ＭＩＲＡＲＴＨエナジーソリューションズ株式会社の過去求人・中途採用情報

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ＭＩＲＡＲＴＨエナジーソリューションズ株式会社の募集が終了した求人

上場企業Gの社内SE／年休125日／新設部署／残業ほぼなし

正社員
転勤なし

仕事内容

【事業会社の社内SE】社内インフラの整備から各種システムの運用・保守まで、幅広くお願いします。
具体的な仕事内容
社内環境の整備を目的に、今年の1月よりIT推進部として、新しく立ち上げられた部署になります。すでに稼働している部分もありますが、スターティングメンバーの一人として、得意なところから力を貸してください。

◆　具体的な仕事内容の一例　◆
＜当面の取り組み＞
◎社内インフラの整備
⇒リモート環境整備に向け、機器やソフトの導入だけでなく構築からお任せしていきます。

◎各種システムやクラウドサービス（MS365など）のユーザー管理
◎PCおよび周辺機器などの発注・入れ替え・セッティング
◎クラウドシステムの導入
◎顧客管理システム（Salesforce）の導入
◎情報セキュリティ対応（社内研修の実施など）
◎各種ライセンスの調達・資産管理
◎社内からの問い合わせ対応（1日2～3件程度）　など

＜将来的には…＞
◎社内のDX推進
⇒Salesforceの導入にともなうベンダーとのやりとりや、ローコードおよびRPAでの業務システム開発など。
◎情報化戦略の立案
◎各種業務システムのリプレイス　など

◆　入社後の流れについて　◆
エンジニア経験者の募集となるため、特別な研修などは用意していません。
経験やスキルに応じ、できるところから携わっていただきながら
随時フォローしていきたいと考えています。
また、必要なスキルや最新の情報などについては、
各種セミナーや勉強会にも参加し、スキルアップしていただけます。

※東京本社での常駐勤務となります。

チーム／組織構成
IT推進部には現在2名が配属されており、ともに異業種からの転職者です。同じ転職者として、困ったことがあれば気軽に相談できる風土があります。また少人数の部署のため、自分の考えやアイデアを提案しやすい環境です。
会社全体としても年功序列ではなく、実力や成果を正当に評価する風土です。

◎Mさん／入社3年目・50歳　
組み込みやネットワーク、Webまで幅広いエンジニア経験を持つ課長です。
「丁寧に教えますのでご安心ください！」
◎Tさん／入社1年目・28歳　
前職は業務系倉庫管理のシステム開発。より幅広い業務に携わりたいと入社を決めました。
「エンドユーザーが近く、100％自社で仕事をするので、帰属意識を持ちやすい環境も魅力です！」

対象となる方

【第二新卒歓迎】ITエンジニアとしての実務経験者※開発経験や言語スキル、社内SEの経験は問いません！
＜活かせる経験＞
◎ネットワークの構築経験
◎社内SEとしての実務経験
◎開発エンジニアでネットワーク関連の知識がある方　など

＜こんな方を求めています＞
◎フラットな社風に抵抗がない方
◎丁寧に物事を教えることができる方、「ありがとう」の言葉をモチベーションにできる方
◎指示待ちではなく、結果を逆算し自ら考え提案や行動できる方
◎仕事の幅を決めつけず、臨機応変に対応できる方

※社会人経験10年以上の方も歓迎します

選考のポイント

社内ネットワーク構築経験など、エンジニアの実務経験がある方を求めています。（経験年数不問）
また、課外の社員との接点も多いため、コミュニケーション力も重要なポイントとなります。

勤務地

【転勤なし・本社常駐勤務】本社／東京都中央区晴海1-8-8 晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーW棟8階

＜アクセス＞
◎都営大江戸線「勝どき駅」～徒歩4分
◎東京メトロ有楽町線「月島駅」～徒歩9分

勤務時間

9:00～18:00

◎残業はほとんどなく、プライベートの充実も叶う環境です。
■平均残業時間
10時間

雇用形態

正社員
試用期間3カ月（待遇同じ）

給与

月給27万5000円～50万円

※給与は経験・スキルを考慮の上決定いたします。
※上記月給には固定残業代を含みます。固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万3000円～9万5000円支給いたします（上記を超える時間外労働分は追加で支給）

☆固定残業代は30時間分を含みますが、残業は月10時間弱程度です。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費（実費上限5万円）
■残業手当

■賞与
年2回
（2021年実績：10万円～120万円）

■昇給
年1回
（4月／昇給額3000円～5万円）

■入社時の想定年収
年収330万円
～600万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
■定年制度（65歳）

休日・休暇

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土曜・日曜）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（6日）
■夏季休暇
（3日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（3か月の試用期間終了後、10日付与）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■特別休暇
※休日出勤の場合は、振替休日を必ず取得いただきます。