前田硝子株式会社の過去求人・中途採用情報

★医療・理化学機器用ガラス管の仕入・販売★50年、60年の信頼関係をつくる仕事★まずは輸出業務を担当
具体的な仕事内容
◆大正ロマンのガス灯の時代から98年にわたって、
ガラスという魅力的な素材と向き合ってきた前田硝子。

約50年前にメーカーから業態を変え、
現在は産業用・工業用ガラスの専門商社となっています。

今回募集するのは、コロナワクチン用ガラス容器などの元になる医療用・理化学用ガラス事業の営業職。約70年の歴史を持ち、会社の根幹をなす主力事業の一つです。また、仕事を通じて医療や研究を支え、社会に貢献できます。


【仕事内容】
（商材）
◆主に取り扱う商材は、
コロナワクチンや薬剤のガラス容器、注射器、試験管などの元になるガラス管。

薬剤に影響を与えない化学的安定性を持ち、
温度変化にも強いホウケイ酸ガラスなどが使われています。

ガラス管を加工した製品（シリンジ、バイアル、アンプルなど）も一部取り扱っています。

（仕事のスタイル）
◆当社は日本を代表するガラスメーカーの東日本総代理店。

ビンなどをつくる加工メーカーの注文（需要）を取りまとめ、ガラスメーカーの供給力を考慮して、ガラス管の種類や在庫量、スケジュールをきめ細かくコントロールしていきます。売り込む営業というより、調整役としての仕事が中心です。

◆仕入先も納品先もほぼ決まっているので、仕事の正確さや柔軟な対応力・交渉力を通じて長く安定した信頼関係を構築していくことが大切です。

納品先の加工メーカーはほとんどが国内メーカーで、一部海外メーカーがあります。

（入社後の流れ）
◆今回採用する方にまずご担当いただきたいのは、韓国の加工メーカーへの輸出業務。受発注や納品のやり取りは主に英語のメールで行います。韓国への出張は現状年1～2回程度で、メールやWebでのやり取りがほとんどです。


【仕事の面白さ】
★アジャスターとしての腕の見せ所／
ワクチン用容器などで需要が高まっていることもあり、納品量や納期をめぐって仕入先のガラスメーカーと加工メーカーの調整が難しくなることがあります。

その難しい状況を知恵を使ってどう解決するか？メーカーやお客様と相談し、より良い落しどころを見つけるのがこの仕事の腕の見せどころです。難解なパズルを解くように根気強く取り組める方が向いています。

チーム／組織構成
◆医療用硝子営業部への配属となります。

★人柄採用です！★業界・職種未経験歓迎★輸出業務があるため英語必須★技術知識不問★法人営業経験者優遇
◆人柄重視の採用です。
ガラス・素材業界の経験、営業経験、技術知識は不問です。

【応募条件】
◆大卒以上（文理不問）
◆社会人経験が5年以上ある方
（基本的なビジネスマナーが身についている方）
◆まず韓国への輸出業務をご担当いただくため英語力必須
※メールによる受発注業務が中心。
※会話はほとんどありません。
※語学をサポートするメンバーも社内にいます。
◆Excelの基本操作ができる方（難しい操作は不要です）。
◆普通自動車免許をお持ちの方

【歓迎条件】
◆営業経験（特に法人向け）がある方
◆ガラス・素材に興味がある方
◆きめ細やかな対応が得意な方
◆柔軟な調整力がある方

◆本社／東京都品川区東大井1-6-1
※転勤はありません。

【アクセス】
◆京浜急行本線「鮫洲駅」東口よりより徒歩3分
◆京浜急行本線「青物横丁駅」東口よりより徒歩5分
◆りんかい線（東京臨海高速鉄道）「品川シーサイド駅」より徒歩7分
◆JR京浜東北線・東急大井町線「大井町駅」より徒歩15分

9：00～17：30（実働7時間45分　休憩45分）

【残業は平均で10時間程度です】、
◆会社としてムダな残業はしない方針です。
医療用ガラス営業部も定時退社が基本。
プライベートの時間も充実させられます。
■平均残業時間
10時間

程度

正社員
試用期間3カ月
※給与等の待遇に違いはありません。

月給22万円～29万2000円＋営業手当＋諸手当（残業全額、家族・扶養、住宅など）

【モデル年収例】
◆410万円（30歳／3年目）
◆580万円（40歳／15年目）

■賞与
年2回
（7月・12月）※2021年度実績／合計5.6カ月分

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～450万円

◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆通勤交通費支給（月5万円まで）
◆残業手当全額支給
◆家族手当
（配偶者：月1万5500円、第一子：月2万円、第二子：月2万5000円、第三子以降：月3万5000円）
◆住宅手当（月1万6000円）
◆役職手当
◆出張時の日当
◆出産祝金
（第一子：10万円　第二子：20万円　第三子以降：30万円）
◆社宅あり
◆財形貯蓄制度
◆退職金制度
◆フリードリンク（社員食堂で無料配布）
◆社員食堂
（仕出し弁当あり。お味噌汁、お漬物の無料配布）
◆教育研修
◆資格取得支援
◆社内提案制度
◆社内禁煙
◆社員親交会制度
◆保養所
◆社員旅行
など
【社員の能力開発に力を入れています！】
◆能力開発に対する当社の方針は、「会社がやって欲しいことをやらせる」のではなく、「社員一人ひとりがやりたいことをバックアップする」ということです。次の1年で身につけたい能力やスキルを会社と話し合い、そのために何が必要かを決めて、会社が金銭面などを支援します。外部セミナーや書籍の購入、英会話などのオンライン学習、eラーニング、資格取得の学習など、必要であると認定すればいくらでもバックアップします！

＜年間休日＞
120日
（2021年実績）

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日　※月末の土曜のみ出社）
■祝日休み
■年末年始休暇　
7日間
■GW休暇
■夏季休暇
9日間（土日含む）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休業（取得実績あり）
■育児休業（取得実績あり）
■介護休業

※5日以上の連続休暇が取れます。

◆医療用硝子営業部は現在３名体制。先輩社員とのOJTを通して、仕事を覚えていただきます。配属部署だけでなく、営業をサポートする管理業務部など、他部署の協力も得ながら一緒に頑張っていきましょう。