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合同会社ジョブガレッジ

ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア)

東京都新宿区西新宿3-3-13西新宿水間ビル6F

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合同会社ジョブガレッジの 募集が終了した求人

システムエンジニア/年間休日120日/福利厚生充実/面接1回

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

システムエンジニア/急成長のベンチャー企業を先導するエンジニアを募集します!
具体的な仕事内容
主にクライアント先に常駐して、Webシステムなどの開発業務を行っていただきます。

【案件アサインの流れ】
まずは、営業担当が案件の希望やスキル、キャリアプランなどをヒアリング。希望にマッチしつつ、キャリアアップ・スキルアップができる現場に入っていただきます。ゆくゆくは自社サービスのプロダクトにも携わっていただく予定です。

【プロジェクト例】
・美容系アプリのiOS/Android開発
・SaaS管理システム開発(Ruby)
・PF販売・営業するためのバックオフィスのシステムの開発(Java)
・クラウドネイティブなマイクロサービスEC/SCMリプレース
・オンライン学習サービスの開発(Golang)
※クライアント先はリクルートなど大手案件多数
※開発規模:~100名以上

【主な使用技術】
Java/C#/Ruby/PHP/Python/Golang/HTML5/CSS3/Javascript/Vue.js/react.js/Angular/Docker/Git/AWS/GCP など

【開発環境】
案件によって指定のPCがある場合もありますが、基本的にMacを支給。
デュアルディスプレイ用のモニターなど、必要に応じて支給いたします。
案件によってリモートワーク・在宅勤務も可能です。

【選べるキャリアパス!】
■技術レベルをあげて全行程を高いレベルで把握できるようになりたい
→フルスタックエンジニア
■マネジメント領域を磨き、それに特化したエンジニアになりたい
→プロジェクトマネージャ
■エンジニアとしてのスキルを生かしながら会社のエンジニア組織の舵取り役となりたい
→VPoE
など、あなたの希望に合わせたキャリアアップが可能です!

チーム/組織構成
現在社員は7名。エージェントとしてはエンジニア100名が在籍しています。

■男女比:4:3
■年齢構成:平均年齢35歳

対象となる方

【学歴・経験年数不問】システムエンジニア経験のある方★スキル重視の採用です!5名以上採用予定!
★フロントエンジニア
HTML5/CSS3/Javascript(ES2015以上)が扱える方
フレームワークでVue.js v2系以上/react.js v16系以上/Angular v5以上の内、いずれかを習得している方

★バックエンドエンジニア
Java v8以上/C# v7.0以上/Ruby v2.6系列以上/PHP v7.0以上/Python v3以上のいずれかを1つ以上習得している方

※上記はあくまでも例となります。
該当しないけれどチャレンジしたい方、大歓迎!
もちろん、PL・PM経験のある方は優遇いたします。
社会人経験10年以上の方も歓迎!

選考のポイント

面接では転職動機やこれまでの経験についてざっくばらんにお話ししましょう!まずはお気軽にご応募ください!

勤務地

★転居を伴う転勤なし

本社:東京都新宿区西落合2-19-16
または、
各クライアント先(東京都23区内)

勤務時間

10:00~19:00(所定労働時間:8時間/休憩時間:1時間)
■平均残業時間
25時間

前後(スキル・案件による)

雇用形態

正社員
最初の6ヶ月は試用期間となり、契約社員としての契約になります。(給与に変更はありません)

給与

年俸制:350万円~1,500万円
※年俸を12で割り、1/12を月々支給
※年俸とは別にインセンティブ賞与の制度があります。
※上記の他に、資格手当、住宅手当などあり
※経験・スキルを考慮の上、規定により決定します。
※前職給与保証します!

■昇給
年2回
(7,12月)

■入社時の想定年収
年収350万円
~1500万円

■社員の年収例
年収420万円:月給33万円+賞与(経験3年/25歳/バックエンドエンジニア )
年収700万円:月給54万円+賞与(経験8年/31歳/フロントエンジニアPL )
年収1,000万円:月給77万円+賞与(経験13年/36歳/PM )

待遇・福利厚生・各種制度

<各種手当>
■交通費(全額支給)※社内規定あり
■住宅手当(月1万円)
■資格手当
■残業手当(月45時間超過分)

<各種制度>
■社会保険完備(労災・雇用・健保・厚生年金)
■社宅あり
■資格取得支援制度
■スキルアップサポート(オンライン学習サービス)
■研修制度(職種別・階層別研修)
■服装自由(※案件によってはスーツ着用の場合あり)
■ピラティス無料(提携フィットネスクラブ)
■メンタルケア・ハラスメント相談
■育児支援・託児所あり(ベネフィットワン)
■U・Iターン支援あり

<その他>
■社内レクリエーション(懇親会、スノボ、野球観戦など)

休日・休暇

<年間休日>
120日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土、日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
(12/30~1/3)
■GW休暇
(暦通り)
■夏季休暇
(3日間)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(取得率100%)
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
※トラブルなどにより休日出勤の可能性もありますが、振替休日を取得できます。


出典:doda求人情報(2022/4/28〜2022/6/1)

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