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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
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募集している求人が 11件あります!
株式会社日本ケアサプライの 募集が終了した求人
福祉用具のメンテナンス/未経験歓迎/土日祝休/残業月10h
- 正社員
- 契約社員
- 上場企業
- 5名以上採用
<20代・30代活躍中の明るい職場>◆電動ベッドや車いすなど福祉用具のメンテナンスを行います。
具体的な仕事内容
◆洗浄・消毒(返却された福祉用具の洗浄・消毒)
◆検品(チェックシートに基づき、動作不具合や傷の有無を確認)
◆修理(検品の際に見つかった傷や故障箇所の修理)
◆保管(倉庫保管し、専用端末にて在庫管理)
<こんな商品を扱っています>
車いす、電動ベッド、歩行器、杖、手すり ほか
★大半のメーカーの商品を扱っているので
福祉用具についての知識を広げられます。
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基本業務からスタート!
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入社後は「洗浄・消毒・検品業務」といった基本業務から始めます。福祉用具の知識がついてきた段階で、少しずつ「修理業務」もお任せします。段階を踏んで仕事の幅を広げていくので、未経験の方も安心して始められます!
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経験に合わせてキャリアアップ!
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高齢化社会に伴い、福祉市場のニーズは拡大中です。当社でも利用者様が増加中で、全国規模で拠点を増やしている状況です。新しい拠点で活躍したり、希望があれば技術職から営業職などへのキャリアチェンジも目指せます。入社後にも様々な働き方で可能性を広げられる環境です!
チーム/組織構成
\\ほとんどのメンバーが未経験入社//
20代~30代が中心となって活躍する明るい職場です。どの営業所もフランクな雰囲気で、技術職・営業職・事務職などの垣根を越えて、誰とでも気軽に情報交換できる風通しの良い社風!「介護業界も技術職も初めて」で入社したメンバーがほとんどなので、初心者の気持ちを理解できる心強い先輩ばかりです。
人物重視の採用!《専門知識不問/第二新卒・未経験歓迎》■高卒以上
<必須条件>
■高卒以上
【求める人物像】
■明るい対応ができる方
■誰かの役に立つ仕事・社会貢献になる仕事がしたい方
■向学心・成長意欲があり、前向きに取り組める方
■将来性のある業界で長く活躍したい方
意欲的に業務に取り組める方なら、
経験や知識は問いません!
「利用者様の生活を支えている」
という自覚のもと、正確な作業を
行えるように、真面目に業務に
取り組んでくださる方を求めています。
【中部ブロック】の各営業所
■岐阜営業所
〒501-6006
岐阜県羽島郡岐南町伏屋2-201
■浜松営業所
〒430-0803
静岡県浜松市東区植松町257-9
■静岡営業所
〒424-0102
静岡県静岡市清水区広瀬631-5
■富士ステーション
〒416-0908
静岡県富士市柚木101-2
■名古屋営業所
〒459-8001
愛知県名古屋市緑区大高町字三番割9
■名古屋東ステーション
〒465-0036
愛知県名古屋市名東区藤里町501
■三重営業所
〒515-0041
三重県松阪市上川町2739-64
■四日市ステーション
〒512-8061
三重県四日市市広永町112-2
★ステップアップの為、将来的に転勤の可能性あり(正社員のみ)
※車通勤可
※詳細は当社HP営業拠点案内をご確認ください。
(https://www.caresupply.co.jp/profile/network/)
9:00~18:00(休憩1時間)
■平均残業時間
20時間
未満
正社員/契約社員
試用期間 6ヵ月※正社員のみ
(期間中の給与・待遇などに変更はございません)
■正社員:月給205,000円以上+時間外勤務手当+賞与年2回
■契約社員:月給190,000円以上+時間外勤務手当
※上記はあくまで最低保証給です。
あなたの経験・能力により優遇いたします。
■賞与
年2回
※正社員のみ
■昇給
年1回
※正社員のみ(会社の業績および本人の実績による)
■入社時の想定年収
年収307万円
以上(正社員の場合)※時間外勤務手当は含まれていません。
年収228万円
以上(契約社員の場合)※時間外勤務手当は含まれていません。
■各種社会保険完備(法定通り)
■交通費規定支給
■時間外勤務手当100%支給
■研修制度
(社内システムの操作研修、
介護保険法等を学ぶeラーニング、
メーカー主催の研修会、本社からのWeb講習など多数)
■資格取得奨励制度
(会社が取得を推奨する資格に合格した場合、
受験料・講座受講料等を補助!・補助金上限10万円まで)
■健康診断
■同好会制度
(野球、釣り、ランニング、ゴルフ、
ミュージカル同好会など多数 ★
職場の異なる仲間もできます!)
【正社員限定制度】
■借上社宅制度(転勤者のみ)
■社員持株会制度
【契約社員限定制度】
■正社員登用制度(登用実績多数)
<年間休日>
122日
(2021年度実績)
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)※業務により休日出勤した場合は振替休日または手当にて対応
■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■介護休暇
■子の看護休暇
■産前産後休業
■育児・介護休業
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出典:doda求人情報(2024年8月時点)