株式会社近畿エデュケーションセンターの過去求人・中途採用情報

【設計ソフトの使い方から教えます】プロジェクターなどで映像を映し出すスクリーンの設計職
具体的な仕事内容
＼この仕事のPOINT／
◎営業、設計、製造がチームで仕事をします
◎ある程度仕様が決められた案件から担当するので未経験スタートでも安心
◎経験を積んだら、企画や開発から携わることができます！

設計する「スクリーン」て？
￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣
学校の教室を思い浮かべてみてください。黒板の近くにあって、上からガラガラ～っと引き出して使います。プロジェクターで映写するときに使う“アレ”です。

★代表的な使用例★
学校のプロジェクター用／一般企業の会議室用／東京スカイツリー(R)／豪華客船　等


　　仕事内容は？
￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣
「Auto CAD」という製図ソフトを使って、スクリーンの図面設計をします。あらかじめ営業が顧客の希望と基本仕様をすり合わせるので「どんな設計をすれば組み立てやすいか」「搬入しやすくするにはどうすればいいか」など、機能性や利便性を高めるための設計を考えます。

　　入社後は？
￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣
まずは先輩に付いて、仕事の流れを覚えます。慣れてきたら、少しずつ自分でCADを動かしてみましょう。わからないところはサポートしますのでご安心ください！未経験スタートの方でも基礎から身に付くようにじっくり育成します。

　今後のキャリアは？
￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣
経験を積んだら、開発部と一緒に仕事をしたり、営業に同行して提案から携わることも可能です。

★当社について★
日本のスクリーンメーカーでも、顧客の要望に柔軟に応えられる企業は3社ほど。さらに、大型スクリーンを分解して現地で組み立てる技術をもつのは日本で1社しかありません。その1社というのが「近畿エデュケーションセンター」です。当社で取り扱うスクリーンは数百種類にものぼります。

チーム／組織構成
20代半ば～60代まで、幅広い世代が活躍しています。設計・開発担当は、東日本営業所1名、本社2名です。

★組織の雰囲気は、求人後方にある「取材レポート」でご紹介！

【未経験歓迎】◎35歳までの方　◎必須：普通自動車免許（AT限定可）
★学歴・職歴・正社員経験一切不問★　少しでもご興味があればぜひご応募ください！

＼このような志向性の方が当社で活躍しています／
◎モノづくりに興味がある・モノづくりが好きな方
◎CADを使っていろいろな設計に挑戦してみたい方
◎人とのコミュニケーションを大切にしたい方
◎チームで仕事をしたい方
◎柔軟な職場で裁量を持って働きたい方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

【奈良市もしくは所沢市（埼玉）勤務】◎車・バイク通勤推奨／転勤なし／U・Iターン歓迎◎

■本社：奈良県奈良市北永井町545-4
JR・近鉄「奈良駅」よりバス12分～「穴栗神社」バス停から徒歩5分

■東日本営業所：埼玉県所沢市東所沢2-41-19
（※アクセス情報をご提供ください※）

8：30～17：30

※1年単位の変形労働時間制
※1週間の平均労働時間／38時間45分
※残業は繁忙期以外はほぼありません。
　繁忙期（2月・3月）でも月10～20時間程度です。
■平均残業時間
10時間

正社員
※試用期間3カ月（期間中の条件に変更はありません）

＜入社時の想定月収＞
月収19万円以上

＜月給＞
月給17万円以上＋各種手当

◎経験・スキルに応じて優遇。
◎残業代は、15分単位で別途支給。
◎年齢に関係なく、経験・年次に応じてきちんと昇給します！

＜各種手当＞
・交通費（月1万円まで）
・皆勤手当（月1万円）
・設計手当（3万円）

■賞与
年2回
（8月・12月）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収230万円
以上

■社員の年収例
年収370万円（32歳／11年目・19歳入社／月収27万円）
年収420万円（39歳／11年目・27歳入社／月収30万円）

＜制度＞
■社会保険完備
■資格取得支援制度
■退職金制度
■定年制度（60歳）
■再雇用制度（65歳まで）

＜手当＞
■交通費（月1万円まで）
■皆勤手当（月1万円）
■設計手当（3万円）
■作業着貸与

＜その他＞
■社員旅行
＜業務に必要な資格について＞
入社後に取得可能です。取得にかかる講習費等の費用は会社が全額負担します。

＜年間休日＞
116日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
土日（会社カレンダーによる）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績あり