしに必要なものがコンパクトにそろっています。また、アクティビティも楽しめる自然や、食が充実していることも魅力です。

長崎空港があるため、東京、大阪、福岡など大都市圏へのアクセスも2時間以内。
さらに、2022年9月には西九州新幹線も開通予定！ますますの発展に期待が高まっていることも後押しとなり、50年連続で人口が増え続けています。

＼U・Iターン歓迎！／
◎住宅補助制度（社宅・寮）や、入社時の引越費用全額補助あり
※適用条件がございますので、一度ご相談ください。

■交替勤務制（実働6時間15分～8時間）
※配属先の勤務形態により、勤務時間が異なります。
※日勤 8:00～17:00（休憩60分）

＜勤務時間例＞
■3班2交替制
8:30～17:45
20:30～5:45

■日勤勤務
8:00～17:00

※休憩時間60分

※他の勤務形態へ変更となる可能性あり
※1年単位の変形労働時間制（1週間の平均労働時間40時間以内）

【　手当について　】
交替手当や深夜手当を支給します。また土日出勤の際は別途手当を支給。
収入アップに繋がりやすい働き方です。

【　働きやすさを推進しています　】
年次有給休暇の取得促進（昨年度の取得率約8割）や、長時間労働の防止・削減対策への取り組みが評価され、長崎労働局より長崎県内で初めて「ベストプラクティス（優良事例）企業」に認定されました。
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
試用期間：6カ月（期間中の待遇に差異はありません）

月給16万9000円～25万6890円＋賞与（前年度実績5.5カ月分）＋諸手当

【　諸手当について　】
■通勤手当（月上限5万円、有料道路利用者は月上限10万円※適用条件有）
■交替手当
■深夜手当
■扶養家族手当（配偶者：1万5000円、子1人：3000円）
■住宅手当（世帯主：1万円、独立生計者5000円）
■時間外手当
■役付手当（班長補佐：7500円、班長：1万5000円、センター長：5万円、インストラクター：5000円）
■託児支援手当（1人：1万円、2人以上：2万円）
※3歳未満の子を養育し、有配偶者の場合は当該配偶者が就労している場合に適用

■賞与
年2回
（6月・12月）※前年度実績：約5.5カ月分

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収340万円
～

■社員の年収例
年収410万円／25歳（月給25万9920円（諸手当含む）＋賞与約5.5カ月分）
年収482万円／30歳（月給30万2960円（諸手当含む）＋賞与約5.5カ月分）
年収511万円/35歳（月給32万300円（諸手当含む）＋賞与約5.5ヶ月分）
年収567万円／45歳（月給35万4790円（諸手当含む）＋賞与約5.5ヶ月分）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（勤続3年以上）
■財形貯蓄制度
※独身寮：月家賃8700円、会社が水道光熱費を1万円補助
■社員食堂あり（定食280円～など）
■診療室完備（自己負担2割）
■インフルエンザ予防接種実施
■資格取得報奨金あり（会社が指定する資格を取得した場合、5000円～20万円をお渡し）
【　U・Iターン歓迎！　】
引越を伴うご入社の場合、各種サポートをご用意しています。
■社宅/寮あり（適用条件あり）
■入社時の引越費用全額補助（適用条件あり）
※移動交通費もご家族分含めて会社負担

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
※2交替制または日勤◆2交替制の場合：6勤3休の9日サイクル◆日勤の場合：週休2日制（土日祝休み）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（昨年度取得実績約8割！お休みが取りやすい体制があります）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
◎最大8連休取得可能