アサヒサンクリーン株式会社の過去求人・中途採用情報

【福祉用具の提案営業職】車いすや介護ベッド等の福祉用具の提案を行います ★ 安定業界で長く活躍 ★
具体的な仕事内容
当社の福祉用具事業は、身体状況に合った福祉用具や住宅改修を提案し、お客様の安心安全な生活を支えるサービスを提供しています。
ケアマネジャー（介護支援専門員）からご紹介いただいたお客様に、最適なサービスをご提案します。
より良いサービス提供の追求のため、「感謝と思いやりの心で、お客様に幸せと安心を提供」することがモットーの当社。新規顧客獲得のためのテレアポや、ノルマのための押し売り営業的なことは一切ございません。

【福祉用具アドバイザーとは？！】
正式には「福祉用具専門相談員」。今のお住まいでのお困りごとを解決するため、福祉用具のレンタル・販売・介護リフォームの提案をすることで、お客様それぞれに適した住環境を整えるお手伝いをします。

【具体的には】
▼ご紹介いただいた新規顧客の場合
ご要望や生活スタイルをお聞きし、多彩なラインナップから最適な福祉用具のご提案をします。
▼既存顧客の場合
アフターフォローを行いながら、他の要望やニーズがあれば、随時それに対応します。

【入社後の流れ】
▼入社～6カ月
まずは業界や福祉用具の知識を身につけるため、先輩の補助業務から開始します。
提案同行や納品書作成等を通し、仕事の流れを覚えていきます。

▼6カ月～1年
次に納品やアフターサービスを1人で挑戦。お客様との関わりを深めながら、自信をつけていきましょう！

▼1年～
基礎がしっかり身についたら、いざ独り立ち。エリア担当として提案業務に従事することになります。
とは言え、困ったときは先輩がサポートしてくれるので、安心して業務に取り組んでください！

＼万全の教育体制！継続的な勉強会やサポートで"人財"へと成長！／
まずは当社事業に関する基礎知識を学びます。その後、先輩社員と実務に携わりますが、ブラザー制度があるのでわからないことは質問しやすい環境です。
いきなり全てを任せるのではなく、一歩ずつ知識を身につけながら業務に就いていただきますので、未経験でも安心です。商品検討会や勉強会は毎月行っているので、あなたのやる気次第でどんどん知識が身に付きます！

チーム／組織構成
ご希望勤務地の福祉用具センターへ配属となります。
入社後の職種変更なし。

【職種・業種未経験歓迎】■40歳未満の方 ■介護業界や介護サービスに興味がある方　★第二新卒も歓迎！
【必須要件】
■専門・短大卒以上
■普通自動車運転免許（AT限定可）
■5名以上の採用を予定しております。
＼このような方なら、当社でご活躍できます！／
・ケアマネージャーさんやお客様と積極的なコミュニケーションがとれる方
・周りの方のことを親身に考えられる方
・人を笑顔にできる仕事がしたい方
・安定企業で腰を据えて働きたい方
・イチからスキルを身につけ成長したい方
・頑張りを正当に評価してほしい方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

当社の応募条件に、特別な経験やスキルは必要ありません。
「誰かを笑顔にしたい！」「安定企業で働きたい！」そんな想いをお持ちの方を歓迎しています！

【東京、神奈川、静岡、愛知、京都のいずれかのご希望勤務地】
★地元で働きたい方、U・Iターン希望の方、歓迎します！

■東京都
1）北区志茂5-2-6
「志茂」駅 徒歩6分
2）練馬区貫井2-28-4
「中村橋駅」徒歩7分

■神奈川県
3）横浜市都筑区池辺町3980-1
「鴨居駅」徒歩11分

■静岡県　★マイカー通勤可
4）焼津市小柳津186
「西焼津駅」徒歩10分

■愛知県　★マイカー通勤可
5）名古屋市緑区大高町字二番割23-1
「名和駅」徒歩15分
6）春日井市如意申町4-7-2
「春日井駅」徒歩16分

■京都府
7）京都市下京区間之町通上珠数屋町下る打越町320-8
「五条駅」徒歩6分

※勤務地・面接場所はご希望を考慮の上、決定します。

8：30～17：30（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
30時間

程度

正社員
試用期間：3カ月（その期間の給与・待遇に変動はありません）

月給22万2,000円以上（一律手当を含む）＋成績給＋諸手当

＼成果を正当評価！頑張り次第でしっかり稼げます♪／
受注件数、受注金額、粗利をもとに成績給を算出します。
入社半年～1年で月収30万円（基本給＋成績給＋諸手等）を実現している先輩も多数います！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■成績給　2.5万円～8万円（営業実績に応じ支給します）
■資格手当（福祉用具プランナー／月5,000円）
■家族手当（子1人につき／月5,000円 ※上限なし）
■残業手当
■通勤手当（上限 月3万円）
■役職手当

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収330万円
～400万円 ※月収12カ月換算の金額目安です。

■社員の年収例
年収540万円／営業職 経験5年
年収340万円／営業職 経験1年

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■各種研修制度
■資格取得支援制度
■報奨金制度
■退職金制度
■制服貸与
■定期健康診断
■福利厚生倶楽部会員
■車通勤可（事業所による）
★社員想いの福利厚生倶楽部★
全国のリゾート・国内宿泊施設・レジャー施設が割引になったり、育児・介護・健康等の生活支援サービスも特別価格で受けられます！
福利厚生や待遇が充実しているから、社員たちはONとOFFのメリハリをもってプライベートを充実させています！

＜年間休日＞
107日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
・月9日（2月のみ8日）・日曜定休　※土曜日は当番制による勤務となります。
■祝日休み
（年間カレンダーで一部出勤日あり）
■年末年始休暇　
（5日間前後）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
（男性の育休取得実績あり）
■介護休暇