株式会社名古屋クリーンサービス
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社名古屋クリーンサービスの過去求人・中途採用情報
株式会社名古屋クリーンサービスの 募集が終了した求人
未経験歓迎の設備管理/月給24万円以上・国家資格取得支援あり
- 正社員
- 転勤なし
【設立30年以上の安定性】取引先の施設における各種設備の点検・維持管理など
具体的な仕事内容
当社が管理する施設のひとつである『サイプレイスガーデンホテル』において、ホテル内の各種設備の管理や施設の入館管理などをお任せします。
<主な業務内容>
■ホテルの設備管理
・各種設備の点検・維持管理
・各機器類の修繕および修繕計画
・専門業者の手配・工事立ち合い
■駐車場を含む入館管理
・場内の巡回やお客様対応
・販売・精算機のお金回収など
※状況により近郊エリアの施設へ応援に行く場合もあります。
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入社後の流れ
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現場配属後は先輩スタッフによるOJTを通して、施設や設備の特性、日々の業務の流れなどを一つひとつ教えていきます。
実際に当社の社員の多くは設備管理の知識ゼロの異業種出身者。みんな未経験から、生涯活かせるスキルを手にしています。中途入社のハンデは一切ありませんので、気にせずご応募ください。
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将来のキャリア
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基本的にまずは3~5名のチームの新人として業務に取り組んでいただきます。その後は資格取得や技術・経験を積みながら、将来的にリーダー、現場責任者として後進の育成にも携わっていただくことを期待しています。
【 ココがポイント 】
◎業績好調/景気に左右されない安定性
◎技術は入社後に学べる/国家資格も取得可能
◎年齢不問/50代入社も現役で活躍中
◎年間休日120日/残業ほぼなし
◎転居を伴う転勤なし
チーム/組織構成
40~50代を中心に、20代~60代まで幅広い世代の社員が在籍。経験や年齢に関係なく、意欲をお持ちの方を積極的に採用しています。
大手と取引がありながら社内の雰囲気は温かく、互いを支え合う社風が自慢です。
【学歴・経験一切不問】経験ゼロから専門性が身につく!手に職をつけて長く活躍したい方を歓迎します!
<特別な経験や資格は必要なし>
どちらかというとニッチな分野なので、当社の社員は未経験スタートがほとんど。技術は入社後に身に付ければ問題ありませんので、ぜひその一歩を踏み出していただければと思います。
【このような方を歓迎します】
■安定した環境で将来を見据えて働きたい
■専門知識・技術を身につけたい
【活かせる経験・資格】※必須ではありません
■ビルメンテナンス業界の経験
■活かせる資格(一例)
・ビル管理技能士
・電気工事士
・電気主任技術者
・建築物環境衛生管理技術者
・消防設備士 ほか
◎第二新卒歓迎、社会人経験10年以上の方も歓迎します。
<転居を伴う転勤なし/UIターン歓迎>
取引先であるサイプレイスガーデンホテル(名古屋市熱田区)での勤務となります。
◎金山駅より徒歩2分。アクセス良好です!
※状況に応じて名古屋市内の他の施設へ応援に行っていただく場合もございます。
1カ月単位の変形労働時間制(1カ月の総所定労働時間168時間)
<シフト例>
日勤/8:30~17:30
夜勤/9:00~翌9:00 ※6時間の仮眠あり(3時間交代)
※夜勤は実働8時間×2勤務分、泊まりでの勤務です。月4~8回程度発生します。
■平均残業時間
10時間
以下 ◎基本的に残業はありません!
正社員
試用期間3カ月
※期間中の待遇等に変動はありません。
月給24万円~27万円(みなし残業手当を含む)
※上記は最低給与です。これまでの経験やお持ちの資格等を考慮し決定します。
※みなし残業手当は、時間外労働の有無に関わらず月60時間分を、月7万5000円~8万5000円支給。超過分は追加で支給致します。
◎原則残業はありません。もちろん、残業が月60時間に満たない場合もみなし残業手当は全額支給します。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給(月2万円まで)
■資格手当
■責任者手当
■夜勤手当
■賞与
年2回
(7月・12月)
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収350万円
~400万円
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■各種研修制度(入社後研修など)
■資格取得支援制度
■制服貸与
■退職金(勤続3年以上)
<年間休日>
120日
<休日・休暇>
■週休二日制
(シフト制/月8日以上休み)
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
◎土日休みの希望なども相談できます。シフト調整により5日以上の連続休暇の取得も可能です。