株式会社宮川電設工業の過去求人・中途採用情報

【分業制／業務効率化で残業月15h】電気・通信工事の施工管理業務（電気／通信／再エネ関連）
具体的な仕事内容
<どんな案件がある？>
公共施設・ビル・工場・病院などがあります。特に東京営業所は、小学校や賃貸マンション、大型施設が増えています。年単位・数千万円規模の大型案件もあります。担当する案件は、これまでのご経験や希望によって決定します。

□■東京営業所の案件例■□
・公共施設の新築・改修工事
・大手通信キャリアの携帯基地局建設工事
・米軍基地内の電気工事
・バイオマス・バイオガス案件
・水上・屋根置き太陽光建設工事　　　ほか

<仕事の進め方>
担当は1人2～3件程度で、大型案件の場合は提携会社にも協力を依頼することで、自社の社員に負担がかかり過ぎないようにしています。

＼ここがポイント／「分業制」
資料作成などは設計・積算部門が担当します。施工管理は、現場の写真を撮影してデータを送信すればOK。その先は担当者に引き継ぐことができるので、コスト管理や現場管理といった、本来の施工管理の業務に専念することができます。

<入社後は？>
会社によって細かいやり方が異なる場合があるので、最初の1カ月は先輩社員について、当社の業務の進め方やシステムの使い方などを教わるところから始めていただきます。

その後は、これまでの経験や能力に合った現場を振り分けていきますので、少しずつご自分のカラーを出していってください！

<キャリアは？>
東京営業所は、2021年3月に開設したばかりの拠点。組織を作っていく段階なので、経験豊富な方には管理職のポストをお任せしたいと考えています。ステップアップを目指す方にぴったりの環境です。

チーム／組織構成
東京営業所の３名は、電気工事経験があった方や新卒入社の方がいます。
前職で働き方を変えたかった方やよりスキルアップしたい方が転職してきており、入社後も実現できていることから定着率もいいです。
また、３名ともとても気さくで話しやすいため、安心してご応募してください！

■東京営業所（20代2名、30代1名の計3名）
■平均年齢：28.6歳

【学歴不問/年齢不問】電気工事もしくは電気系施工管理の経験が少しでもある方大歓迎！　
<必須の経験>以下のいずれか※経験年数は不問です
・電気工事
・電気施工管理
・電気通信分野の施工管理

<あると活かせる資格>
・第1種電気工事士
・第2種電気工事士
・1級電気工事施工管理技士
・2級電気工事施工管理技士

＜こんな方に向いています＞
・心機一転、フレッシュな環境で働きたい方
・年齢ではなく、実力で評価されたい方
・大型案件に携わりたい方
・自由度の高い環境で働きたい方
・将来を見据えたチャレンジをしたい方
・プライベートの時間も大切にしたい方　など

【転勤なし／直行直帰OK】
■勤務地：東京／最寄り駅から徒歩1～2分の好立地！2021年OPENの新拠点

9：00～18：00（所定労働時間7時間／休憩120分）
※作業が早く終わった場合は早上がりOK（申請不要）
※直行直帰可（毎日事務所に戻らなくてもOK）
■平均残業時間
15時間

　※スマホアプリによる労務管理を導入しており、残業の削減に取り組んでいます。

正社員
※試用期間3カ月（同期間中の条件に変更はありません）

月給40万円～60万円
※月給は、資格・スキル・前職給などを考慮の上、決定します。

■賞与
年2回
（5月・11月）

■昇給
年1回
（7月）社歴に関係なく、営業所の売上高や個人の完工高により昇級します。

■入社時の想定年収
年収560万円
～

■社員の年収例
700万円（経験8年・42歳・月給50万円＋手当＋賞与）
600万円（経験5年・36歳・月給43万円＋手当＋賞与）

＜手当＞
■通勤手当(車通勤の場合はガソリン代規定支給)／上限3万円
■出張手当
■残業手当
■役職手当

＜待遇＞
■社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
■健康診断
■貯蓄年金制度
■退職金制度（勤続5年以上）
■借り入れ制度（車・家の購入時など）
■資格取得祝金
■作業服支給（夏・冬）
■携帯電話・PC貸与
■技能講習サポート

＜年間休日＞
107日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※取得率80％以上(入社直後10日間の付与)
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

・応募~内定まで最短2週間
・WEB面接可
・最終面接では直属の上司にあたる方と本社に在籍している社長とお話する機会があります